• 常勤
  • 求人No:57738

【無痛分娩対応いただける先生】週5日で年収2,000万円可能◇週4日勤務も相談可

  • 医療機器・設備充実
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 年収1800万円以上可
  • 年齢不問・60歳以上OK
  • 週4日から
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 三重県桑名市 施設形態 一般病院
年収

1,800万円~2,000万円

募集科目 産婦人科
勤務日数 週5日(週4日も応相談) 勤務時間 全日9:00~18:00/半日9:00~12:30(※週32時間以上)
主な業務 外来診療、病棟管理、分娩、手術 当直業務 月6回(産科当直)
・18:00~翌9:00
・内容:救急当直、管理当直(産科当直)
・医師体制:1名
・一晩当たり救急受入件数:通常時0~1台、輪番日1~3台
※緊急分娩時には、オンコール体制あり
※宿日直許可あり

おすすめ
ポイント
・産科・小児科から救急診療、一般診療、リハビリテーションを含む回復期医療、長期医療そして透析センターならびに在宅診療が加わって、あらゆる世代にも対応できる医療を提供しています。
・現在無痛分娩に対応はしておりませんが、ご対応いただける先生を求めております。
・週5日勤務で、年収1,800万~2,000万円が可能です。週4日勤務もご相談いただけます。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 三重県桑名市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、一般外科、整形外科、乳腺外科、脳神経外科、リハビリテーション科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、人工透析

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 産婦人科
応募条件
応募資格
産婦人科専門医
※無痛分娩の対応可能な医師を想定
経験年数 卒後10年以上
業務内容

外来診療、病棟管理、分娩、手術

■外来診療
・担当コマ数:週4~5コマ
・患者数:1コマ15~20名程度 

■病棟管理
・チーム制
・病床数:38床(周産期、新生児、女性病棟)

■手術
・主な対応患者:緊急帝王切開(月数件)
・腹腔鏡手術対応:なし

■分娩
・件数:月30~50件(病院全体)
・無痛分娩:現在なし
・アウス対応:あり

・電子カルテメーカー:富士通
・オーダーリングメーカー:富士通
・PACSメーカー:EBMヘルスケア

勤務日数 週5日(週4日も応相談)
勤務時間 全日9:00~18:00/半日9:00~12:30(※週32時間以上)
当直業務 月6回(産科当直)
・18:00~翌9:00
・内容:救急当直、管理当直(産科当直)
・医師体制:1名
・一晩当たり救急受入件数:通常時0~1台、輪番日1~3台
※緊急分娩時には、オンコール体制あり
※宿日直許可あり
オンコール あり
早番 7:30~(応相談)
遅番 ~19:00(応相談)

待遇

年収

1,800万円~2,000万円

その他給与 ご経験等により応相談
【目安】
週5日勤務:1,800万~2,000万円※当直手当別
【年収モデル】
臨床経験10年:1,800万円
臨床経験20年:2,000万円 
※当該医師のスキル(例:各専門医取得、対応範囲)と人物評価の上、決定
※週4日勤務の場合、上記を案分して試算

※医師手当100,000円/月、研究手当200,000円/月を年俸に含む

【別途】
・当直手当:20,000円/回
・当直時入院受入手当:20,000円
休日 4週8休制(当該月内の土日祝の日数を取得)
休暇 有給休暇(就任半年後に10日付与)、夏季休暇(2日(別途特別休暇付与))、年末年始休暇(5日(12/30~1/3))
昇給 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 医師住宅あり※家賃45,000円 ファミリータイプの間取り
住宅手当なし
転居費用 県外から当院赴任の為に転居を伴う場合、引っ越し費用の補助あり
交通費 院内規定により算出
※県外から通勤の場合、高速代支給 応相談
学会参加
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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