- 常勤
- 求人No：59058
【読影業務のみ】最新の医療機器完備◇急性期病院です◇週4日～ご相談可能◇当直なし
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
- 急募
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 千葉県船橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～2,000万円 | 募集科目 | 放射線科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日～応相談） | 勤務時間 | 平日8：30～17：00（週4日の場合 8：30～17：30）／土曜8：30～12：30 |
| 主な業務 | 読影 | 当直業務 | なし |
おすすめ
ポイント- ・救急、がん診療、リハビリを３つの柱としている急性期病院です。
・新築移転済みで、320列CTやPET-CTなど最新の医療機器を完備しています。
・放射線診断科と治療科がそれぞれにあり、各専門医師が対応しています。
・読影業務のみのご対応のため、ご専門性を活かしてご活躍いただけます。
・週4日～ご相談いただけます。当直はなく、オンコールもほとんどないためオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
・最寄り駅から徒歩数分、東京駅からも30分以内のご通勤時間です。
-
詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
-
秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 千葉県船橋市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 病理診断科、リハビリテーション科、小児科、循環器内科、緩和ケア、心臓血管外科、眼科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、一般外科、救命救急科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、整形外科、放射線科、皮膚科、脳神経外科、呼吸器内科、糖尿病内科、呼吸器外科、婦人科、神経内科、一般内科 |
職場環境
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 募集科目 | 放射線科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
不問（核医学専門医の先生歓迎） |
| 業務内容 | ■読影 ・PET-CT、CT、MRIなど ＜検査実績：年間＞ ・PET-CT：計 約940件 全身PET/CT検査：約850件 心臓PET/CT検査：約10件 全身 PET/CT：約80件 ・SPECT-CT：計 約570件 脳：約175件／心臓：約260件／骨：約90件など ＜医師体制＞常勤1名 ＜設備＞PET-CT／SPECT-CT／単純X腺／CT／1.5テスラMRI／マンモ／アンギオ／X線透視（TV）、その他 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日～応相談） |
| 勤務時間 | 平日8：30～17：00（週4日の場合 8：30～17：30）／土曜8：30～12：30 |
| 当直業務 | なし |
| オンコール | あり |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 要相談 |
待遇
| 年収 | 1,000万円～2,000万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験・スキルを考慮し規定により算出 【目安】 ・医師免許取得20年～25年 週4.5日：1,800万円 週5日：2,000万円 【手当：別途】 ・当直：50,000円／回 ・オンコール（待機、出動手当別） |
| 休日 | 土曜午後、日曜、祝日 |
| 休暇 | 年末年始休暇：12／31午後～1／3 夏季休暇：有給利用 有給休暇：入職後3か月後3日、6か月後7日付与 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 規定あり（家賃の半額または上限50,000円／月。法人借り上げ可能） |
| 転居費用 | 規定あり（敷金・礼金等は全額病院負担（当院指定の業者であれば病院からの直接支払い可）） |
| 交通費 | 別途実費支給 駐車場無料 高速代、ガソリン代支給（法人規定あり） |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 施設賠償責任保険、医師賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします（いずれも必須）。ご安心ください。
- 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2025年度実績より
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