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【浜松市浜名区×訪問診療】年収2,600万円以上可◇週4日勤務相談可◇オンコールなし勤務も相談可◇社宅制度あり

  • 週4日から
  • 交通費別途支給
  • 医療機器・設備充実
  • 未経験歓迎
  • 年収1800万円以上可
所在地 静岡県浜松市 施設形態 クリニック
年収 1,359万円~2,664万円 募集科目 訪問診療
勤務日数 週5日(週4日勤務相談可) 勤務時間 平日9:00~18:00
主な業務 外来診療、訪問診療 当直業務 なし

おすすめ
ポイント
・週5日勤務・オンコールありの場合、経験20年目のモデル年収は最大2,664万円。週4日勤務やオンコールなしの働き方も相談でき、希望に合わせた勤務形態を検討できます。
・施設患者を中心とした訪問診療に携われます。患者数は約650名で、施設と居宅の担当比率や施設在宅のみの勤務についても相談可能です。
・訪問診療未経験の医師も応募可能。経験豊富な医師への同行研修や電子カルテ研修に加え、メディカルサポーターによる事務面の支援もあり、診療に専念しやすい環境です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 静岡県浜松市
施設名称 お問い合わせ下さい 
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施設形態 クリニック
診療科目 訪問診療

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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募集要項

募集科目 訪問診療
応募条件
応募資格
・一般的な内科診療経験をお持ちであること
・内科系の外来診療や訪問診療の経験がある先生歓迎
※訪問診療未経験者も応募可
業務内容 ■訪問診療
・診療体制:医師・看護師のチームで訪問
・訪問体制:日中は看護師が同行(ドライバー兼任)
・訪問先:施設8割、一般在宅2割
・患者数:約650名(2026年2月時点、外来患者を除く)
・受け持ち患者数の目安:施設患者350名または居宅患者150名、施設患者280名または居宅患者120名の給与モデルあり
・訪問件数:午前1~2件程度、午後1~5件程度
・往診件数:約1,400件/年(2025年1月~12月、月平均117件)
・看取り件数:約100件/年(同期間、月平均8件)
・診療内容:患者の診療、健康管理、指導
・施設患者と居宅患者の担当比率は相談可能
・施設在宅のみの勤務も相談可能
・夜間・休日は医師が運転して訪問

■外来診療
・診療体制:完全予約制
・診療時間:午前9:00~12:00、午後13:00~18:00
勤務日数 週5日(週4日勤務相談可)
勤務時間 平日9:00~18:00
当直業務 なし
オンコール あり(なしも応相談)
早番 要相談
遅番 要相談

待遇

年収 1,359万円~2,664万円
その他給与 経験やスキルなどにより決定

【経験20年目のモデル給与】
※受け持ち患者数、診療報酬、患者属性等により変動。
・受け持ち患者数目安:施設患者350名または居宅患者150名
週5日・オンコールあり:2,664万円
週5日・オンコールなし:2,304万円
週4日・オンコールあり:2,131万円
週4日・オンコールなし:1,843万円
・受け持ち患者数目安:施設患者280名または居宅患者120名
週5日・オンコールあり:2,059万円
週5日・オンコールなし:1,699万円
週4日・オンコールあり:1,647万円
週4日・オンコールなし:1,359万円
・上記年収には運転手当を含む。オンコールありの場合は240万円(20万円/月)、オンコールなしの場合は120万円(10万円/月)。運転が難しい場合は運転手当分を減額。
・上記年収には1年間保証の成果給を含む。2年目以降は実績に応じた成果給を支給
・固定残業代:月30時間分を含む
・別途支給:緊急対応手当、インセンティブ、交通費
・緊急対応手当:
夜間・休日往診:16,650円/件
深夜往診:24,150円/件
時間内往診:5,400円/件
看取り加算:22,500円/件
電話再診:540円/件
緊急往診:11,025円/件
※診療報酬改定に応じて変更の可能性あり(年度更新)。
・インセンティブ:各医師の売上実績に応じて支給。
・時間外勤務手当:管理監督者として、時間外対応手当・緊急対応手当・休日予定診療手当のみ支給
休日 土曜、日曜、祝日
休暇 有給休暇(法定通り付与)、夏季休暇(5日、週5日勤務の場合)、年末年始休暇(4日、週5日勤務の場合)、慶弔休暇
昇給 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 あり。社宅・寮制度あり。家賃・管理費・共益費の合計が月160,000円以下の場合、90%を法人負担、10%を医師負担。
転居費用 赴任手当:応相談。支度金:応相談(就任時の引っ越し費用の支給協力等)。面談時交通費:相談可。
交通費 実費全額支給。新幹線代、高速代も応相談。クリニックカー貸与の場合は通勤交通費の支給対象外。ガソリン代、有料道路利用料、駐車代等は法人負担。
学会参加 可
学会参加費用 あり
各種保険 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

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また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
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