- 常勤
- 求人No：52724
【回リハ病棟管理専従】診療科の垣根なく、大学派閥もない環境です◇多職種との連携も密◇福利厚生が充実した公立病院です
- 祝日休み
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県館林市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,900万円 | 募集科目 | リハビリテーション科・整形外科・脳神経外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・公立病院のため、地方公務員待遇にて安心して長くご勤務いただけます。
・経験豊富な中堅の看護師が多く、教育体制もしっかりとしているため診療しやすいと在籍の先生方からも高評です。
・学会参加も比較的自由で、お休みも取得しやすい環境です。
・当直やオンコールなしのご勤務ですので、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・公立病院のため、地方公務員待遇にて安心して長くご勤務いただけます。
・経験豊富な中堅の看護師が多く、教育体制もしっかりとしているため診療しやすいと在籍の先生方からも高評です。
・学会参加も比較的自由で、お休みも取得しやすい環境です。
・当直やオンコールなしのご勤務ですので、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52669
【館林市×年収2,100万円可】内分泌科◇外来・病棟管理◇土日祝休み◇公的病院で福利厚生充実
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県館林市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,100万円 | 募集科目 | 内分泌内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～3回 ・内科系・外科系の 2名体制 当直時間（平日）17：15～ 9：00 当直時間（休日）19：00～ 9：00 日直時間9：00～19：00 ＜対応数 ＞ ・内科系救急患者：1回の日直又は当直につき、平均 4.6 人 （うち救急車は 2.8 台、walk-in 1.8 名） ・外科系救急患者：1回の日直又は当直につき、平均 4.5 人 （うち救急車は 1.9 台、walk-in 2.6 名） ※日当直時は各診療科でのオンコール体制が整っており、コンサルト並びに主治医になって もらうことを依頼できます。 |
- おすすめ
ポイント - ・甲状腺疾患や副腎疾患など内分泌領域の専門診療に集中できる環境です。
・公的医療機関ならではの充実した福利厚生があり、住宅支援や学会補助制度も整っています。
・最寄駅からのアクセス良好で、特急料金全額支給のため都内からの通勤も相談可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・甲状腺疾患や副腎疾患など内分泌領域の専門診療に集中できる環境です。
・公的医療機関ならではの充実した福利厚生があり、住宅支援や学会補助制度も整っています。
・最寄駅からのアクセス良好で、特急料金全額支給のため都内からの通勤も相談可能です。
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- 常勤
- 求人No：52547
【高崎市×総合診療科部長候補】週4.5日～ご勤務◇訪問診療の開始予定あり◇プライマリケア実践されたい先生にもおすすめ◇年収2,200万円可能です
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県高崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | ～2,200万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | 週1回（応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・開設より30年以上、脳神経外科診療を主軸としてきた病院です。100床未満でありながら回リハ病棟を有し、回復期～介護まで一貫した医療提供に努めています
・内科疾患を合併している患者様も多く、内科ご専門の先生のお力添えが必要です。部長職ポジションでお迎えいたします
・将来的には訪問診療を開始する予定もあり、プライマリケアを実践されたい先生にお勧めです
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- おすすめ
ポイント - ・開設より30年以上、脳神経外科診療を主軸としてきた病院です。100床未満でありながら回リハ病棟を有し、回復期～介護まで一貫した医療提供に努めています
・内科疾患を合併している患者様も多く、内科ご専門の先生のお力添えが必要です。部長職ポジションでお迎えいたします
・将来的には訪問診療を開始する予定もあり、プライマリケアを実践されたい先生にお勧めです
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- 常勤
- 求人No：52320
【外来診療メイン】ご希望あれば手術も可◇週4日～◇当直オンコールなし◇100床規模のケアミックス病院です
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県安中市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | ～2,000万円 | 募集科目 | 眼科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・70年以上、地域医療を支えているケアミックス病院です。
・多くの専門外来を有し、救急指定病院として市内外から年間500台以上の救急車を受け入れています。
・整形や消化器などの手術も行っており、件数も増加しています。
・回復期リハビリテーションにも力を入れるとともに、法人内にて介護施設や訪問看護・介護を運営し病院と連携しています。
・外来診療をお任せいたしますが、ご希望があれば手術も行っていただけます。
・手術には別途インセンティブがあり、週5日の場合年収2,000万円以上も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・70年以上、地域医療を支えているケアミックス病院です。
・多くの専門外来を有し、救急指定病院として市内外から年間500台以上の救急車を受け入れています。
・整形や消化器などの手術も行っており、件数も増加しています。
・回復期リハビリテーションにも力を入れるとともに、法人内にて介護施設や訪問看護・介護を運営し病院と連携しています。
・外来診療をお任せいたしますが、ご希望があれば手術も行っていただけます。
・手術には別途インセンティブがあり、週5日の場合年収2,000万円以上も可能です。
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- 常勤
- 求人No：51702
【公立の総合病院でのご勤務です】診療科間の風通しの良さが特徴です◇通勤手当充実◇ホテルのような社宅もあります
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県館林市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,900万円 | 募集科目 | リウマチ科・腎臓内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2〜3回程度 ※当直体制は内科・外科の2科体制 |
