- 常勤
- 求人No：30196
急募！【内科全般診療にお力添えください】ご専門不問です◇週4日～ご勤務可◇地域医療にご興味ある先生お待ちしております
- 週4日から
- 祝日休み
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 駅チカ/通勤便利
- ゆったり勤務
- 年齢不問・60歳以上OK
- 急募
| 所在地 | 兵庫県明石市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,500万円 | 募集科目 | 一般内科 ・ 消化器内科 ・ 人工透析 ・ 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～4.5日（週32時間／週4日勤務は1日8時間勤務） | 勤務時間 | ・平日：09:00～17:00 ・土曜：09:00～14:00 |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理、救急 | 当直業務 | なし（あり相談可） |
おすすめ
ポイント- ・明石市内の100床程度の地域密着型病院です。
・救急指定のある病院ですが、あまり積極的に救急を取っていないため、そこまで忙しい勤務になることはありません。
・形成外科、循環器内科、消化器内科、整形外科の常勤医師が在籍しており、ご相談もしていただきやすい環境です。
・残業はほとんどなく、院内保育所もありますので子育てに忙しい女性医師の方も大歓迎です。
・当直無しの勤務も可能で、オンコールはございません。オンオフのはっきりした勤務が可能です。
・ご経験や働き方により年収2,000万円もご相談可能です。
-
詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
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秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 兵庫県明石市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 美容外科、リハビリテーション科、一般内科、循環器内科、一般外科、人工透析、形成外科、整形外科、放射線科 |
職場環境
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 募集科目 | 一般内科 ・ 消化器内科 ・ 人工透析 ・ 訪問診療 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
全般的な内科の管理を行っていただける先生 |
| 業務内容 | ■外来診療（なし相談可） ・担当コマ数：週2コマ程度 ・担当患者数：1コマ10～20名 ・外来枠の中で健診あり（問診、結果説明、胸部、心電図の読影） ■専門外来（相談可） ■病棟管理 ・主治医制 ・受け持ち患者数：15～20名程度 ・入院患者割合：内科8：整形2 ・主な疾患：肺炎・尿路感染、圧迫骨折、廃用症候群、脱水症、難病、パーキンソン、脳梗塞後など ※夜間は当直医対応、電話問い合わせ程度 ・CV挿入、胃ろう、人工呼吸器装着患者の対応：あり ※ご指導いただくことも可能 ■訪問診療（任意） ・全体で数名（居宅、一部サ高住） ・同行者：看護師 ・オンコール：1st看護師（主治医制、電話対応のみ） |
| 勤務日数 | 週4～4.5日（週32時間／週4日勤務は1日8時間勤務） |
| 勤務時間 | ・平日：09:00～17:00 ・土曜：09:00～14:00 |
| 当直業務 | なし（あり相談可） |
| オンコール | なし |
| 早番 | 7：30から |
| 遅番 | 18：30まで |
待遇
| 年収 | 1,400万円～1,500万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 【年収目安】 ・週4日1,400万円、週5日1,500万円 【別途支給】 ・当直代：1回45,000円 ・日当直手当：土曜75,000円、日曜90,000円 |
| 休日 | 土曜午後（休み相談可）、日曜、祝日、その他 |
| 休暇 | 有給休暇（法定通り）、季節休暇、年末年始、有給休暇、産休、育休 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 60歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | あり |
| 転居費用 | 応相談 |
| 交通費 | あり（1日上限2,000円） ※こえる場合は個別相談可能 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 施設賠償責任保険、医師賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします（いずれも必須）。ご安心ください。
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