• 常勤
  • 求人No:54589

【働き方改革に注力しています】各種手当、福利厚生充実◇大手法人グループの病院です◇当直なし◇子育て世代にも配慮ある環境です

  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • オンコールなし
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 静岡県静岡市駿河区 施設形態 一般病院
年収

1,000万円~2,000万円

募集科目 皮膚科
勤務日数 週5日 勤務時間 8:30~17:00
主な業務 外来診療、その他 当直業務 なし・あり 選択可能
・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名)
・業務 
・非輪番日:病棟管理・救急対応
 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度)
 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台)
・内科輪番日:病棟管理・救急対応
 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台)
 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3

おすすめ
ポイント
・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、安心してご勤務いただけます。
・皮膚科外来、病棟コンサルなどご専門性を活かしてご活躍いただけます。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。

  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 静岡県静岡市駿河区
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、循環器内科、神経内科、一般外科、形成外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、肛門科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、精神科、耳鼻咽喉科、 皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 皮膚科
業務内容

外来診療、その他

■外来
・担当数:応相談
・受診者数:20~30名程度/コマ

■その他
・病棟コンサル
・褥瘡管理

勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:00
当直業務 なし・あり 選択可能
・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名)
・業務 
・非輪番日:病棟管理・救急対応
 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度)
 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台)
・内科輪番日:病棟管理・救急対応
 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台)
 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3
オンコール なし
遅番 ~19:00*夕診(ご希望による)

待遇

年収

1,000万円~2,000万円

その他給与 ご経験等を考慮し規定により算出
【ベース年収目安】
・10年目:1,000万円~
・15年目:1,100万円~
・20年目:1,300万円~

【手当(別途支給)】
・役職:医長10,000~30,000円/部長30,000~70,000円
・扶養手当:子(第2子まで)5,000円、その他扶養2,000 円
・オンコール待機:3,000 円/回
・オンコール呼出:夜間、深夜、休日12,000 円(3時間を1回)
・当直:50,000 円/回(4年目以降)
・夕診手当:12,000円/回
・特別調整(経験等により変動):最大280万円/年
休日 土曜、日曜、祝日
休暇 ・年末年始休暇:4日
・リフレッシュ休暇:4日
・産前後、育児、介護、慶弔 
※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用
・有給休暇 :年次有給休暇(法定通りに付与)
昇給 あり
賞与 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 賃貸:家賃の半額負担(上限 50,000 円)
持家:規定に準ずる
転居費用 あり(赴任時の費用負担(上限有)※1 年以上勤務に限る)
交通費 別途支給(公共交通機関の場合は実費支給。新幹線代)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 施設賠償責任保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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