- おすすめ
ポイント - ・300床規模の一般病院です。診療科間の連携が密であるとともに、地域の医療機関とも密接な連携があります。
・ニーズに対応した良質な医療の提供を行うため、施設、設備の整備、診療部門の拡充にも取り組んでいます。
・透析患者様の透析前管理など、ご専門性をお持ちの先生のお力添えが必要です。（透析管理は業務に含まれません）
・一般内科診療をベースにご専門領域も活かしていただける環境です。
・ホテルのような社宅もあり、引っ越し手当もございますので遠方の先生も是非ご検討ください。
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- おすすめ
ポイント - ・300床規模の一般病院です。診療科間の連携が密であるとともに、地域の医療機関とも密接な連携があります。
・ニーズに対応した良質な医療の提供を行うため、施設、設備の整備、診療部門の拡充にも取り組んでいます。
・透析患者様の透析前管理など、ご専門性をお持ちの先生のお力添えが必要です。（透析管理は業務に含まれません）
・一般内科診療をベースにご専門領域も活かしていただける環境です。
・ホテルのような社宅もあり、引っ越し手当もございますので遠方の先生も是非ご検討ください。
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- 常勤
- 求人No：51649
【前橋市×週4日勤務可】一般内科◇病棟管理メイン◇当直相談可◇ゆったり系勤務
- 当直なし
- ゆったり勤務
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,600万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4～4.5日 | 当直業務 | 月0～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・病棟管理が中心の勤務のため、患者様とじっくり向き合う医療を実践したい先生におすすめです。
・療養病床を有しており、急性期後の患者様の回復支援や慢性期医療に携わることができます。
・週4日勤務や当直回数の相談が可能で、ご経験やライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・病棟管理が中心の勤務のため、患者様とじっくり向き合う医療を実践したい先生におすすめです。
・療養病床を有しており、急性期後の患者様の回復支援や慢性期医療に携わることができます。
・週4日勤務や当直回数の相談が可能で、ご経験やライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
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- 常勤
- 求人No：51642
【桐生市×年収1,400万円～】耳鼻いんこう科◇外来・オペ・病棟管理◇土日祝休み◇急性期中核病院
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 群馬県桐生市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～ | 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月0～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・災害拠点病院などに指定されている、歴史ある急性期医療の地域中核病院です。
・数多くの最先端医療装置が稼働しており、高度かつ先進的な医療を提供しています。
・公立病院のため、長く安心してキャリアを積んでいただきやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・災害拠点病院などに指定されている、歴史ある急性期医療の地域中核病院です。
・数多くの最先端医療装置が稼働しており、高度かつ先進的な医療を提供しています。
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- 常勤
- 求人No：51478
【前橋市×年収2,000万円可】一般内科・総合診療科◇総合内科外来・病棟管理◇週4日勤務可◇院内保育施設あり
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | 月2～3回 |
- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・患者様の様々な訴えに対し、包括的な医療を実践。専門性の高い他科との連携が充実しています。
・院内保育施設完備で、小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・患者様の様々な訴えに対し、包括的な医療を実践。専門性の高い他科との連携が充実しています。
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- 常勤
- 求人No：51464
【科目施設のため募集！】年収2,000万円以上も可能な厚待遇◇院内保育施設あり
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・24時間体制で二次救急医療に貢献しており、災害医療支援チーム（DMAT）の活動も行っています。
・救急科新設に伴い、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・高額年収2,000万円以上（手当など含め）の厚待遇も可能です。
・院内保育施設完備しておりますので、小さいお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・24時間体制で二次救急医療に貢献しており、災害医療支援チーム（DMAT）の活動も行っています。
・救急科新設に伴い、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・高額年収2,000万円以上（手当など含め）の厚待遇も可能です。
・院内保育施設完備しておりますので、小さいお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：51456
【最新の肺がん治療に特化】年収2,000万円以上も可能な厚待遇◇院内保育施設あり
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 症例数・手術数が多い
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,300万円 | 募集科目 | 呼吸器外科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・術前リハビリテーションを積極的に導入し、安全性の高い治療体制の確立を目指しています。
・最新の肺がん診療や低侵襲治療を取り入れ、患者様の負担軽減に寄与しています。
・手当等込みで高額年収2,000万円以上の厚待遇も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・術前リハビリテーションを積極的に導入し、安全性の高い治療体制の確立を目指しています。
・最新の肺がん診療や低侵襲治療を取り入れ、患者様の負担軽減に寄与しています。
・手当等込みで高額年収2,000万円以上の厚待遇も可能です。
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