Medical Tribune Career利用規約

株式会社メディカルトリビューン(以下「当社」といいます)は医師専門求人情報提供サイト『Medical Tribune Career』(以下「本サイト」といいます)及び当該サイトに付随して当社が提供する会員向けのメッセージ配信その他の転職支援サービスを運営するにあたり、次の通り利用規約(以下「本規約」といいます)を定めます。

第1条 適用

  1. 本規約は本サイトご利用者である医師会員(以下「会員」といいます)が本サイトのメニューをご利用いただいた時点で、その内容にすべて承諾いただいたものとみなし、本サイトに関連して当社が提供するすべてのサービス(以下「関連サービス」と呼びます)を利用するにあたり適用されます。本規約は、従前の口頭もしくは書面による交渉・約束・了解などに関わらず、会員と当社の完全な合意を構成するものとなります。
  2. 当社は会員への事前の通知なくして本サイトの内容の変更もしくは本サイトおよび関連サービスの停止および中止をすることがあります。この変更、停止、中止などに起因する会員または第三者が被った損害について当社は一切の責任を負いません。改訂された本規約については、本サイト上に掲載いたしますので、ご利用の際には最新の利用規約をご参照ください。
  3. 本サイトおよび関連サービスで提供するすべての情報(記事、データベース、肖像、商標、標章、及び表現等すべて)に係わる著作権、著作者人格権、商標権、工業所有権、その他一切の知的財産権及びノウハウは当社または記事等の執筆者など正当な権利を有する権利者に帰属します。
  4. 当社は、会員への事前の通知なくして、会員が本サイトに提供した情報を引用、編集、再構成することがあります。会員はこれに対し何ら異議を申し立てないものとします。また当社は、会員が本サイトに提供した情報に関し、本人および他の会員からの要求による編集等の義務は一切負わないものとします。

第2条 期間

本サービスの契約期限は特に設けません。但し、利用者及び登録会員が契約解除の事由となる行為を行ったとき、当社は即時に契約解除できるものとします。

第3条 利用料金

利用者及び登録会員は、本サービスの利用に関して、特別な金銭の負担はありません。

第4条 外部委託

当社はシステム管理その他必要に応じて業務の全部または一部を外部委託することができるものとします。

第5条 入会

  1. 本サービスへの入会を希望する方(以下「登録希望者」という)は、本規約に同意した上で、所定の方法で入会の申込を行ってください。
  2. 入会の申込をした方は当社がその申込を承諾し、会員登録が完了した時点から登録会員となります。
  3. 当社は、登録会員向けにメールで連絡事項の告知や広告その他の情報提供を行います。
  4. 本サイトのメニューにおいて登録会員が個人情報を登録する場合は、登録情報のすべての項目に関して虚偽の申告は一切認めないものとします。
  5. 登録いただいたすべての個人情報は当社のプライバシーポリシー(https://medical-tribune.co.jp/corporate/about/other/privacy/)に基づき厳重に保護されます。ただし、ご登録いただいた情報は、本サイトにおける各種サービス(メールマガジンなど)の伝達手段や、サイトからの連絡の手段として利用する場合があります。また、個人が特定されないように統計的処理を行った上で、当社もしくは提携会社のマーケティングデータとして参照する場合があります。
  6. 当社は登録希望者が次の各号のいずれか一つに該当する場合、入会申込を承諾しないことがあります。
    1. 登録希望者が医師に該当しない場合あるいは当社が指定する期限を超えて医師であることが確認できなかった場合
    2. 登録希望者が当社の定める方法によらず入会の申込を行った場合
    3. 登録希望者が過去に本規約または当社が定めるその他の利用規約等に違反したことを理由として退会処分を受けた者である場合
    4. 登録希望者が不正な手段をもって登録を行っていると当社が判断した場合
    5. 登録希望者が、本人以外の情報を登録している場合
    6. その他当社が不適切と判断した場合

