- 常勤
- 求人No:51332
【内視鏡症例数豊富】医師の働き方改革に力を入れています◇各種手当、福利厚生充実◇週3日から相談可◇当直も選択制です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 週3日から
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県静岡市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~2,000万円 | 募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週3~5日 | 勤務時間 | 平日8:30~17:00(夕診17:00~18:00※ご希望により)※時短勤務可(週20時間以上で相談可能) |
| 主な業務 | 外来診療、内視鏡治療、内視鏡検査、病棟管理、救急 | 当直業務 | なし・あり 選択可能 ・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・業務 ・非輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) ・内科輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) |
おすすめ
ポイント- ・内視鏡症例数豊富な環境で、先生のスキルを活かしていただけます。
・消化器、内視鏡学会指導施設ですので、実績を積みたい先生に最適です。また、ご指導いただける指導医の先生も歓迎いたします。
・外来担当数、病棟管理受け持ち数など働き方についてご相談いただけます。内視鏡メインの働き方も可能です(例:週4日内視鏡・週1日外来)
・経営基盤安定の大手法人グループ病院で、各種手当・福利厚生充実しております。
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詳細のご案内

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医療機関情報
| 所在地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科、小児科、肛門科、循環器内科、心臓血管外科、一般外科、泌尿器科、形成外科、耳鼻咽喉科、整形外科、放射線科、皮膚科、脳神経外科、精神科、リウマチ科、神経内科、産婦人科、一般内科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 消化器内科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
消化器病専門医、指導医優遇 消化器内視鏡専門医、指導医優遇 |
| 業務内容 | 内視鏡メインの働き方も可能です。(例:週4日内視鏡・週1日外来) ■外来診療 ・担当数:週1~3コマ程度 ・受診者数:1コマ30名程度 ・主な疾患:消化器内科疾患全般 ■病棟管理 ・主治医は決めていますがチームとして診療 ・担当患者数:5~10床程度 ・担当病棟 :急性期/障害者/療養 ・主な疾患 :胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、扁桃腺炎、肺炎など ■内視鏡検査 ・上部、下部 ・担当数:応相談 ・件数:(上部)370~400件/月 (下部)1日60~70件/月 ・内視鏡室:3列 ・内視鏡メーカー:オリンパス ■内視鏡治療 ・ERCP:年間32件 ※ESD、EMRはグループ病院からの応援医師にて今後施行予定 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務時間 | 平日8:30~17:00(夕診17:00~18:00※ご希望により)※時短勤務可(週20時間以上で相談可能) |
| 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・業務 ・非輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) ・内科輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) |
| オンコール | あり |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 夕診(17:00~18:00)※ご希望により |
待遇
| 年収 | 1,000万円~2,000万円 |
|---|---|
| その他給与 |
ご経験等を考慮し規定により算出 【ベース年収目安】 ・10年目:1,000万円~ ・15年目:1,100万円~ ・20年目:1,300万円~ 【手当(別途支給)】 ・役職:医長10,000~30,000円/部長30,000~70,000円 ・扶養手当:子(第2子まで)5,000円/人、その他扶養2,000 円/人 ・オンコール待機:3,000 円/回 ・オンコール呼出:夜間、深夜、休日12,000 円(3時間を1回) ・当直:50,000 円/回 ・夕診手当:12,000円/回 ・特別調整(経験等により変動):最大280万円/年 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 |
| 休暇 | ・年末年始休暇:4日 ・リフレッシュ休暇:4日 ・産前後、育児、介護、慶弔 ※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用 ・有給休暇 :年次有給休暇(法定通りに付与) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 賃貸:家賃の半額負担(上限50,000円/月) 持家:規定に準ずる |
| 転居費用 | 赴任時の費用負担(上限あり) ※1年以上勤務に限る |
| 交通費 | 公共交通機関:別途実費支給、新幹線代可 車通勤:片道通勤距離2Km以上で4,100円~、高速代不可 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 施設賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。
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