- 常勤
- 求人No:60341
【岡崎市×老健施設長】年収1,600万円可◇週4~4.5日◇当直・オンコールなし◇土日休み
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 愛知県岡崎市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円~1,600万円 | 募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4~4.5日 (火~金曜) ・8時間/日であれば週4日(計32時間) ・7時間/日であれば週4.5日(計32時間) ・火曜~金曜の勤務は必須(他曜日は現職医師が勤務) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間勤務)※9:00~18:00も相談可 |
| 主な業務 | その他 | 当直業務 | なし |
おすすめ
ポイント- ・170床以上の老健施設です。対象エリア内の需要からも稼働率は99%となっており、施設長と共に、現状の維持にお力添えいただける先生を募集いたします。
・定年はなく、長期的にご勤務いただけます。セカンド・サードキャリアをお考えの先生にもおすすめです。
・週32時間以上のご勤務でOK!週4日から可。WLBの取れた働き方が叶います。
-

詳細のご案内

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医療機関情報
| 所在地 | 愛知県岡崎市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 老健 |
| 診療科目 | 老健(介護老人保健施設)、訪問診療 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 業務内容 | ■老健施設業務 ・入所者の健康管理 ・新規入所者がいる場合の診断 ・デイケアの新規利用者の方の診察 ・病院受診時の情報提供書の作成 ・夜間帯の体調不良者の指示出し ・同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応 ∟当老健から車で10分程度の距離にございます。 ・その他 (可能であれば:法人内2件の老健職員の産業医) ∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。 【医師体制】現状常勤2名(施設長、勤務医)うち1名欠員予定(2025年6月時点) |
| 勤務日数 |
週4~4.5日 (火~金曜) ・8時間/日であれば週4日(計32時間) ・7時間/日であれば週4.5日(計32時間) ・火曜~金曜の勤務は必須(他曜日は現職医師が勤務) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間勤務)※9:00~18:00も相談可 |
| 当直業務 | なし |
| オンコール | なし |
| 早番 | なし |
| 遅番 | なし |
待遇
| 年収 | 1,400万円~1,600万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 【目安】 週4~4.5日(週32時間勤務):1,400万円~ ※残業手当なし |
| 休日 | 土曜日、日曜日 |
| 休暇 | 有給休暇(法定通り/3ヵ月経過後、10日付与)、夏季休暇(取得希望者は有給休暇を消化)、年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 定年 | なし |
| 退職金 | なし |
| 住宅手当 | あり(転居時のみ、その他個別にご相談) 法人借り上げにて、上限120,000万円までなら全額負担可 半額支給され、課税所得にはなるが別手当で残り半分を支給、持家の場合はなし |
| 転居費用 | 都度相談 |
| 交通費 | 距離に応じて(今単価18円×距離)支給 |
| 学会参加 | 不可 |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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- 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2025年度実績より
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- 募集科目 リハビリテーション科
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