第6条 ID及びパスワード管理

  1. 登録会員は本サービスに使用するID及びパスワードを管理する責任を負うものとします。
  2. 登録会員は登録したIDにおいて発生するいかなる活動や行為についても当社に対して責任を負うことに同意するものとします。
  3. ID及びパスワードの不正利用の疑いがあると感じたときは、直ちに当社宛に通知するものとします。

第7条 登録情報の変更

登録情報に変更が発生した場合は、速やかに変更の手続を行うものとします。これを怠ったことにより登録会員にいかなる損害が発生しても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第8条 登録会員への調査等

  1. 登録会員は、当社が登録会員に対して実施するアンケート調査等(以下「調査」といいます)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
  2. 当社は調査結果の内容につき、当社が編集発行する情報媒体などに登録会員の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載した調査結果の内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。
  3. 当社は登録会員に対してスカウトサービスの品質向上、登録会員の転職活動のサポート、スカウトによる効果を確認する等の目的で、会員登録情報等を基に、登録会員に調査を実施できるものとします。
  4. 当社は前項によって登録会員から取得した情報を、スカウトの品質向上、当該会員の転職活動のサポート、効果捕捉、求人医療機関またはキャリアパートナーへの事実の照会等を目的として利用できるものとします。

第9条 退会

  1. 登録会員が退会を希望する場合、登録会員は当社所定の方法により退会の手続を行うものとします。
  2. 当社は登録会員が次の各号のいずれかに該当する場合、当社の判断により強制的に退会させる場合があります。
    1. 当社の定める方法によらず会員登録を行ったことが明らかとなった場合
    2. 本規約または当社の定めるその他の利用規約等に違反した場合
    3. その他当社が登録会員として不適切と判断した場合

第10条 遵守事項

  1. 登録会員は、1人につき1つのIDを保有できるものとします。1人が複数のIDを保有することまたは複数人が1つのIDを共有することはできないものとします。
  2. 登録会員は、IDを第三者に譲渡、貸与等することはできないものとします。
  3. 登録会員は、本サービスを利用して行う自らの行為について一切の責任を負わなければならないものとします。
  4. 登録会員は、登録情報を偽らないこと、及び他人の情報を登録しないものとします。

第11条 禁止行為

本サービスの利用に際し、当社は登録会員に対し、以下の行為を禁止します。違反した場合、強制退会、利用停止、その他、当該登録会員に対する損害賠償請求を含め、当社は必要な措置を取ることができるものとします。

  1. 当社または第三者の知的財産権を侵害する行為
  2. 当社または第三者の名誉・信用を毀損または不当に差別もしくは誹謗中傷する行為
  3. 当社または第三者のプライバシー権を侵害する行為
  4. 当社または第三者の個人情報を、事前の許諾なく開示する行為
  5. 当社または第三者の財産を侵害する行為、または侵害する恐れのある行為
  6. 当社または第三者に経済的損害を与える行為
  7. 当社または第三者に対する脅迫的な行為
  8. IDの利用を停止された者に代わってIDを取得する行為
  9. 1人が複数のメールアドレスを登録して複数のIDを保有する行為
  10. 複数人が1つのIDを共同して保有する行為
  11. 本サービスの運営及びシステムに支障を与える行為
  12. 上記の他、当社が不適切と判断する行為

第12条 利用環境整備

  1. 登録会員は、本サービスを利用するために必要な機器、ソフトウェア、通信回線等を自らの責任と費用にて整備してください。
  2. 登録会員は、コンピュータウィルス等の感染防止等のセキュリティ対策を自己の責任と費用にて講じてください。

第13条 知的財産権

本サービスにおいて当社が提供するコンテンツに関する全ての知的財産権及びそこから得られる利益を当社または当社が指定する者に帰属することを登録会員は同意するものとします。

第14条 利用制限

  1. 当社は登録会員または利用者が次の各号のいずれかに該当する場合、本サービスの利用を制限することができるものとします。
    1. 登録会員または利用者の本サイト利用により、コンピュータウィルスや大量送信メールの拡散など当社または第三者に被害が及ぶおそれがあると当社が判断した場合
    2. 当社が登録会員と電話・電子メールによる連絡が不能となった場合
    3. その他当社が利用制限をかける必要があると判断した場合
  2. 利用制限に関して当社は登録会員または利用者その他に対して一切責任を負わないものとします。

