- 常勤
- 求人No：49393
【大手企業の専属産業医】週3日勤務も相談可◇土日完全休みです◇年間休日120日以上◇充実した福利厚生あり◇お車や新幹線通勤も可能です
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 週3日から
- 土日休み
- 年間休日120日以上
| 所在地 | 茨城県ひたちなか市 | 施設形態 | その他 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,400万円 | 募集科目 | 産業医 |
| 勤務日数 | 週3～4日 | 勤務時間 | 8：15～17：00（通勤状況により別途相談可） |
| 主な業務 | 産業医（企業） | 当直業務 | 要相談 |
おすすめ
ポイント- ・有名大手グループ企業の専属産業医求人です。多職種と連携して取り組める先生歓迎！
・ご通勤やご事情に合わせて、若干の勤務時間の変更相談が可能です。お車や新幹線通勤も可能です。
・保健師・看護師と連携して従業員の健康管理に対して意欲的に勤務いただける先生を求めています。
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詳細のご案内
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秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 茨城県ひたちなか市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | その他 |
| 診療科目 | 産業医 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 産業医 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
産業医資格 産業医経験 |
| 業務内容 | ■産業医 ・診療所登録あり（診療業務はなし） ・健康診断の事後指導 ・職場内巡視および指導 ・特殊健診 ・海外赴任者対応 ・傷病時の応急処置など ・従業員面談（メンタルヘルス対応含む） ・休職者、復職者の面談・判定 ・安全衛生委員会・職場巡視（頻度：月1回）、産業医連絡会等への参加 ・ストレスチェック実施、実施後の高ストレス者面談等 ・資料作成など ・職場巡視、安全衛生委員会の頻度：各月1回 ・健診判定（健診時期及び対象人数）：6～9月を主に通年で実施 ・面談対応（メンタル、長残等）：20名程度 ・復職判定：休職者25名につき、月間で5名面談 ・健康管理システム（面談記録や健診結果の保管方法は健康管理システムセンターによる） ・現在の健康課題（健診要所見者の2次勧奨や生活習慣病予備軍が多い） ・事業所との連携（産業医と健康管理チームで月1回打ち合わせ実施、メンタルヘルス対策ミーティング月2回） ・対象人数：約5,000名（男性約90％：女性約10％） ・転勤：なし、異動：なし ・産業保健体制：専属産業医1名（5日勤務）うち1日リモート）＋募集枠1名、非常勤産業医3名（産業医週2日、精神科産業医週1日、産業医（労働衛生コンサルタント）月2日）＋保健師4名＋看護師3名＋カウンセラー1名＋事務2名 |
| 勤務日数 | 週3～4日 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（通勤状況により別途相談可） |
| 当直業務 | 要相談 |
| オンコール | |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 要相談 |
待遇
| 年収 | 1,000万円～1,400万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 月棒制（月給：55～75万円） 昇給：年1回 賞与：年2回／6月・12月（過去実績6.4ヵ月） 福利手当：8,000円 |
| 休日 | 土曜・日曜（祝日は稼働日） ※企業カレンダーあり ※年間休日122日 |
| 休暇 | 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・ファミリーサポート休暇（家族看護・配偶者出産・不妊治療・配偶者加害転勤など）・キャリアサポート休暇（リフレッシュ・自己啓発、キャリア開発） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 60歳 |
| 交通費 | 全額支給（上限あり） 自動車通勤：往復160kmまで |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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