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  • 求人No:19949

急募!【神戸市西区×指定医募集】精神科常勤医師募集◇即戦力としてご活躍◇子育て中の先生へ理解ある環境◇年収2,000万円も可能◇神戸市西区

  • 週4日から
  • 祝日休み
  • 交通費別途支給
  • 当直なし
  • オンコールなし
  • 育児・介護に配慮あり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 年収1800万円以上可
  • 赴任・引越手当あり
所在地 兵庫県神戸市 施設形態 精神病院
年収 1,200万円~2,000万円 募集科目 心療内科 ・ 精神科
勤務日数 週4~4.5日(土曜午前もしくは当直明け0.5日)
※週4日の場合:月曜・木曜・金曜は勤務必須
勤務時間 平日8:30~17:30/土曜8:30~12:30
主な業務 外来診療、病棟管理、救急 当直業務 月1~4回(子育て中など、ご事情ある場合はなし応相談)

1名体制 
17:30~翌8:30
救急患者の受入、入院中の行動制限患者に対する診察等
時間外入院患者数:月14名程
救急対応:輪番時のみ
非指定医が担当日は、指定医のオンコール体制あり
・男性スタッフ常駐
※当直明けは半日勤務調整可能

おすすめ
ポイント
・理事長(兼院長)が精神保健指定医、精神科指導医、救急専門医でもあり、急性期に力を入れている病院です。即戦力となってくださる指導医の先生を求めております。
・在籍の先生方は、お互いに助け合い、フォローしあう方達が多いため働きやすい環境です。
・週4日~ご勤務可能です。ご経験年数や当直回数により週4.5日で年収2,000万円も可能です。
・子育て世代の先生の場合、当直なしなどもご相談可能です。女性の先生も複数勤務されており、男性の先生含め理解ある環境です。
・最寄り駅からはマイクロバスで送迎があり、兵庫県のみならず大阪からもご通勤圏内です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

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医療機関情報

所在地 兵庫県神戸市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 精神病院
診療科目 神経内科、精神科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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募集要項

募集科目 心療内科 ・ 精神科
応募条件
応募資格
精神保健指定医
精神科へ転科希望医師歓迎
業務内容 ■外来診療
・診療体制:5診制
・担当数:週3コマ程度
・受診者数:1コマ15~20名程度
・主な疾患:統合失調症・認知症・気分障害(うつ病、双極性障害)など

■病棟管理
・主治医制
・担当数:15床程
・措置入院:あり(指定医希望を優先とし他は順番に対応)月2~3件
・夜間:男性スタッフ常駐
・診療実績:認知症3割・鬱病3割・統合性失調症3割・依存・思春期若干・摂食障害等 
※電気けいれん療法実施(麻酔:院長、元麻酔科医師の2名)

■医師体制
常勤13名(60代1名・50代5名・40代3名・30代2名:男性8名・女性3名 ※2026年4月~)
※精神保健指定医7名、非指定医6名(1名は申請済み)
勤務日数 週4~4.5日(土曜午前もしくは当直明け0.5日)
※週4日の場合:月曜・木曜・金曜は勤務必須
勤務時間 平日8:30~17:30/土曜8:30~12:30
当直業務 月1~4回(子育て中など、ご事情ある場合はなし応相談)

1名体制 
17:30~翌8:30
救急患者の受入、入院中の行動制限患者に対する診察等
時間外入院患者数:月14名程
救急対応:輪番時のみ
非指定医が担当日は、指定医のオンコール体制あり
・男性スタッフ常駐
※当直明けは半日勤務調整可能
オンコール あり(なしも応相談)
早番 なし
遅番 なし

待遇

年収 1,200万円~2,000万円
その他給与 働き方、経験等を考慮の上決定
【目安】週4.5日
5年目:1,123万円~
25年目:1,200万~1,700万円
30年目:1,926万円~
※年俸には月20時間のみなし残業手当を含む
 
【別途支給】
当直手当:平日40,000円/回、土日50,000円/回
休日 土曜午後、日曜、祝日
※土曜休み相談可
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他休暇
昇給 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 なし
転居費用 あり
交通費 実費支給(上限100,000円/月まで)
特急・高速代支給可能(無料駐車場あり)
学会参加 可
学会参加費用 あり
各種保険 厚生年金、医師賠償責任保険、雇用保険、労災保険、健康保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2025年度実績より

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