第15条 削除及び変更権限

  1. 当社が必要と判断した場合、登録会員または利用者その他に通知することなく、いつでもサービス内容を変更、停止または終了することができるものとします。
  2. 当社は、自らの判断により、登録会員または利用者その他に事前通知を行うことなく、本規約の変更ならびに本サイトのコンテンツの更新、追加、変更、削除等を行うことができるものとします。
  3. 当社はサービスの内容の変更、停止、終了に関して、登録会員または利用者その他に対して一切責任を負わないものとします。

第16条 個人情報の取り扱い

  1. 情報の利用目的
    当社は、原則として下記以外の目的で個人情報は利用いたしません。下記以外の目的で利用する場合は、別途このページあるいは当社のWebサービス上でお知らせし、許諾を得たうえで利用いたします。
    1. 求人情報の提供
    2. 会員に対するサービス向上のため、当社内の参考資料として使用
    3. 懸賞企画などにおいて、当選された方へ賞品を送るための連絡先として
    4. ダイレクトメールの宛先(メールアドレス、住所)として
    5. 読者アンケート、プレゼント、モニター用商品等の発送の宛先(メールアドレス、住所)として
    6. メールマガジン、ニュースの配信
  2. 第三者への開示及び提供
    当社は、原則として個人情報を第三者に提供することはいたしません。ただし、職業紹介及び求人情報提供サービスにおける応募状況の確認の目的で事前に同意をいただいている場合は、登録いただいた以下の事項について、医療機関や業務提携会社に提供いたします。
    • 氏名(ふりがな)
    • 性別
    • 生年月日
    • メールアドレス
    • 医師登録年度
    • 出身大学
    • 勤務情報
    • 身上
    また、次のいずれかに該当する場合も、第三者に提供させていただくことがあります。
    • 法令の規定による場合
    • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    • 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    • 個人情報の保護に関する法律第23条第2項に基づき第三者へ提供するとき(但し、本人の求めに応じ、当該本人が識別される個人データの第三者への提供を停止します。)なお、当社は、個人データを第三者へ提供することを利用目的とし、以下の事項を第三者に提供します。
      • 氏名
      • 職種
      • 勤務先
      • 所属部署
      • 勤務先住所
      • 診療科目
      • サイト閲覧状況データ
      • 第三者への提供の手段又は方法
        (記録媒体に格納、または電気通信を介しての送信による提供)
  3. 情報提供の任意性
    当社のサービスのご利用に当たって、会員にご記入いただく事項については、あらかじめ任意記載項目である旨を表示している箇所以外は全て必須項目となります。必須項目について記載がない場合は、当社のサービスをご利用いただけないことがあります。
  4. 個人情報の開示・訂正・削除など
    ご提供いただきました個人情報は、ご本人に限り、開示いたします。その際、内容に誤りがあった場合は、訂正又は削除いたします。手続きに関する詳細は、個人情報相談窓口までご連絡ください。
  5. クッキーについて
    クッキーとは、会員の情報をブラウザー内に保存することで、再入力の手間を省いたり、会員にとって最適なコンテンツを表示したりすることができる機能です。当社では、インターネット広告の最適な表示、掲示板サービスなどでの再入力の省略のため、この技術を使用しています。
  6. その他ご留意いただきたい点について
    1. 本ページ記載事項に関して、当社のサービス内容の変更またはオンライン技術の変化に応じ、合理的必要性に基づいて改訂する場合があることをご了承ください。
    2. 本ページ記載事項は、当社と会員との間において効力を及ぼすものであり、本ページのリンク先を含む第三者に適用されるものではありません。

【個人情報に関するお問い合わせ先】
個人情報相談窓口
Tel:0120-637-007(平日10:00〜17:00)
E-mail: privacy@medical-tribune.co.jp

