- 常勤
- 求人No：15199
【新病棟も稼働！医師体制強化計画】診療領域の拡大を目指した募集◇住宅手当、赴任手当有り！◇院内保育所あります
- 医療機器・設備充実
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 岡山県倉敷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月1～2回 当直料別途50,000円／回 救急対応及び病棟管理（当直明けの午後は休み） ※原則当直あるが、子育て期間は免除相談可能 |
- おすすめ
ポイント - ・急性期、回復期、維持期の各ステージでのリハビリテーションの重要性に早くから着目し、その充実を図ってきた病院です。
・脳神経領域を軸として、生活習慣病予防などにも意欲的に取り組んでおられます。
・検査機器等が一新！新館も完成し、稼働中。今後の中核となってくださる先生、是非ご応募ください。
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- おすすめ
ポイント - ・急性期、回復期、維持期の各ステージでのリハビリテーションの重要性に早くから着目し、その充実を図ってきた病院です。
・脳神経領域を軸として、生活習慣病予防などにも意欲的に取り組んでおられます。
・検査機器等が一新！新館も完成し、稼働中。今後の中核となってくださる先生、是非ご応募ください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15401
【働き方はご相談ください】勤務日数や当直についてご相談可能◇病棟のみも応相談
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 週3日から
- 赴任・引越手当あり
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県尼崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
830万円～1,610万円 |
募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 |
週5日 ・週3日～相談可（週5日未満の場合は嘱託雇用） ・研究日 ： 申請制（認可された場合は週 1 回半日程度） |
当直業務 |
1 回／月（回数のご相談可能） ・体制 ： 基本的に全科当直（1 名） ※月曜日は内科の二次救急かつ研修指導日となっているため研修医含め 2 名体制。 ・内容 ： 病棟管理と救急対応（救急搬送・ウォークイン） ・救急搬送数 ： 0～2 台程／回 ・ウォークイン ： 1～3 名程／回 ※当直明けは遅くとも 12 時には帰宅 |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務や当直免除もご相談いただけます。
24時間託児所や緊急時ベビーシッター補助制度もあり、子育て世代に理解ある環境です。
・定期昇給あり、退職金制度に加えその他福利厚生も充実しておりますので
安心して長くご勤務いただけます。
・大阪、兵庫各方面からもご通勤に便利な立地です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務や当直免除もご相談いただけます。
24時間託児所や緊急時ベビーシッター補助制度もあり、子育て世代に理解ある環境です。
・定期昇給あり、退職金制度に加えその他福利厚生も充実しておりますので
安心して長くご勤務いただけます。
・大阪、兵庫各方面からもご通勤に便利な立地です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15742
【高額可！腎臓内科・透析管理を診て頂ける先生】最寄り駅徒歩圏内◇都内から通勤可能！◇週4日～
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
| 所在地 | 埼玉県狭山市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 |
なし（ありも相談可） 当直体制：2名（内科・外科） 業務量目安：救急車対応数／1～2台、ウォークイン／10～15名 |
- おすすめ
ポイント - ・一つの病院で救急・急性期・在宅復帰・療養・訪問まで備えています
・2013年にリニューアルした地域に愛される、地域密着型医療機関です！
・活き活きと働ける環境が整った病院です。
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- おすすめ
ポイント - ・一つの病院で救急・急性期・在宅復帰・療養・訪問まで備えています
・2013年にリニューアルした地域に愛される、地域密着型医療機関です！
・活き活きと働ける環境が整った病院です。
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- 常勤
- 求人No：15508
【急性期病院／心カテあり】年収2,000万円以上も可◇各種手当や福利厚生も充実◇若手の先生が多く活躍されています
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県姫路市網干区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,700万円～2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） | 当直業務 |
月3回 （なしも相談可） 3人体制、救急車5台、ウォークイン5人程度 |
- おすすめ
ポイント - ・近年、新館を増築し病院規模を拡大、設備の充実を図りました。急性期・高度急性期の医療機能がより一層高まり、特に救急外来や手術室を重点的に整備・拡張しています。
・近隣エリアでは、維持透析施設を持つ循環器内科・心臓血管外科を併設した唯一の病院です。
・心臓血管外科との緊密な連携があり、カテーテル手術や外科的な緊急手術についてもスムーズに行っています。
・医師事務作業補助者が配置されるなど、医師が集中して医療に携われる環境が整っています。
・インセンティブ制度を導入しており、当直手当も別途支給ですので、高額収入が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・近年、新館を増築し病院規模を拡大、設備の充実を図りました。急性期・高度急性期の医療機能がより一層高まり、特に救急外来や手術室を重点的に整備・拡張しています。
・近隣エリアでは、維持透析施設を持つ循環器内科・心臓血管外科を併設した唯一の病院です。
・心臓血管外科との緊密な連携があり、カテーテル手術や外科的な緊急手術についてもスムーズに行っています。
・医師事務作業補助者が配置されるなど、医師が集中して医療に携われる環境が整っています。
・インセンティブ制度を導入しており、当直手当も別途支給ですので、高額収入が可能です。
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- 常勤
- 求人No：15185
【内科を総合的に診てくださる先生】外科系からの転科も相談可◇地域医療およびプライマリケアに熱意のある先生募集
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県多可郡多可町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,100万円～1,850万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月3～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・内科を総合的にご診察いただける先生を求めております。外科系出身の先生もご相談に応じます。
