【回リハ病棟管理×豊橋市】内科・外科・リハビリテーション科◇残業・当直オンコールなし◇男性育休取得率100％◇子育て応援企業に選任され、育児へ理解ある病院です

所在地	愛知県豊橋市	施設形態	療養病院
年収	1,000万円～2,000万円	募集科目	神経内科・リハビリテーション科・一般内科・一般外科
勤務日数	週4～5日 ※週5日勤務は書類上は週6日勤務・研究日1日の扱い	勤務時間	8：30～17：30（時間調整・時短勤務：週30時間以上であれば調整可能）
主な業務	病棟管理	当直業務	勤務回数：月0～4回　※当直なしの勤務も可能（※基本的には非常勤で対応）当直内容：救急対応なし、病棟の急変対応当直体制：宿直（管理当直　医師1名）宿日直申請：許可済み【時間】平日：17：30～08：30 土曜：08：30～08：30 日祝：08：30～08：30

おすすめ ポイント: ・業務内容は病棟管理のみ！外来診療は希望制です。専門医維持のために希望される場合は、法人下の別病院にて専門外来の実施も可能です
・全身管理のご経験をお持ちであれば、内科系、外科系問わず歓迎いたします
・残業、当直、オンコールなし！ワークライフバランスの取れた働き方が叶います
・市の「子育て応援企業」に選任され、「男性育休取得率100％」と子育て世代に理解のある病院です

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地	愛知県豊橋市
施設名称	お問い合わせ下さい　 ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態	療養病院
診療科目	リハビリテーション科、一般内科

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集科目	神経内科・リハビリテーション科・一般内科・一般外科
応募条件応募資格	全身管理経験がおありの先生
業務内容	■病棟管理・担当病棟：回復期リハビリテーション病棟・患者数：20～25名程度・対応疾患：脳外疾患が6割、整形疾患が4割・夜間看取り：当直医が対応 ※書類作成や家族カンファレンス等関連業務含む ※週1日リハビリ前診察あり（1～2名） ■外来診療　※希望者のみ、外来なしも可能・外来名：応相談・担当コマ数：週0～2コマ・患者層：退院患者さんの経過観察や職員の受診 ※専門医の維持のための外来を希望する場合は法人内の病院で専門外来の実施可
勤務日数	週4～5日 ※週5日勤務は書類上は週6日勤務・研究日1日の扱い
勤務時間	8：30～17：30（時間調整・時短勤務：週30時間以上であれば調整可能）
当直業務	勤務回数：月0～4回　※当直なしの勤務も可能（※基本的には非常勤で対応）当直内容：救急対応なし、病棟の急変対応当直体制：宿直（管理当直　医師1名）宿日直申請：許可済み【時間】平日：17：30～08：30 土曜：08：30～08：30 日祝：08：30～08：30
オンコール	なし
早番	要相談
遅番	要相談

年収	1,000万円～2,000万円
その他給与	経験・スキル等を考慮の上決定【給与モデル】：15年目 1,600万円程度 ※部長クラス・ご経歴を鑑みて2,000万円のご提示がある可能性あり【各種手当】当直手当：別途支給宿直：平日30,000円、土日祝60,000円（日当直）時間外手当：実績に応じて支給（残業時間はほとんどなし）扶養手当：配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円退職金：就業満5年から適応昇給：年1回あり（毎年4月）
休日	日曜、祝日、その他勤務日以外の曜日
休暇	有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（夏季休暇として）　入職時に3日付与（有給）、年末年始休暇（12／29～1／3の6日）
定年	あり　 60歳
退職金	あり
住宅手当	市内：月額上限70,000円まで支給市外：月額10,000円まで支給
転居費用	引越し手当として上限300,000円まで支給可能
交通費	別途支給／規定あり（月額上限50,000円、タクシー代の相談不可、高速代は応相談）駐車場：自己負担なし
学会参加	可
学会参加費用	あり
各種保険	厚生年金、医師賠償責任保険、雇用保険、労災保険、健康保険