株式会社メディカルトリビューン
個人情報保護管理者:管理本部長
TEL:03-3239-7210

第17条 非保証

当社及び本サービスの提供に関与している企業は、次の各号について一切の保証を行いません。

  1. 本サービス利用に起因して会員等のPCに不具合や障害が生じないこと
  2. コンテンツの正確性及び商品の完全性
  3. コンテンツが第三者の権利を侵害していないこと
  4. 本サービスが永続すること
  5. 広告掲載企業及び商品に関する事項の信頼性または効能等を保証すること
  6. 本サービスの利用が会員に必要な事項を満たすこと
  7. 本サービスの利用に中断またはエラーが発生しないこと

第18条 免責

  1. 当社は、登録会員または利用者のPC利用環境について一切関与せず、また通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害等についても一切の責任を負いません。
  2. 当社は登録会員と広告掲載企業その他本サービスを通じて情報提供した者、又は登録会員間の通信や活動に関与しないものとします。争いが発生した場合、当該当事者同士で解決するものとし、当社はその責任を負わないものとします。
  3. 当社は本サービスの内容変更、中断、終了によって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  4. 当社は予期せぬ要因で本サイトの閲覧に関して障害が生じた場合、一切責任を負いません。
  5. 当社は広告掲載企業その他本サービスを通じて情報提供した者の情報の監視、チェック、保存の義務を負いません。
  6. 当社は広告掲載企業その他本サービスを通じて情報提供した者が取り扱う商品の合法性、道徳性、信頼性、正確性について責任を負いません。
  7. 当社は広告掲載企業その他本サービスを通じて情報提供した者による言動につき、一切の責任を負いません。
  8. 当社は本サイトの各ページからリンクしているホームページに関して、合法性、道徳性、信頼性、正確性について一切の責任を負いません。

第19条 賠償額の制限

  1. 当社は本サービス利用により生じた一切の損害につき、その賠償義務を負いません。但し、当社の故意または重大な過失により登録会員または利用者その他の第三者に損害を与えた場合は、該当する者が直接被った損害額の実費を上限として損害賠償を行うことがあります。
  2. 当社は登録会員または利用者その他の第三者に発生した機会逸失、業務の中断その他いかなる損害(間接損害や逸失利益を含みます)に対して、当社が係る損害の可能性を事前に通知されていたとしても、一切の責任を負いません。

第20条 通知方法

  1. 登録会員への連絡が必要であると当社が判断した場合には、電話あるいは電子メールを用いて通知いたします。
  2. 利用者または登録会員が当社に対し通知が必要であると判断した場合には、電話あるいは電子メールにて連絡を行うものとします。

第21条 不可抗力

天災、洪水、津波、稲妻、台風、嵐、地震、疫病その他の伝染病、戦争、戦争の脅威、戦争状態、テロ、反乱、革命、火災、爆発、海難、封鎖、暴動、ストライキ、工場閉鎖その他の労働争議、騒擾、エネルギー供給または原材料の不足または統制、その他の法令または政府機関の行政指導による規制、その他の法定のまたは政府による規制、または他の類似したもしくは類似しない当社グループの合理的支配の及ばない状況で、直接または間接的に生じた本規約上の義務の不履行や履行遅滞につき、当社は登録会員または利用者その他の第三者に一切責任を負わないものとします。会員は、本サービスにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いいたします。

第22条 準拠法・合意管轄

本規約は、日本法に準拠して解釈されるものとします。本サービス利用に関し紛争が生じた際には、東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

第23条 本利用規約の効力

本利用規約は平成28年8月1日から発効するものとし、過去の規約に優先して適用されるものとします。

[ 附則 ]
* 制定: 平成28年8月1日
* 改定: 平成28年11月1日
【Medical Tribune Careerに関するお問い合わせ先】
株式会社メディカルトリビューン Medical Tribune Career窓口担当
Tel:03-6841-4547(平日9:00~19:00)
Email:career@medical-tribune.co.jp