- 常勤
- 求人No：32012
【院長候補】100床程の一般病院です◇幅広い内科診療◇新幹線通勤可◇年収2,000万円以上も可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- 育児・介護に配慮あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 栃木県那須塩原市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科 ・ 総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 勤務時間 | 平日8：30～17：30／土曜8：30～12：30（始業終業時間、相談可） |
| 主な業務 | 検診・健診・人間ドック、外来診療、病棟管理、訪問診療、救急 | 当直業務 | 0～4回／月 ※応相談 ・業務：管理当直 ・当直体制：1名（脳神経外科) ・救急受入件数：ウォークイン数1～3名、救急車台数：0～2 台／日 |
おすすめ
ポイント- ・脳疾患を専門とした地域の中核病院の一つとして診療を行っています。
・CT、MRIなどを地域に先駆けて導入し、充実したリハビリテーションの提供、救急速やかに対応できる人員体制など、脳疾患をトータルでカバーすることを目指し業績をあげております。
・内科では生活習慣病など含め、幅広い疾患の診療を行っています。
・新幹線通勤可能、駅からの送迎あり、法人借り上げ社宅や帰省費用のご相談も可能です。
・子育て世代の先生もご経験豊富なベテランの先生も、歓迎いたします。
-
詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
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秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 栃木県那須塩原市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 内分泌内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科 |
職場環境
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 募集科目 | 一般内科 ・ 総合診療科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
・脳神経系疾患をお持ちの患者様の生活習慣病など合併症も含めた幅広い診療をしていただける先生 ・各種専門医をお持ちの先生、歓迎 |
| 業務内容 | ■外来診療 ・担当数：2～3コマ／週 ・患者数：20～30 名／コマ ・専門外来：相談可 ・診療体制：1～2診制 ■病棟管理 ・主治医制 ・担当数：15～25名 ・主な症例：廃用性症候群、高齢者の機能不全、肺炎など ■救急 ・ファースト対応のみ可能性あり ■検診・健診・人間ドック ■訪問診療 ＜医師体制：全体＞常勤5名（脳神経外科2名、内科3名）、非常勤複数名 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務時間 | 平日8：30～17：30／土曜8：30～12：30（始業終業時間、相談可） |
| 当直業務 |
0～4回／月 ※応相談 ・業務：管理当直 ・当直体制：1名（脳神経外科) ・救急受入件数：ウォークイン数1～3名、救急車台数：0～2 台／日 |
| オンコール | あり |
| 早番 | 7：00～17：30（早番遅番合わせて週2～3回） |
| 遅番 | 8：30～19：00（早番遅番合わせて週2～3回） |
待遇
| 年収 | 1,600万円～1,800万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 【参考年収】 ・週4日：1,600万円～ ・週5日：1,800万円～ 【別途支給】 ・当直手当：50,000円／回 ・帰省手当：居住地、回数に応じて応相談 |
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜または平日1日 |
| 休暇 | ・有給休暇：入職6ヶ月後10日付与 ・年末年始：5日 ・夏季休暇：3日（7～10月の間） |
| 昇給 | あり |
| 定年 | あり 70歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 社宅または住宅手当あり |
| 転居費用 | 引っ越し費用、補助あり |
| 交通費 | ・全額別途支給（新幹線代支給可） ・駅から病院の移動：職員の送迎または法人専用車両貸与 ・車通勤：可（無料駐車場あり） |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
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