- 常勤
- 求人No：50642
【常勤訪問医を募集します】ご希望により外来診療もご対応いただけます◇週4日相談可
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県流山市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,280万円～2,832万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） | 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 主な業務 | 訪問診療 | 当直業務 | なし |
おすすめ
ポイント- ・「高齢者に安心を届けたい」との想いから訪問診療クリニックを開設し、20年以上の法人グループです。
・今では、関東を中心に多数のクリニックを展開し国内最大規模のグループとなり、今後も日本各地にクリニックを展開する構想があります。
・メディカルサポーターが在籍し、医業以外の全ての診療所業務をサポートしています。また訪問時には看護師が同行いたしますので先生には診療に集中していただける環境です。
・土日は非常勤でオンコール待機医師がおり、ご自身が対応できない場合は、その待機医師に出動依頼が可能です。
・実績加算給や緊急対応手当、オンコール手当など、ご活躍いただいた分はしっかりと還元するよう明確な給与規定を設けています。
・未経験の先生でも、経験豊富な在籍医師が診療同行を行い在宅医療に必要な技術をレクチャーいたしますので、安心して業務に慣れていただくことが可能です。
・ご経験などにより、院長職もご相談いただけます。
-
詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
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秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 千葉県流山市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | クリニック |
| 診療科目 | 一般内科 |
職場環境
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療 |
|---|---|
| 業務内容 | ■訪問診療 ・訪問件数：(午前) 施設1～2件or居宅0～2件、(午後) 施設1～2件or居宅0～2件 ・担当患者数：1施設20名程度。要請あれば臨時往診 ・患者割合：有料老人ホーム、グループホームやサービス付き高齢者住宅などの施設メイン（10割） ・主な疾患：一般内科、認知症など ・同行者：看護師、ドライバー ※ドライバーがいない場合はタクシー利用も可 ・電子カルテ（モバカル） ■外来診療（ご希望により） ・担当コマ数：週1コマ（午前中） ・患者数：1コマ10～20名程度 （健診、予防接種が数名） ・患者層：近隣にクリニックが少ないため。近所の高齢者がメイン ・診療体制：1診制 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 当直業務 | なし |
| オンコール | あり |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 要相談 |
待遇
| 年収 | 2,280万円～2,832万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 【年収目安】 医師10年目：2,280万円 医師20年目：2,580万円 医師30年目：2,832万円 ※上記は週5日勤務の場合 ※1年間保証の成果給が含まれます。ご入職から1年後は、実績に応じた成果給の支給となります ※週4日の場合は、其々5分の4を乗じた額となります ※上記初年度年俸は運転手当（360万円／年）を含みます。(運転が難しい場合には運転手当分を減額いたします) ※インセンティブには緊急対応手当（オンコール対応・往診・看取り等）や売上実績に応じた手当が支給されます。 |
| 休日 | 木曜、日曜、祝日、クリニック休院日 |
| 休暇 | 有給休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇4日（※週5日の場合） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 社宅制度あり |
| 転居費用 | なし |
| 交通費 | 実費支給 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 医師賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします（いずれも必須）。ご安心ください。
- 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2025年度実績より
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