- 常勤
- 求人No：57619
【新規開設のメンタルクリニック／院長募集】指定医の有無は不問です◇週4日～◇完全予約制で残業ほぼなし◇年収2,200万円も可能です
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都豊島区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,740万円～2,295万円 | 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ・祝日勤務あり ・勤務曜日は月～日で応相談 |
勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 主な業務 | 外来診療、管理医師 | 当直業務 | なし |
おすすめ
ポイント- ・都内に本院（メンタルクリニック）を持ち、診療実績100,000人・患者様からの満足度も高い法人です。
・サラリーマン世代の精神疾患者が増加傾向にある社会的需要に伴い、分院を開設することとなり、院長となっていただける先生をお待ちしております。
・経営・マネジメントは法人が担いますので、先生のご負担はございません。
・随時、医師や事務員の採用も予定しており、IT×医療の推進および、医療事務や看護師との連携により先生には診療に専念していただける環境を整える予定です。
・患者様は、軽度のうつ病、適応障害がほとんどです。統合失調症、発達障害、依存症は近隣病院を紹介することとなります。
・ご勤務曜日やお休みの曜日などは、先生のご希望によりご相談いただけます。
-
詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
-
秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。
-
03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | クリニック |
| 診療科目 | 心療内科、精神科 |
職場環境
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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募集要項
| 募集科目 | 精神科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
不問 |
| 業務内容 | ■外来（数字は本院の参考値） ・完全予約制 ・初診患者数：約6～8名／日 ※診療時間：1名30分 ・再診患者数：約50名／日 ※診療時間：1名約6分 ・患者層：20代～40代メイン ・主な疾患：軽度の疾患。うつ病、適応障害が8～9割を占める予定 その他：不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガーなど ※統合失調症、発達障害、パーソナリティ障害、依存症、希死念慮などは近隣病院を紹介 ・診療体制：3～4診制予定 【初診、再診患者数の推移目安】 ・初月は初診16名、2ヶ月目は初診12名、再診20名、3ヶ月目は初診10名、再診30名 最終的には平均で初診1日約6名、再診患者数1日約50名になる見込み ※採血：看護師対応（基本的に初診の患者様すべてに実施） |
| 勤務日数 |
週4～5日 ・祝日勤務あり ・勤務曜日は月～日で応相談 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 当直業務 | なし |
| オンコール | なし |
| 早番 | なし |
| 遅番 | なし |
待遇
| 年収 | 1,740万円～2,295万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 【目安：管理医師手当含む】 ・精神保健指定医 週4日：1,860万円、週5日： 2,295万円 ・非指定医 週4日：1,740 万円、週5日：2,145万円 ・管理医師手当：週4日120万円、週5日150万円 ・月平均残業時間：月約2時間以下 ・残業手当：1分単位で支給 ・固定残業代：なし |
| 休日 | 休診日が未定のため、ご希望により応相談 |
| 休暇 | 有給休暇：法定通り付与 年末年始休暇（12／29～1／3） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 定年 | なし |
| 退職金 | なし |
| 住宅手当 | なし |
| 転居費用 | なし |
| 交通費 | 実費支給：上限月15,000円 ・車通勤：不可 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | なし |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします（いずれも必須）。ご安心ください。
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