- 新着
- 常勤
- 求人No：57824
急募【将来の幹部候補募集です】残業なし◇最寄り駅すぐの大変綺麗なセンターです◇福利厚生も充実
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 健診センター |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,500万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、消化器外科、呼吸器外科 |
| 勤務日数 |
週5日 （土曜勤務、月1回あり） |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・大手法人が運営している健診センターです。
・法人内の病院や近隣病院との連携のもと、質の高い予防医療事業を展開しています。
・産業医資格取得費用の手当や学会参加費用補助などもあります。
・女性の先生も活躍されており、常勤非常勤ともに複数に医師が在籍しているので、ご家庭の事情などで急なお休みの際にも柔軟に対応いただける環境です。
・最寄り駅より徒歩数分の立地のため、ご通勤にも大変便利です。
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- おすすめ
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 新着
- 常勤
- 求人No：16975
【専門医の取得可能！未経験の先生も歓迎です】訪問診療◇週3日～、時短勤務、オンコールなしなど働き方の相談可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 週3日から
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 専門医取得認定施設
- 開業支援あり
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 科目不問、訪問診療 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療にご興味のある先生歓迎！未経験の先生もご相談ください。
・各専門の診療科医師が大学から非常勤で来てもらっている為、専門外のことも聞いて学べる環境があります。
・在宅専門医取得プログラムもあり、専門医取得希望の先生はもちろん、転科で内科は勉強しながら…という先生にも安心してご勤務いただける環境です。
・週3日勤務可能、残業はほとんどなく柔軟なご勤務が可能です。時短勤務もご相談ください。
・開業支援もございますので、将来的に開業をお考えの先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療にご興味のある先生歓迎！未経験の先生もご相談ください。
・各専門の診療科医師が大学から非常勤で来てもらっている為、専門外のことも聞いて学べる環境があります。
・在宅専門医取得プログラムもあり、専門医取得希望の先生はもちろん、転科で内科は勉強しながら…という先生にも安心してご勤務いただける環境です。
・週3日勤務可能、残業はほとんどなく柔軟なご勤務が可能です。時短勤務もご相談ください。
・開業支援もございますので、将来的に開業をお考えの先生にもお勧めです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：58511
【週4日、当直・オンコールなし】予定手術90％◇ご経験により部長職も可◇ご希望あればペイン外来も可◇400床規模のケアミックス病院です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
800万円～1,360万円 |
募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 | 週4日（木曜、金曜は必須） | 当直業務 |
なし（ありは応相談） ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） |
- おすすめ
ポイント - ・開院から約20年程の、まだ新しいケアミックス病院です。
・関連施設に介護施設を持ち、PETを含めた各種人間ドックや巡回検診の実施など、急性期から療養・介護・予防医療と幅広く地域のニーズに応えています。
・麻酔科では、主に整形外科・口腔外科の手術麻酔を行っており、約90％が予定手術です。
・残業は少なくなっており、直近の月残業時間は10時間未満でした。
・週4日勤務で、当直やオンコールもございませんので、公私の両立を叶えていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・開院から約20年程の、まだ新しいケアミックス病院です。
・関連施設に介護施設を持ち、PETを含めた各種人間ドックや巡回検診の実施など、急性期から療養・介護・予防医療と幅広く地域のニーズに応えています。
・麻酔科では、主に整形外科・口腔外科の手術麻酔を行っており、約90％が予定手術です。
・残業は少なくなっており、直近の月残業時間は10時間未満でした。
・週4日勤務で、当直やオンコールもございませんので、公私の両立を叶えていただけます。
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- 常勤
- 求人No：30613
【働き方改革を推進しています】急性期病院でのご経験を積んでいただけます◇若手の先生歓迎◇ライフイベントにも配慮ある環境です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般外科、消化器外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3 |
- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・救急から介護まで一貫した医療を提供しています。
・外科部長は肝胆膵指導医をお持ちです。院内および周辺からのニーズに応えきれていない面もあり、手術症例を積みたいとお考えの先生にもご活躍いただけます。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
・キャリアの為に必要な経験値・スキルを積んでいただきながらプライベートの時間も大切にしていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・救急から介護まで一貫した医療を提供しています。
・外科部長は肝胆膵指導医をお持ちです。院内および周辺からのニーズに応えきれていない面もあり、手術症例を積みたいとお考えの先生にもご活躍いただけます。
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- 常勤
- 求人No：47931
【リハビリテーション科に特化いただけます】外来＋病棟管理◇当直なし、オンコールなし◇福利厚生も充実しています
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 病棟管理のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3 |
- おすすめ
ポイント - ・ワンフロアを回復期病棟として運用！広々としたリハビリ室、レッドコード、HURなどの器具も取り入れ充実したリハビリ環境。
・改築直後でキレイな病棟でご勤務可能です。