・ご経験等により、年収1,800万円以上も可能です。
・ご家族で生活できる広い宿舎（100㎡強）のご用意あり。遠方からのご応募も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・内科を総合的にご診察いただける先生を求めております。外科系出身の先生もご相談に応じます。
・ご経験等により、年収1,800万円以上も可能です。
・ご家族で生活できる広い宿舎（100㎡強）のご用意あり。遠方からのご応募も歓迎いたします。
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こちらは非公開で募集
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：14853
【ダヴィンチXｉ導入施設】胸腔鏡手術あり◇大手法人グループ病院◇医療設備充実しております
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 先進的・高度・特殊な医療
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大阪府八尾市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 呼吸器外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 週1回 |
- おすすめ
ポイント - ・ダヴィンチXｉ導入施設、医療設備充実しております。
・大手法人グループ病院で年収2,000万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・ダヴィンチXｉ導入施設、医療設備充実しております。
・大手法人グループ病院で年収2,000万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- 常勤
- 求人No：15861
【学会認定医制度研修施設】手術症例数豊富◇大手法人グループ病院◇医療設備充実！
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大阪府八尾市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週5日（相談可） | 当直業務 | 週1回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・学会認定医制度研修施設、手術症例数豊富です。
・大手法人グループ病院、医療設備充実しております。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・学会認定医制度研修施設、手術症例数豊富です。
・大手法人グループ病院、医療設備充実しております。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14944
【チーム制で働ける内科】年収2,000万円も可能◇ご専門を含めた内科系を広く診ていただける先生歓迎
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 神奈川県高座郡寒川町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日（応相談） | 当直業務 |
・回数：1〜2回／月(ほぼ寝当直) ・60歳以上は免除 ・業務内容：救急、病棟管理 ・体制：医師1名、看護師1名 （放射線と検査技師はオンコール体制） |
- おすすめ
ポイント - ・専門性を活かしつつ、内科全般の診療をしたいとお考えの先生にお勧めです。
・地域に根ざした病院で経営も安定しています。
・訪問診療をしていただける先生も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・専門性を活かしつつ、内科全般の診療をしたいとお考えの先生にお勧めです。
・地域に根ざした病院で経営も安定しています。
・訪問診療をしていただける先生も歓迎いたします。
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- 常勤
- 求人No：15868
【新築移転間近です】リハビリテーションにお力添えください◇最先端のIT技術を活用◇年収2,500万円以上も可能です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 北海道函館市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,800万円～2,300万円 |
募集科目 | 整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週5.25日 | 当直業務 |
3～4回程度／月 ・平日、土日（月1回程） ・病棟管理 ・救急：かかつけ患者のみ、0～2名程度 |
- おすすめ
ポイント - ・100年以上の歴史ある病院です。亜急性期・回復期に力を入れています。
・間もなく、市内中心部に新築移転をいたしますので綺麗な施設でご勤務いただけます。
・ロボットスーツやアプリを導入など新しい取り組みも積極的に行っています。
・約70名のセラピストなど多職種との連携のもとチーム医療を実践しています。
・僻地診療応援も行っており、僻地医療にご興味ある先生にもご活躍いただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・100年以上の歴史ある病院です。亜急性期・回復期に力を入れています。
・間もなく、市内中心部に新築移転をいたしますので綺麗な施設でご勤務いただけます。
・ロボットスーツやアプリを導入など新しい取り組みも積極的に行っています。
・約70名のセラピストなど多職種との連携のもとチーム医療を実践しています。
・僻地診療応援も行っており、僻地医療にご興味ある先生にもご活躍いただける環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15437
【災害拠点病院での募集です】救急専門医お持ちの方歓迎です◇転居をお考えの医師も安心のサポートがあります
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 福岡県糟屋郡粕屋町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,600万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 3～4回程／月 |
- おすすめ
ポイント - ・災害拠点病院でご活躍頂ける救急医師募集です！
・働き方改革を推進！保育所完備や年間休日120日が可能など職員の働く環境を整える取り組みを行っています。
・職員用マンション完備や引っ越し費用手当支給あり、転居をお考えの先生も安心して勤務ができる環境があります。
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- おすすめ
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・働き方改革を推進！保育所完備や年間休日120日が可能など職員の働く環境を整える取り組みを行っています。
・職員用マンション完備や引っ越し費用手当支給あり、転居をお考えの先生も安心して勤務ができる環境があります。
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