- 常勤
- 求人No:63251
【【病棟管理メイン×】転科OK◇科目不問◇系列病院との連携しっかり◇土日祝休み◇多気郡大台町
- 病棟管理のみ
- 祝日休み
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
- 転科OK
| 所在地 | 三重県多気郡大台町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円~1,900万円 | 募集科目 | 一般内科 ・ 総合診療科 ・ 科目不問 |
| 勤務日数 | 週5日(週4日勤務は嘱託契約になります) | 勤務時間 | 8:30~17:00 |
| 主な業務 | 病棟管理 | 当直業務 | 月1~2回程度(免除は応相談) ※睡眠阻害があった場合、翌日勤務免除あり 救急件数:ウォークイン0~1件、救急搬送0~1件 主な疾患:かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など 救急以外:病棟管理など 当直体制:医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師(オンコール) その他 :かかりつけ患者対応がメイン。救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。 |
おすすめ
ポイント- ・地元住民および高齢者のプライマリケアを中心とした地域密着型の病院です。
・病棟の内科対応や全身管理が可能であれば、科目不問で歓迎いたします。
・患者は内科中心ですが、整形外科の手術、人工透析も実施しています。複雑な疾患や専門的な検査については、系列病院との連携にて診療可能です。
・土地柄、職員・患者さまともに穏やかな人物が多く、急性期病院のような対人面でのストレスは少ないと思います。
・アウトドアや釣りなどを楽しめる自然豊かな環境の中にありながら、近隣には県外からの来客もある大型商業施設もあり、生活にも便利なエリアです。
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詳細のご案内

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秘密厳守

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医療機関情報
| 所在地 | 三重県多気郡大台町 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 一般内科、循環器内科、眼科、消化器内科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、整形外科、脳神経外科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 一般内科 ・ 総合診療科 ・ 科目不問 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
診療科不問(転科も相談可) |
| 業務内容 | ■病棟管理 ・担当病床 :20~25床 ・担当病棟 :一般病棟および療養病床 ・対応疾患 :心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など ・夜間看取り:主に主治医が対応 (状況により当直医が対応) ■医療機器 MRI装置(1.5T)、CT装置(80列)、X線テレビ撮影装置、X線一般撮影装置、X線ポータブル撮影装置、全身骨密度測定装置、腹部用超音波診断装置、心臓用超音波診断装置、電子内視鏡、患者監視装置、血圧連続監視装置、心拍出量測定装置、呼吸機能解析装置、心室心房細動除去装置、人工呼吸器、自動視野計 ■内科医師体制 ・内科医師体制:常勤3名(年代:50代1名、60代1名、70代1名) |
| 勤務日数 | 週5日(週4日勤務は嘱託契約になります) |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 |
| 当直業務 |
月1~2回程度(免除は応相談) ※睡眠阻害があった場合、翌日勤務免除あり 救急件数:ウォークイン0~1件、救急搬送0~1件 主な疾患:かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など 救急以外:病棟管理など 当直体制:医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師(オンコール) その他 :かかりつけ患者対応がメイン。救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。 |
| オンコール | あり |
| 早番 | 7:00~8:30 月1~2回程度 |
| 遅番 | 17:00~18:00 月1~2回程度 |
待遇
| 年収 | 1,600万円~1,900万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験を考慮の上決定 【モデルケース】 医師経験5年:1,000万円程度 医師経験10年:1,200万円程度 医師経験15年:1,400万円程度 医師経験20年:1,600万円程度 医師経験25年:1,750万円程度 医師経験30年:1,900万円程度 ※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可(採用後の判断期間あり) 【手当・別途支給】 当直手当:20,000円/回 ※当直中の22:00~翌6:00までの間※ ・1~3時間未満の睡眠阻害があった場合で17:00まで仕事をされた場合(本来は翌日半日の勤務免除)、当直明け手当として14,000円(半日の超過勤務分)を支給(但し、翌日が休日の場合は支給なし) 3時間以上の睡眠阻害があった場合で17:00まで仕事をされた場合(本来は翌日1日の勤務免除)、当直明け手当として28,000円(1日の超過勤務分)を支給(但し、翌日が休日の場合は支給なし) 賞与:年4.7か月分 固定残業代:あり/36時間分 残業代支給:あり |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 |
| 休暇 | 年末年始休暇(12/30~1/3) リフレッシュ休暇(7日・消化日数は応相談) 年次有給休暇(採用翌月から2日付与~2年目で15日付与~7年目で20日付与)、※前年度からの繰り越しあり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 相談可 家賃の半分を負担(上限50,000円/月) |
| 転居費用 | 規定により支給 |
| 交通費 | 規定により別途支給(住宅手当のある場合はなし) 3㎞以上の場合全額支給 ※ガソリン代は通勤手当に含む(駐車場は無料) |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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