• 常勤
  • 求人No:54260

急募【最新の医療機器完備】週4日や当直なしも可能です◇オンコールもめったにございません◇年収2,000万円以上も可能です

  • 医療機器・設備充実
  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • 急募
  • 年収1800万円以上可
  • 年齢不問・60歳以上OK
  • 週4日から
所在地 東京都足立区 施設形態 一般病院
年収

1,800万円~2,200万円

募集科目 整形外科
勤務日数 週5日(週4~4.5日応相談) 勤務時間 8:45~17:00(週4日の場合、8:45~17:45)
主な業務 外来診療、病棟管理、手術 当直業務 当直:平日のみ月2回(なし可能)
・体制:2名体制
・内容:1st…救急外来は非常勤担当
    2nd…入院対応は常勤担当
※当直なしの場合は、早番遅番を月2~4回(月により回数変動)
日直:休日のみ。2~3カ月に1回
<宿日直許可、取得済み>

おすすめ
ポイント
・長年に渡って一般外科・消化器を中心に 外科疾患の診療を包括的に支えられている医療機関様です
・タスクシェアが進んでおり、急性期病棟においても夜間や休日の緊急呼び出しは非常に少なめです
・当直手当も別途支給されますので、高収入も可能です
・働き方を見直しているため、当直をなくし、シフト体制にしています
・定年は70歳・再雇用は75歳、末永くご勤務されたい先生にお薦めです
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

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医療機関情報

所在地 東京都足立区
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、消化器外科、 整形外科、血管外科、脳神経外科、肛門科、リハビリテーション科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科、人工透析、麻酔科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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募集要項

募集科目 整形外科
応募条件
応募資格
応相談
業務内容

外来診療、病棟管理、手術

■外来診療
・外来数(全体):1日260~280名

■病棟管理
・主たる主治医を決めたうえでのチーム制

■手術
・件数(2022年):約265件
・内容:外傷、脊椎、関節
・麻酔科:常勤医師在籍
・オペ日:全麻可能は月・水曜日(外科は火・木曜)、局麻であれば金曜日可能
・オペ室:2室

<医師体制>常勤1名(40代)、非常勤4名
<カルテ>電子カルテ

<設備>320列CT(最新型)MRI(3.0T・最新型)血管造影装置、乳房X線撮影装置など

勤務日数 週5日(週4~4.5日応相談)
勤務時間 8:45~17:00(週4日の場合、8:45~17:45)
当直業務 当直:平日のみ月2回(なし可能)
・体制:2名体制
・内容:1st…救急外来は非常勤担当
    2nd…入院対応は常勤担当
※当直なしの場合は、早番遅番を月2~4回(月により回数変動)
日直:休日のみ。2~3カ月に1回
<宿日直許可、取得済み>
オンコール あり
早番 7:00~8:45(当直なしの場合)
遅番 17:00~19:00(当直なしの場合)

待遇

年収

1,800万円~2,200万円

その他給与 経験・スキルを考慮し規定により算出
【目安】
・卒後10年:1,800万円~
・卒後20年:2,000万円~
※みなし残業時間(月40時間分)、深夜残業時間(月24時間分)は基本給に含む。時間を超える分は法定通り支給

【別途】
・早番、遅番手当:10,000円/回
・当直手当:平日40,000円/回
・休日日直:60,000円/回
・当直、日直時の入院手当:15,000円/回
・早番、遅番時の入院手当:30,000円/回
・オンコール出動手当:4,000円/時

休日 日曜、祝日
・土曜お休み応相談
休暇 ・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:公休を含む連続7日間
・年末年始:12/31~1/3
定年 70
住宅手当 原則なし
転居費用 原則なし(遠方から転居の場合は応相談)
交通費 規定により支給(上限50,000円/月)
車通勤:可(通勤費は国が定める非課税交通費の基準額を支給)
職員駐車場利用:可(自己負担10,000円/月~)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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