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【年収2,000万円以上可能】当直オンコールありません◇週4.5日勤務◇都心部からも通勤圏内です

  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 専門医取得認定施設
  • オンコールなし
所在地 東京都青梅市 施設形態 一般病院
年収

1,600万円~応相談

募集科目 一般外科、消化器外科
勤務日数 週4.5日 勤務時間 平日8:50~17:00/土曜8:50~13:00
主な業務 外来診療、病棟管理、救急、内視鏡検査、内視鏡治療、手術 当直業務 なし

おすすめ
ポイント
・60年以上、地域に密着した医療を提供している二次救急病院です。
・病診連携の強化、より強固な地域医療ネットワーク体制の構築にも力を入れており、大学病院との連携も密です。
・理事長のお考えにより、常勤医師は日昼の診療業務に専念してほしいという方針のため、当直、オンコールはございません。
・年間手術件数は約300件以上あり、鼠径ヘルニアや虫垂炎に対する手術などを行っています。
・月1回の会議と手術日を除き、ほぼ残業はございません。
・他の民間病院に比べ あらゆる面で条件が良い医療機関で、事実20年以上勤務されている先生も何名もいらっしゃいます。
  • 詳細のご案内

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  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 東京都青梅市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、 一般外科消化器外科、整形外科、肛門科、リハビリテーション科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科、麻酔科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 一般外科、消化器外科
応募条件
応募資格
消化器内視鏡専門医
経験年数 外科医師として、5年以上の経験
業務内容

外来診療、病棟管理、救急、内視鏡検査、内視鏡治療、手術

■外来診療
・担当コマ数:週3コマ(土曜日は交代制で1ヵ月に1日(午前のみ)外来あり)
・患者数:午前約28名、午後約18名 ※曜日により異なる
・希望により専門外来(完全予約制)も可能
・午前3診、午後2診制

■病棟管理
・担当患者数/月平均約10名(平均在院日数:約12.8日)

■手術
・件数(年間):約330件
・腹腔鏡あり
・麻酔科 常勤医師在籍

■内視鏡検査・治療(※消化器外科の先生必須)
・担当数:週1~2コマ(1コマ 半日単位)
・件数:午前上部8件程/午後下部6件程
※ESD、EMR、ERCP、ポリペクトミー

■救急

※電子カルテシステムSBS情報システム社「PrimeKarte」
(医師をサポートできるようメディカルクラーク10名在籍)
※患者層:高齢患者様6割:その他患者様4割
※小児の診察はなし

勤務日数 週4.5日
勤務時間 平日8:50~17:00/土曜8:50~13:00
当直業務 なし
オンコール なし
早番 7:30~9:00(早番遅番いずれか週1回・応相談)
遅番 17:00~18:30(早番遅番いずれか週1回・応相談)/土曜13:00~17:00(2カ月に1回)

待遇

年収

1,600万円~応相談

その他給与 経験等を考慮の上決定
【年収目安:専門医、指導医お持ちの場合】
・ご経験5年:1,600万円~
・ご経験10年:2,000万円~
※早番遅番、土曜の遅番手当は年俸に含む
【別途支給】
・当直手当:1回58,500円〔税込み〕
・当直時インセンティブ
 救急車1台につき2,000円,入院1人につき5,000円
休日 土曜午後、日曜、祝日、研究日週1日
休暇 ・有給休暇:法定通り(入職日に支給)
・夏季休暇:3日間(夏期休暇、研究日、有給休暇を含めて約1週間取得可)
・年末年始:12/29午後~1/3
退職金 あり
住宅手当 賃貸物件貸出しあり
毎月の家賃は年収に含む
入居時にかかる諸費用(敷金・礼金・仲介手数料・火災保険など)は全額病院負担
転居費用 引越し代は病院負担(上限:200,000円(税抜き))
交通費 別途支給(規定あり)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険
取得できる資格 日本内視鏡学会指導施設、日本消化器病学会指導施設

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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