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  • 求人No:31491

【大手法人グループ病院です】地域になくてはならない存在です◇ご希望の働き方に柔軟に対応◇年収2,000万円以上も可能です◇専門外来相談可

  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 託児所あり
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 年齢不問・60歳以上OK
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 埼玉県秩父郡皆野町 施設形態 一般病院
年収

1,000万円~2,200万円

募集科目 一般内科、総合診療科
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:00/土曜8:30~12:30(週4日勤務8:30~17:30 )
主な業務 外来診療、病棟管理 当直業務 希望制
1名全科当直
救急車台数:一晩0~2台、輪番日:3~7台(輪番日2名体制)
宿直当直実施医師2名

おすすめ
ポイント
・200床未満の二次救急病院です。地域の救急車の4分の1にあたる年間約1,000台を受け入れています。
・医師間だけでなく、他職種とも距離感が近い為、困ったことがあってもすぐに質問・相談ができるコミュニケーションを取りやすい環境です。
・着任後「想像以上に働きやすい」と言う方が医師スタッフ問わず多く、離職率が低いです。
・大手法人ならではの充実した福利厚生だけでなく、立場を超えた良好な協力関係によるチームワークが確立しているため、安心して長くご活躍いただけます。
・24時間院内保育室があり、時短勤務も可能ですので、子育てや介護などご家庭の事情に合わせた働き方をしていただけます。
・日々さまざまな症例を受け入れています。若手の先生先生、ベテランの先生のどちらでも、それぞれの先生方の求める医療を実践していただけます。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 埼玉県秩父郡皆野町
施設名称 お問い合わせ下さい 
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施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 一般内科、総合診療科
業務内容

外来診療、病棟管理

■外来診療
・担当コマ数:2~3コマ/週(夕診を週1コマ:応相談)
・受診者数:20~30名程度/コマ
・患者層:高齢者が多い

■専門外来(応相談)
・週1コマ

■病棟管理
・受け持ち患者:15床~25床
・主治医制

■検診(希望の医師のみ)

■訪問診療(希望の医師のみ)

※日中の救急対応なし

<医師体制>内科 常勤2名、非常勤複数名

<設備>MRI(1.5テスラ)、80列マルチスライスCT、CAG、人工透析、エコー、マンモグラフィ、オーダリングシステム、内視鏡(オリンパス)など

勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:00/土曜8:30~12:30(週4日勤務8:30~17:30 )
当直業務 希望制
1名全科当直
救急車台数:一晩0~2台、輪番日:3~7台(輪番日2名体制)
宿直当直実施医師2名
早番 7:45より毎朝カンファレンスあり
遅番 16:30~18:00 夕診・週0~1回(なし可能)

待遇

年収

1,000万円~2,200万円

その他給与 経験等を考慮の上決定
【参考年収】
(週5日想定。当直・夕診含む)
・医師免許取得15年目:1,450~1,600万円
・医師免許取得25年目:1,900~2,050万円
・医師免許取得30年目:2,050~2,200万円 
※1年毎に昇給あり

【各種手当】
当直手当:50,000円/回
夕診手当:12,000/回
扶養手当あり
カンファレンスから始業時間までの45分は時間給支給
休日 日曜、祝日、
研究日1日(※4.5日勤務の場合は土曜日午後)
休暇 有給休暇(入職半年後10日付与)、年末年始(12/31~1/3)
昇給 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 賃貸の場合、家賃の半額補助(上限5万円/月)
持ち家の場合も補助あり
転居費用 あり
交通費 別途支給
特急代・新幹線代・高速代支給可
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 施設賠償責任保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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