• 常勤
  • 求人No:46450

【新築移転したばかりです】専門科の垣根なく風通しの良い環境◇症例数が豊富です◇年収2,000万円も可能

  • 医療機器・設備充実
  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 症例数・手術数が多い
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 三重県伊賀市 施設形態 一般病院
年収

1,600万円~2,000万円

募集科目 消化器内科
勤務日数 週5~5.5日
※変形40時間/週
勤務時間 平日9:00~18:00/土曜9:00~13:00
主な業務 外来診療、病棟管理、救急、内視鏡検査、内視鏡治療 当直業務 1~2回/月:HCU管理当直のみ
・日直:1回/2ヶ月 ※HCU管理日直
・業務 :HCU管理当直、病棟管理

おすすめ
ポイント
・歴史ある二次救急病院です。新築移転を果たしたばかりですが、法人内にて急性期~在宅部門まで幅広く診療を行っています。
・医師事務作業補助者による事務サポートあり。
 医師が少ない分コメディカルの質が高く、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。
・学会への参加や各種研修会への参加は積極的に行っていただけます。
・大阪・京都市内から車で約1時間、名古屋市内から車で約1時間30分です。
・ご経験、スキルにより2,000万円まで相談可能です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 三重県伊賀市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、循環器内科、一般外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 消化器内科
経験年数 専攻医可、医師免許取得後3年以上
業務内容

外来診療、病棟管理、救急、内視鏡検査、内視鏡治療

■外来診療
・担当数:週1コマ
・受診者数:25名程/コマ
・対応割合 :一般内科と専門疾患の対応割合(3:7)

■病棟管理
・主治医制・チーム制
・担当病棟:急性期、回復期
・管理数:10~15床

■救急
・診療科内の当番制
・当番 :1コマ/週

■内視鏡検査
・上部、下部
・検査コマ数 :3コマ/週

■内視鏡治療

<内視鏡実績>
・GIF:年間2,000~2,200症例
・CF:年間1,000~1,200症例
・小腸内視鏡件数:2件
・EUS:年間380~400症例
・ERCP:32件
・EMR(上部・下部)件数:57件
・ESD:22件
・EST:39件
・内視鏡的胆道ステント留置術:79件
・内視鏡的膵管ステント留置術:6件
・超音波内視鏡下瘻孔形成術(EUSーBD):17件
・超音波内視鏡下腹腔神経叢ブロック(融解術)(EUSーCPN):2件

<医師体制>常勤3名、非常勤4名

勤務日数 週5~5.5日
※変形40時間/週
勤務時間 平日9:00~18:00/土曜9:00~13:00
当直業務 1~2回/月:HCU管理当直のみ
・日直:1回/2ヶ月 ※HCU管理日直
・業務 :HCU管理当直、病棟管理
オンコール あり
早番 6:30~9:00(月2回)
遅番 17:00~19:00(月2回)

待遇

年収

1,600万円~2,000万円

その他給与 経験等を考慮の上決定
【参考年収】※当直料含む
・5年目:1,200万円~
・10年目:1,600万円~

【各種手当】
・当直手当 28,000円~/回、日直 43,000円~/回(救急、非救急による)
※救急当番日(月1~2回)は75,000円/回
・早出、待機勤務手当:別途
休日 土曜半日、日曜、祝日
休暇 有給休暇:就任半年後に10日付与
季節休暇:有給休暇を利用して取得可能
年末年始休暇:5日(12/30 ~ 1/3)
その他休暇:公休 15日/年
昇給 あり
賞与 あり
退職金 あり
住宅手当 あり
転居費用 あり
交通費 一部支給(上限40,000円)
・車通勤:駐車場あり(月3000円)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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