- 常勤
- 求人No:61865
【プライマリケア中心の地域密着型病院】頸動脈エコー読影も可◇系列病院との連携しっかり◇土地柄、患者様や職員も穏やかな方が多いです◇土日祝休み
- 祝日休み
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 三重県多気郡大台町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~2,100万円 | 募集科目 | 神経内科 |
| 勤務日数 | 週4~5日(週4日勤務は嘱託契約になります) | 勤務時間 | 8:30~17:00 |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理、その他 | 当直業務 | 月1~2回程度(免除は応相談) ※睡眠阻害があった場合、翌日勤務免除あり 救急件数:ウォークイン0~1件、救急搬送0~1件 主な疾患:かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など 救急以外:病棟管理など 当直体制:医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師(オンコール) その他 :かかりつけ患者対応がメイン。救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。 |
おすすめ
ポイント- ・地元住民および高齢者のプライマリケアを中心とした地域密着型の病院です。
・複雑な疾患や専門的な検査については、系列病院との連携にて診療可能です。
・土地柄、職員・患者さまともに穏やかな人物が多く、急性期病院のような対人面でのストレスは少ないと思います。
・地域の今後の高齢化を見据えて訪問診療を拡大していきたいといった意向もあり、ご関心のある先生も歓迎いたします。
・アウトドアや釣りなどを楽しめる自然豊かな環境の中にありながら、近隣には県外からの来客もある大型商業施設もあり、生活にも便利なエリアです。
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詳細のご案内

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医療機関情報
| 所在地 | 三重県多気郡大台町 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 一般内科、循環器内科、消化器内科、眼科、泌尿器科、整形外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 神経内科 |
|---|---|
| 業務内容 | ■外来診療 ・内科外来 ・担当コマ数:週3~4コマ(午前2診、午後1診) ・外来患者数:1コマ20名程度(1日平均121名(内科)) ・主な疾患 :内科全般、高齢者医療 ■病棟管理 ・担当病床 :20~25床 ・担当病棟 :一般病棟および療養病床 ・対応疾患 :心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など ・夜間看取り:主に主治医が対応 (状況により当直医が対応) ■その他 ・画像診断(読影) (CT、MRI、頚動脈エコーなど)応相談 ■医療機器 MRI装置(1.5T)、CT装置(80列)、X線テレビ撮影装置、X線一般撮影装置、X線ポータブル撮影装置、全身骨密度測定装置、腹部用超音波診断装置、心臓用超音波診断装置、電子内視鏡、患者監視装置、血圧連続監視装置、心拍出量測定装置、呼吸機能解析装置、心室心房細動除去装置、人工呼吸器、自動視野計 ■内科医師体制 ・常勤3名(年代:50代1名、60代1名、70代1名) |
| 勤務日数 | 週4~5日(週4日勤務は嘱託契約になります) |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 |
| 当直業務 |
月1~2回程度(免除は応相談) ※睡眠阻害があった場合、翌日勤務免除あり 救急件数:ウォークイン0~1件、救急搬送0~1件 主な疾患:かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など 救急以外:病棟管理など 当直体制:医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師(オンコール) その他 :かかりつけ患者対応がメイン。救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。 |
| オンコール | あり |
| 早番 | 7:00~8:30 月1~2回程度 |
| 遅番 | 17:00~18:00 月1~2回程度 |
待遇
| 年収 | 1,000万円~2,100万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験を考慮の上決定 【モデルケース】 ・専攻医 :1,000万円 (30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給) ・医長(40歳) :1,600万円 (30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給) ・医長(55歳) :1,800万円(30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給) ・院長補佐[管理職](55歳) :2,000万円 ※当直月1回(1回20,000円)+当直明け半日勤務(手当1回14,000円)も含む 【手当・別途支給】 当直手当:20,000円/回 ※当直中の22:00~翌6:00までの間※ ・1~3時間未満の睡眠阻害があった場合で17:00まで仕事をされた場合(本来は翌日半日の勤務免除)、当直明け手当として14,000円(半日の超過勤務分)を支給(但し、翌日が休日の場合は支給なし) 3時間以上の睡眠阻害があった場合で17:00まで仕事をされた場合(本来は翌日1日の勤務免除)、当直明け手当として28,000円(1日の超過勤務分)を支給(但し、翌日が休日の場合は支給なし) 賞与:年4.7か月分 固定残業代:あり/36時間分 残業代支給:あり |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 |
| 休暇 | 年末年始休暇(12/30~1/3) リフレッシュ休暇(7日・消化日数は応相談) 年次有給休暇(採用翌月から2日付与~2年目で15日付与~7年目で20日付与)、※前年度からの繰り越しあり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 相談可 家賃の半分を負担(上限50,000円/月) |
| 転居費用 | 規定により支給 |
| 交通費 | 規定により別途支給(住宅手当のある場合はなし) 3㎞以上の場合全額支給 ※ガソリン代は通勤手当に含む(駐車場は無料) |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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