- 常勤
- 求人No：61860
【大台町×年収2,000万円可】消化器内科◇週4日勤務可◇土日祝休み◇内視鏡対応歓迎
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- ゆったり当直
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 三重県多気郡大台町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 780万円～2,100万円 | 募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※週4日勤務の場合は嘱託常勤扱い |
勤務時間 | 全日8：30～17：00 |
| 主な業務 | 外来診療、内視鏡検査、病棟管理、救急 | 当直業務 | 月1～2回程度（免除不可） 管理当直（非輪番） 全科当直・1名体制（外科・内科内で1名） 救急車0～1台、walk in0～1名程度 非輪番のため急患対応は少なく、睡眠阻害にいたるケースは稀 専門外や対応不可の場合は近隣の二次救急病院へ搬送 |
おすすめ
ポイント- ・年収2,000万円まで相談可能。ご経験や役職に応じたモデル年俸も明確で、専門性を活かしながら高待遇を目指せます。
・週4日勤務が可能で、土日祝休み。宿日直も月1～2回程度の非輪番で、オン・オフを切り替えやすい勤務環境です。
・消化器内科の常勤医師不在で、内視鏡ニーズもあり。上部内視鏡は1日3件程度まで、経鼻対応も可能で、ご希望に応じて専門性を発揮できます。
-
詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
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秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 三重県多気郡大台町 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 一般内科、循環器内科、消化器内科、眼科、泌尿器科、整形外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 消化器内科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
必須資格なし。各種専門医をお持ちの方歓迎。内視鏡検査は対応必須ではありません。 |
| 業務内容 | ■外来診療 ・担当コマ数：週3～4コマ程度 ・外来患者数：1コマ25名程度（再診患者含む） ・診療体制：2診制 ・高齢者へのプライマリ・ケアが中心 ・かかりつけ患者、紹介患者、高齢者施設からの受診依頼などに対応 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：20床程度 ・主治医制 ・担当病床：一般・地域包括・療養 ・療養メイン、一般病棟メイン等、受け持つ病床の相談可能 ・心不全、肺炎、尿路感染症等の高齢者疾患、がん患者の終末期対応、レスパイトなど ■救急 ・診療科内の当番制 ・かかりつけ患者の救急対応が中心 ・一次救急 ・高齢者の急病、一般負傷などに対応 ・厚生連内に松阪中央総合病院（三次救急）のバックアップ体制あり ■内視鏡検査 ・検査件数：1日3件程度まで ・上部消化管検査のみ ・経鼻内視鏡に対応 ・対応は必須ではなく、希望者は実施可能 ・内視鏡治療は実施せず、治療が必要な場合は近隣医療機関へ紹介 |
| 勤務日数 |
週4～5日 ※週4日勤務の場合は嘱託常勤扱い |
| 勤務時間 | 全日8：30～17：00 |
| 当直業務 |
月1～2回程度（免除不可） 管理当直（非輪番） 全科当直・1名体制（外科・内科内で1名） 救急車0～1台、walk in0～1名程度 非輪番のため急患対応は少なく、睡眠阻害にいたるケースは稀 専門外や対応不可の場合は近隣の二次救急病院へ搬送 |
| オンコール | あり |
| 早番 | 月1～2回程度（7：00～8：30） |
| 遅番 | 月1～2回程度（17：00～18：00） |
待遇
| 年収 | 780万円～2,100万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験やスキルなどにより決定 当直手当：別途支給（1回20,000円） 当直明け勤務手当：半日14,000円／1日28,000円 医務手当：別途支給（診療実績による20万円～24万円、管理職は除く） 時間外手当：固定時間外30時間を超過した場合支給 扶養手当：6,200円／1人あたり 通勤手当：別途支給（規定により支給、5km以上の場合支給） 賞与：年2回（総支給額は月給4.7か月分） 年収例：専攻医（1年目）780万円／医長（35歳）1,080万円／医長（45歳）1,380万円／医長補佐（管理職・50歳）2,000万円 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 |
| 休暇 | 有給休暇年間20日、季節休暇7日（リフレッシュ休暇として通年取得可能）、年末年始休暇5日（12／30～1／3）、有給休暇は就任12ヶ月より15日付与、以降20日を上限に1年毎に1日増、初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与（2日×5） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 63歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 家賃の半分を負担（上限50,000円） |
| 転居費用 | 上限20万円まで |
| 交通費 | 別途支給（規定により支給、5km以上の場合支給） |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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