- 常勤
- 求人No:51791
【心臓カテーテルの立ち上げをお願いいたします】地域になくてはならない存在です◇ご希望の働き方に柔軟に対応◇年収2,000万円以上も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,200万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 |
週4~5日 |
当直業務 |
希望制 1名全科当直 救急車台数:ひと晩0-2台 輪番日:3-7台(輪番日2名体制) 手当50,000円/1回 常勤医師6名ほど在籍しておりますが、宿直当直実施医師は2名が実際の状況です |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・心臓カテーテルは近隣で実施している医療機関がなく、先生のお力添えが必要です。
・まずは予定でのカテーテル検査・治療にて開始していただく予定です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・心臓カテーテルは近隣で実施している医療機関がなく、先生のお力添えが必要です。
・まずは予定でのカテーテル検査・治療にて開始していただく予定です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:55304
【日中業務に集中いただけます】腹腔鏡あり◇当直なし◇オンコール呼び出しなし◇年収2,200万以上も可能です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,200万円 |
募集科目 | 一般外科、消化器外科 |
勤務日数 | 週4.5~5日(週4日応相談) | 当直業務 |
希望制 1名全科当直 救急車台数:ひと晩0-2台 輪番日:3-7台(輪番日2名体制) 手当50,000円/1回 常勤医師6名ほど在籍しておりますが、宿直当直実施医師は2名が実際の状況です |
- おすすめ
ポイント - ・300床未満の二次救急病院です(ケアミックス)近隣に三次救急病院などがあるため、救急患者様は軽症が多いです。
・生活あっての仕事という価値観のもと運営しており、救急と外来・病棟業務、当直、休日をすみ分けた業務設計が行われております。
・残業は月間5~10時間程、ほとんどの先生方が定時でご帰宅されております。
・常勤勤務医の先生は外来、病棟、オペが中心業務です。救急対応は院長・副院長・外科部長が中心で対応しています。
・当直は希望制です。オンコールもほぼなく、夜間休日の緊急手術もございません。
・ご経験年数により、週4日で年収2,000万円もご相談可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・300床未満の二次救急病院です(ケアミックス)近隣に三次救急病院などがあるため、救急患者様は軽症が多いです。
・生活あっての仕事という価値観のもと運営しており、救急と外来・病棟業務、当直、休日をすみ分けた業務設計が行われております。
・残業は月間5~10時間程、ほとんどの先生方が定時でご帰宅されております。
・常勤勤務医の先生は外来、病棟、オペが中心業務です。救急対応は院長・副院長・外科部長が中心で対応しています。
・当直は希望制です。オンコールもほぼなく、夜間休日の緊急手術もございません。
・ご経験年数により、週4日で年収2,000万円もご相談可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:31491
【大手法人グループ病院です】地域になくてはならない存在です◇ご希望の働き方に柔軟に対応◇年収2,000万円以上も可能です◇専門外来相談可
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,200万円 |
募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
勤務日数 |
週4~5日 |
当直業務 |
希望制 1名全科当直 救急車台数:ひと晩0~2台 輪番日:3~7台(輪番日2名体制) 常勤医師6名ほど在籍しておりますが、宿直当直実施医師は2名が実際の状況です |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・日々さまざまな症例を受け入れています。若手の先生先生、ベテランの先生のどちらでも、それぞれの先生方の求める医療を実践していただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・日々さまざまな症例を受け入れています。若手の先生先生、ベテランの先生のどちらでも、それぞれの先生方の求める医療を実践していただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:16811
【年収2,000万円以上可能!】大手法人グループ病院◇各種手当充実しております
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,200万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 |
月4回 <輪番日> ・担当:月曜、木曜、土曜、日曜、祝日のうち週1回 ・救急車5~6台、ウォークイン10名程度 <輪番日以外> ・救急車0~1台、ウォークイン0~3名程度、ほぼ病棟回診のみ <体制> ・二次救急輪番日は常勤医師+研修医の2名体制 ※輪番日以外は常勤医師1名体制 |
- おすすめ
ポイント - ・大手グループ法人病院で年収2,000万円以上可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
・最寄り駅より徒歩6分と通勤便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・大手グループ法人病院で年収2,000万円以上可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
・最寄り駅より徒歩6分と通勤便利です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:54637
【大手法人グループ病院です】地域になくてはならない存在です◇ご希望の働き方に柔軟に対応◇年収2,000万円以上も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,200万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
勤務日数 |
週4.5~5日 |
当直業務 |
月4回(事情により免除相談可能) 輪番日:救急車5~6台、ウォークイン10名程度 輪番日以外:救急車0~1台、ウォークイン0~3名程度、ほぼ病棟回診のみ 体制:二次救急輪番日(毎週月曜)は常勤医師+研修医の2名体制 ※輪番日以外は常勤医師1名体制 |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・日々さまざまな症例を受け入れています。若手の先生先生、ベテランの先生のどちらでも、それぞれの先生方の求める医療を実践していただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・日々さまざまな症例を受け入れています。若手の先生先生、ベテランの先生のどちらでも、それぞれの先生方の求める医療を実践していただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:50575
【最新設備のある環境】大手法人グループ病院◇時短勤務も応相談◇年収2,500万円も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,500万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 |
週4.5~5日 |
当直業務 |
2~3回/月(なし相談可) 輪番日:救急車5~6台、ウォークイン10名程度 輪番日以外:救急車0~1台、ウォークイン0~3名程度、ほぼ病棟回診のみ 体制:二次救急輪番日(毎週月曜)は常勤医師+研修医の2名体制 ※輪番日以外は常勤医師1名体制 |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・最新の装置を導入し、オンラインHDFにも力を入れています。
・穿刺は看護師やMEが対応しており、シャントトラブル時は外科医のサポートがございます。
・当直なしもご相談可能、オンコール呼び出しもなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・最新の装置を導入し、オンラインHDFにも力を入れています。
・穿刺は看護師やMEが対応しており、シャントトラブル時は外科医のサポートがございます。
・当直なしもご相談可能、オンコール呼び出しもなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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