| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～1,900万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 勤務時間 | 8：30～17：00※時短勤務可（週20時間以上で相談可能） |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理、救急 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） |
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| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 一般内科、 循環器内科、神経内科、一般外科、形成外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、肛門科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、精神科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科 |
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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| 募集科目 | 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
キャリアチェンジをお考えの先生や、若手医師を指導いただける先生も歓迎 |
| 業務内容 |
外来診療、病棟管理、救急 ■外来診療 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00※時短勤務可（週20時間以上で相談可能） |
| 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・業務 ・非輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） ・内科輪番日：病棟管理・救急対応 内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） 外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台） |
| オンコール | あり |
| 早番 | なし |
| 遅番 | 夕診（17：00～18：00）※ご希望により |
| 年収 |
1,000万円～1,900万円 |
|---|---|
| その他給与 |
ご経験等を考慮し規定により算出 【モデル年収】 ・10年目：1,000万円～ ・15年目：1,100万円～ ・20年目：1,300万円～ 【手当（別途支給）】 ・役職：医長10,000～30,000円／部長30,000～70,000円 ・扶養手当：子（第2子まで）5,000円／人、その他扶養2,000 円／人 ・オンコール待機：3,000 円／回 ・オンコール呼出：夜間、深夜、休日12,000 円（3時間を1回） ・当直：50,000 円／回 ・夕診手当：12,000円／回 ・特別調整（経験等により変動）：最大280万円／年 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、他 |
| 休暇 | ・年末年始休暇：4日 ・リフレッシュ休暇：4日 ・産前後、育児、介護、慶弔 ※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用 ・有給休暇 ：年次有給休暇（法定通りに付与） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 賃貸：家賃の半額負担（上限50,000円／月） 持家：規定に準ずる ＜単身赴任時の場合＞ 寮もしくは病院周辺の部屋を法人契約 ＜ご家族での転居の場合＞ 住宅補助‥家賃の半額負担（上限50,000円） |
| 転居費用 | 赴任時の費用負担（上限あり） ※1年以上勤務に限る |
| 交通費 | 車通勤：片道通勤距離2Km以上で4,100円～、高速代不可 病院駐車場あり（自己負担3,500円/月） 公共交通機関：実費支給、新幹線代可 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 施設賠償責任保険 |
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