- 常勤
- 求人No:61039
【手術なし】訪問診療あり◇週4日、時短勤務など相談可◇退職金や住宅・赴任手当など、長期的なご勤務をサポートする福利厚生充実
- 週4日から
- 祝日休み
- オペなし
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 愛媛県松山市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円~1,700万円 | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日(週4日応相談) ※週4日の場合は、週32時間となるよう勤務時間の調整が必要 |
勤務時間 | 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30 時短勤務相談可 |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理、訪問診療 | 当直業務 | 月1回~(なし応相談。回数相談も可能) 医師体制:1名 当直時業務:病棟管理、関連施設の緊急時対応 当直時間: 【平日】(当直)17:00~翌8:30 【土曜】(日直)12:30~17:00(当直)17:00~翌8:30 【日祝】(日直)8:30~17:00(当直)17:00~翌8:30 |
おすすめ
ポイント- ・地域に根差した医療を提供している医療療養型病院です。患者様の平均在院日数は約580日程と長期療養を必要とする方々を支えています。
・手術対応はなく、外来/病棟管理に加えて、訪問診療にご対応いただける整形外科の先生を求めております。
・年収は勤務日数ではなく、これまでのご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
・退職金制度(勤続3年以上)、住宅補助、赴任手当など、長期的な勤務をサポートする福利厚生が整備されています。
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詳細のご案内

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秘密厳守

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医療機関情報
| 所在地 | 愛媛県松山市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科、一般内科、消化器内科、整形外科、呼吸器内科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 整形外科 |
|---|---|
| 業務内容 | ■外来診療 ・整形外科外来 ・担当コマ数:週5コマ(他業務に応じて相談の上、決定) ・外来患者数:1コマ10~15名程度 ・主な疾患 :一般整形外科疾患(骨粗鬆症、変形性関節症など) ■訪問診療 ・担当コマ数:決まったコマ数はなし ・訪問件数:1日5件 ・総患者数:15名程(施設11件・居宅4件) ・対応疾患:一般内科、高齢者の慢性疾患 ・主治医制 ・訪問体制:2名体制(医師・看護師は希望による)運転は看護師 ・看取り :年間5件以内 ・夜間看取り:主治医が対応(タイムリー、翌朝は医師による) ■病棟管理 ・担当病床:療養病床 ・患者数 :10~15名程度 ・対応疾患:内科 ・夜間看取り:主治医が対応・当直医が対応 |
| 勤務日数 |
週4.5~5日(週4日応相談) ※週4日の場合は、週32時間となるよう勤務時間の調整が必要 |
| 勤務時間 | 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30 時短勤務相談可 |
| 当直業務 |
月1回~(なし応相談。回数相談も可能) 医師体制:1名 当直時業務:病棟管理、関連施設の緊急時対応 当直時間: 【平日】(当直)17:00~翌8:30 【土曜】(日直)12:30~17:00(当直)17:00~翌8:30 【日祝】(日直)8:30~17:00(当直)17:00~翌8:30 |
| オンコール | あり |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 要相談 |
待遇
| 年収 | 1,400万円~1,700万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験を考慮の上決定 【モデル年収】 ・30代:1,200万円~ ・40代:1,300万円~ ・50代:1,400万円~ ※勤務日数に限らず、働き方、経験、スキル及び前職給与金額を考慮し相談の上決定 ■時間外手当:法定通り支給(固定残業代なし) (時間外勤務:月5~10時間以内) ■当直手当(別途支給) 【平日】(当直)17,000円~40,000円/回 【土曜】(日直)10,000円~25,000円/回 (当直)19,000円~45,000円/回 【日祝】(日直)20,000円~45,000円/回 (当直)19,000円~45,000円/回 ■オンコール手当:訪問診療患者への対応時は別途手当支給あり(金額は相談) ■昇給:あり(55歳までは毎年1回。56歳~59歳は2年に1回。60歳以降はなし) |
| 休日 | 土曜午後、日曜、祝日 ※土曜終日お休みの相談可 |
| 休暇 | 夏季休暇 (4日) 年末年始休暇 (12/30午後~1/3) お盆休み(8/15)、誕生日休暇(年1日) 有給休暇:就任半年後に10日付与、以降就業規則の規定に準ずる。(3ヶ月経過で2日、4ヶ月経過で4日、5ヶ月経過で6日使用可) |
| 定年 | あり 60歳 |
| 住宅手当 | あり(60歳まで) ※法人借り上げの社宅制度の有無:なし |
| 転居費用 | あり/数社相みつを取り提出いただき、一番安い安い所の金額 |
| 交通費 | 別途支給(公共交通機関利用の場合、1ヶ月定期分を支給) |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 医師賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。
- 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2025年度実績より
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