• 常勤
  • 求人No:28536

【症例豊富!整形に特化した医療機関です】専門医歓迎◇スペシャリスト集団◇研鑽積みたい先生に最適な環境◇年収2,000万以上可◇羽曳野市

  • 祝日休み
  • 交通費別途支給
  • 当直なし
  • 土日休み
  • 医療機器・設備充実
  • 症例数・手術数が多い
  • 年収1800万円以上可
所在地 大阪府羽曳野市 施設形態 一般病院
年収 1,500万円~2,350万円 募集科目 整形外科
勤務日数 週5日 勤務時間 8:45~17:00(実働7時間15分)
主な業務 外来診療、病棟管理、手術 当直業務 あり(なしも相談可)
中堅医師以上は当直免除可
(但し、祝日の日当直は医局内で均等協力)

おすすめ
ポイント
・プロスポーツ選手の来院数も増加傾向にあり、スポーツ障がいも含めた肩肘の症例数も多いため、本領域を専門とする(したい)先生を求めております(指導医在籍)
・ご経験等により、年収2,000万円以上も可能です
・当直免除のご相談も可能です
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 大阪府羽曳野市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 リハビリテーション科、一般内科、緩和ケア、麻酔科、形成外科、整形外科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 整形外科
応募条件
応募資格
・肩肘関節外科領域を積極的に取り組みたい医師
・スポーツ整形外科を専門とする(したい)先生
・手術だけでなく外来の運動療法・徒手療法等の保存療法の実践を大事にしている先生
業務内容 ■外来診療
・患者数:1コマ30名程度
・担当コマ数:週2~4コマ

■病棟管理
・受持患者数:5~6名:(主治医としてオペ前後の患者様)

■手術
・対応頻度:週2回程度
・手術室:3室

【膝】前十字靱帯再建術(鏡視下)):111件、その他の膝靱帯再建手術:3件、半月板切除術(鏡視下):33件、半月板縫合術(鏡視下):3件、その他の膝関節鏡視下手術:9件
【肩】肩関節唇修復術(鏡視下):25件、肩腱板縫合術(鏡視下):28件、その他の肩関節鏡視下手術:26件
【肘】肘関節骨軟骨移植術:13件、肘内側靱帯再建術:3件、その他の肘関節鏡視下手術:5件
【脊椎】内視鏡下椎間板摘出術:212件、その他の椎間板摘出術:3件、椎弓形成術:162件、脊椎固定術:14件
【人工関節】全人工股関節置換術:44件、全人工膝関節置換術:62件、人工骨頭挿入術:8件
【骨折】骨折観血的手術:231件 など
※2025年5月Biportal Endoscopic Spine Surgery(BESS)導入
勤務日数 週5日
勤務時間 8:45~17:00(実働7時間15分)
当直業務 あり(なしも相談可)
中堅医師以上は当直免除可
(但し、祝日の日当直は医局内で均等協力)
オンコール
早番 毎週水曜8:15~医局会、木曜7:30~フイルムカンファランス
遅番 夜診:週2回

待遇

年収 1,500万円~2,350万円
その他給与 経験を考慮の上決定
専門医1,300万円~部長級2,000万円超も可
※経験等により優遇
別途時間外手当(夜診、土曜月1外来等)200万円~350万円程度加算可能
手当含む想定年収1,500万円~2,350万円超も可
【整形外科専門医医師資格取得/7年目~13年目の優遇想定年収】
7年目:1,320万円程度(夜診、当直等含む想定年収)
8年目:1,480万円程度(夜診、当直等含む想定年収)
9年目:1,600万円程度(夜診、当直等含む想定年収)
10年目:1,650万円程度(夜診、当直等含む想定年収)
11年目:1,700万円程度(夜診、当直等含む想定年収)
12年目:1,750万円程度(夜診、当直等含む想定年収)
13年目:1,800万円程度(夜診、当直等含む想定年収)

※14年目以降の専門医も募集しております

当直手当(別途支給)25,000円/回
休日 土曜、日曜、祝日
休暇 年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇(法定通り)
交通費 法人規程により支給(上限50,000円/月)

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2025年度実績より

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