・専門的な治療が必要となった際には各科の担当医がフォローいたします。
・当直は非常勤医師で賄っているため常勤医師のご負担はありません。
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- おすすめ
ポイント - ・ワンフロアを回復期病棟として運用！広々としたリハビリ室、レッドコード、HURなどの器具も取り入れ充実したリハビリ環境。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
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- 常勤
- 求人No：48402
【ジェネラルにご活躍いただけます】QOL重視の働き方が叶います◇各種手当、福利厚生が充実しています
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療科 |
| 勤務日数 |
週5日 ※週3.5日・週4日、1日6時間勤務も相談可 |
当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3 |
- おすすめ
ポイント - ・総合内科として専門科への橋渡しや、他科目にわたる総合的な診療などをお願いいたします。ご専門により専門を活かした外来を持つことも可能。先生の実現したい医療を形にできる環境です
・キャリアチェンジ前の診療科の専門性を生かしながら、現在2名の先生が活躍中です。
・専門医資格を維持するための学会参加を始め、先生への手厚いサポートを実施しています。ワークライフバランスも積極的に整えております
・守備範囲の広い医師が多く在籍し科を横断しての柔軟な診療が可能となっています
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- おすすめ
ポイント - ・総合内科として専門科への橋渡しや、他科目にわたる総合的な診療などをお願いいたします。ご専門により専門を活かした外来を持つことも可能。先生の実現したい医療を形にできる環境です
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- 常勤
- 求人No：51332
【内視鏡症例数豊富】医師の働き方改革に力を入れています◇各種手当、福利厚生充実◇忙しすぎない環境です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3 |
- おすすめ
ポイント - ・内視鏡症例数豊富、先生のスキルを活かしていただけます。
・消化器、内視鏡学会指導施設ですので、実績を積みたい先生に最適です。また、ご指導いただける指導医の先生も歓迎です。
・外来担当数、病棟管理受け持ち数など働き方についてご相談いただけます。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、各種手当・福利厚生充実しております。
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- おすすめ
ポイント - ・内視鏡症例数豊富、先生のスキルを活かしていただけます。
・消化器、内視鏡学会指導施設ですので、実績を積みたい先生に最適です。また、ご指導いただける指導医の先生も歓迎です。
・外来担当数、病棟管理受け持ち数など働き方についてご相談いただけます。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、各種手当・福利厚生充実しております。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：51572
【学会研修施設認定の病院】大手法人グループ病院◇各種手当、福利厚生充実◇手術をしたい先生にお勧めです
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし（ご希望あれば、あり応相談） ・内容：救急当直、管理当直 ・医師体制：2名（内科1名、外科1名） ・救急件数：ウォークイン5～10件、救急車1～5台 ※当直帯の平均件数 |
- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・脊椎以外は幅広く対応しており、積極的に手術をしていただける先生歓迎です。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
・キャリアの為に必要な経験値・スキルを積んでいただきながらプライベートの時間も大切にしていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・脊椎以外は幅広く対応しており、積極的に手術をしていただける先生歓迎です。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
・キャリアの為に必要な経験値・スキルを積んでいただきながらプライベートの時間も大切にしていただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：54589
【働き方改革に注力しています】各種手当、福利厚生充実◇大手法人グループの病院です◇当直なし◇子育て世代にも配慮ある環境です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 皮膚科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3 |
- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、安心してご勤務いただけます。
・皮膚科外来、病棟コンサルなどご専門性を活かしてご活躍いただけます。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
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- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、安心してご勤務いただけます。
・皮膚科外来、病棟コンサルなどご専門性を活かしてご活躍いただけます。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：45998
【高額年収2,000万円可能！】他科の医師も在籍、相談しやすい環境です
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
- オンコールなし
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 小児科、耳鼻咽喉科、皮膚科 | |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・高額年収2,000万円可能です
・医師、看護スタッフ、事務スタッフの連携が円滑で、他科の医師に相談しやすい環境です
・平日には昼食のご用意あり+医師用休憩室に個別デスク！環境抜群です
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- おすすめ
ポイント - ・高額年収2,000万円可能です
・医師、看護スタッフ、事務スタッフの連携が円滑で、他科の医師に相談しやすい環境です
・平日には昼食のご用意あり+医師用休憩室に個別デスク！環境抜群です
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