- 常勤
- 求人No:58420
【年収2,200万円も可能】200床未満の急性期病院◇新築移転済みの綺麗な施設です◇各種手当充実
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県富士市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円~2,200万円 | 募集科目 | 泌尿器科 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 | 勤務時間 | 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:15 |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理 | 当直業務 | ・月1~3回程 ・当直体制:1名体制(内科、外科、整形外科) ・当直明けの業務:終日勤務 ・病床管理 ・救急:かかりつけ患者は初期対応、以外は当直医の受入可能な症例に限定し受入 ・受入困難な場合は近隣病院へ転送(地域内の連携あり) ・救急車 0~2台/日、warkin 0~3名/日 <当直環境> 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内テレビあり, 室内PCあり, 室内シャワーあり※バスタブあり、当直時検食あり(朝、夜) |
おすすめ
ポイント- ・ 患者様のために各科の先生方相互の協力、連携や看護、医療技術部門との協力体制が自然に取れる「総合力」が強みの病院です。
・看護部はもちろんですが薬剤、画像、検査、リハビリ、CE、栄養など診療技術部門の向上心が高く、医師に協力的であることが特徴です。
・先生方の目指す医療の実践にも実現できるようサポートしたいと考えています。
・泌尿器科は現在非常勤医師のみのため、常勤としてご就任いただける先生のお力添えをお待ちしております。
・先生のペースで診療をしていただける環境です。
・各種手当充実、昇給・賞与・退職金もございます。
・住宅手当や引っ越し費用補助もございますので、転居も視野に転職先をご検討されている先生にもお勧めです。
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詳細のご案内

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医療機関情報
| 所在地 | 静岡県富士市 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 肛門科、小児科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器外科、眼科、消化器内科、一般外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、整形外科、放射線科、腎臓内科、脳神経外科、皮膚科、呼吸器内科、一般内科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 泌尿器科 |
|---|---|
| 業務内容 | ■外来診療 ・担当数:3~4コマ/週 ・受診者数:15~20名/コマ ■病棟管理 ・主治医制 ・担当患者数:7~10名(※現在は、入院患者なし) ■医師体制:非常勤複数名 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務時間 | 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:15 |
| 当直業務 |
・月1~3回程 ・当直体制:1名体制(内科、外科、整形外科) ・当直明けの業務:終日勤務 ・病床管理 ・救急:かかりつけ患者は初期対応、以外は当直医の受入可能な症例に限定し受入 ・受入困難な場合は近隣病院へ転送(地域内の連携あり) ・救急車 0~2台/日、warkin 0~3名/日 <当直環境> 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内テレビあり, 室内PCあり, 室内シャワーあり※バスタブあり、当直時検食あり(朝、夜) |
| オンコール | あり |
| 早番 | なし |
| 遅番 | なし |
待遇
| 年収 | 1,800万円~2,200万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定(規定による) ※年収上限は手当込み 【年収目安】 20年目:約1,900万円 ※超勤手当(30時間/月)、当直勤務(2回/月)、賞与(3.1ヵ月/2021年度実績)として計算 【各種手当】 時間外勤務手当、当直手当、扶養手当、通勤手当など ※賞与:年3回(7,12,4月) ※昇給:年1回 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日※第2・4土曜日は交代制で勤務 (年間休日116日) |
| 休暇 | 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり3年)、有給休暇(法定に準ずる) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | ・単身入居賃貸物件:上限補助額66,000円 ・家族同居賃貸物件:上限補助額110,000円 ※持家補助制度あり |
| 転居費用 | 補助あり(応相談) |
| 交通費 | 別途支給 ・新幹線代OK ・新幹線駅からタクシーチケットあり ※遠方からの場合相談可 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 施設賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
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