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【福井市×一般内科】年収1,900万円以上可能◇週4日勤務相談可◇オンコールなし◇住宅手当・赴任手当あり
- 週4日から
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 福井県福井市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円~1,960万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 日勤:週4~5日 当直:月5~6回 ※週5日勤務が基本。週4日勤務も相談可能。 ※曜日固定で平日週1回当直。当直日が祝日の場合は日直も担当。 ※月1回、土曜当直から日曜日日直を担当。 |
勤務時間 | 平日9:00~18:30/水曜9:00~12:30/土曜9:00~18:00※月・火・木・金曜は9:00~18:30、水曜は終日勤務への調整も可能 |
| 主な業務 | 検診・健診・人間ドック、外来診療、病棟管理、訪問診療、救急、その他 | 当直業務 | ・勤務回数:月5~6回 ・体制:当直医1名体制 ・病棟管理:1晩0~3件程度 ・救急対応:ほぼ1次救急相当の患者対応 ・救急患者数:ウォークイン0~3人程度/1晩、救急車0~1台程度/1晩 ・勤務形態:平日週1回の固定当直、月1回の土曜当直から日曜日日直 ・当直日が祝日の場合は日直も担当 ・宿日直許可取得済み ・当直環境:専用個室、室内デスク、テレビ、LAN、シャワー、電子カルテあり |
おすすめ
ポイント- ・週4日勤務の相談が可能!ライフスタイルに合わせて勤務日数を調整でき、仕事とプライベートの両立を目指せます。
・年収1,920万円も可能な高水準の給与条件!住宅手当や赴任手当、扶養手当などの支給もあり、生活面のサポートも充実しています。
・オンコールなしでオンオフを切り替えやすい勤務体制!入職後すぐに取得できるサポート休暇もあり、子育て世代にもおすすめです。
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医療機関情報
| 所在地 | 福井県福井市 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科、肛門科、循環器内科、眼科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、一般外科、整形外科、耳鼻咽喉科、放射線科、呼吸器外科、糖尿病内科、呼吸器内科、一般内科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 一般内科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
医師免許 ※専門外来の担当については相談可能 |
| 業務内容 | ■外来診療 ・担当コマ数:週4~6コマ程度 ・週4日勤務の場合:週3~5コマ程度 ・患者数:1コマ10~25名程度 ■専門外来(応相談) ・担当コマ数:週4~6コマ程度の外来診療の範囲で相談可能 ・一般内科外来との組み合わせについて相談可能 ■病棟管理 ・受け持ち患者数:10~20名程度 ・主治医制 ■訪問診療 ・訪問先:施設、個人宅 ・担当頻度:週1回程度を依頼する場合あり ■救急 ・当番制で救急外来を担当 ・ほぼ1次救急相当の患者対応 ■検診・健診・人間ドック ・当番制で検診を担当 ■その他 ・当番制で発熱外来対応、診療補助を担当 |
| 勤務日数 |
日勤:週4~5日 当直:月5~6回 ※週5日勤務が基本。週4日勤務も相談可能。 ※曜日固定で平日週1回当直。当直日が祝日の場合は日直も担当。 ※月1回、土曜当直から日曜日日直を担当。 |
| 勤務時間 | 平日9:00~18:30/水曜9:00~12:30/土曜9:00~18:00※月・火・木・金曜は9:00~18:30、水曜は終日勤務への調整も可能 |
| 当直業務 |
・勤務回数:月5~6回 ・体制:当直医1名体制 ・病棟管理:1晩0~3件程度 ・救急対応:ほぼ1次救急相当の患者対応 ・救急患者数:ウォークイン0~3人程度/1晩、救急車0~1台程度/1晩 ・勤務形態:平日週1回の固定当直、月1回の土曜当直から日曜日日直 ・当直日が祝日の場合は日直も担当 ・宿日直許可取得済み ・当直環境:専用個室、室内デスク、テレビ、LAN、シャワー、電子カルテあり |
| オンコール | なし |
| 早番 | なし |
| 遅番 | なし |
待遇
| 年収 | 1,800万円~1,960万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験やスキルなどにより決定 【目安(週5日勤務)】 ・20年目モデル年俸:1,800万円~1,920万円(当直給与、主要手当含む) ・30年目モデル年俸:1,800万円~1,960万円(当直給与、主要手当含む) ※週4日勤務の場合:基本年俸1,320万円~ 【各種手当】 ・当直手当:別途支給(当直・日直各20,000円/回) ・固定残業代:月30時間分を年俸に含む ・時間外手当:月30時間を超過した場合の取り扱いは要確認 ・職能手当、役職手当、活動手当:別途支給 ・扶養手当:月額上限30,000円(配偶者20,000円、子1人5,000円) 昇給:勤続年数に応じて昇給あり |
| 休日 | 日曜、祝日 |
| 休暇 | 夏季休暇(8月15日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日間)、有給休暇(週5日勤務の場合は入職6か月後に10日付与、以降労働基準法に準じ最大20日)、サポート休暇(入職後半年間に限り2日まで取得可) |
| 昇給 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 住宅手当 | 月額60,000円(賃貸のみ) 医師宿舎なし |
| 転居費用 | 引っ越しを伴う場合、上限300,000円まで支給 |
| 交通費 | 別途支給(通勤手当:月額上限30,000円、高速代は対象外) |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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