| 所在地 | 兵庫県尼崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
830万円～1,610万円 |
募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 |
週5日 ・週3日～相談可（週5日未満の場合は嘱託雇用） ・研究日 ： 申請制（認可された場合は週 1 回半日程度） |
勤務時間 | 8：45～17：15／8：45～12：30 |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理 | 当直業務 |
1 回／月（回数のご相談可能） ・体制 ： 基本的に全科当直（1 名） ※月曜日は内科の二次救急かつ研修指導日となっているため研修医含め 2 名体制。 ・内容 ： 病棟管理と救急対応（救急搬送・ウォークイン） ・救急搬送数 ： 0～2 台程／回 ・ウォークイン ： 1～3 名程／回 ※当直明けは遅くとも 12 時には帰宅 |
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| 所在地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、リウマチ科、アレルギー科、放射線科、 緩和ケア |
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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| 募集科目 | 緩和ケア |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
不問 |
| 経験年数 | 臨床5年以上 |
| 業務内容 |
外来診療、病棟管理 ■外来診療（予約制） |
| 勤務日数 |
週5日 ・週3日～相談可（週5日未満の場合は嘱託雇用） ・研究日 ： 申請制（認可された場合は週 1 回半日程度） |
| 勤務時間 | 8：45～17：15／8：45～12：30 |
| 当直業務 |
1 回／月（回数のご相談可能） ・体制 ： 基本的に全科当直（1 名） ※月曜日は内科の二次救急かつ研修指導日となっているため研修医含め 2 名体制。 ・内容 ： 病棟管理と救急対応（救急搬送・ウォークイン） ・救急搬送数 ： 0～2 台程／回 ・ウォークイン ： 1～3 名程／回 ※当直明けは遅くとも 12 時には帰宅 |
| オンコール | あり |
| 早番 | なし（ご希望あれば、ありも可） |
| 遅番 | なし（ご希望あれば、ありも可） |
| 年収 |
830万円～1,610万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 【年俸目安】 ・卒後20年目、2024 年入職として 1456 万円～（応相談） 【当直手当：別途】 ・土曜日直：20,000円、日祝日直：40,000円 ・平日当直：35,000円、土曜当直：45,000円、日祝当直：49,000円 【オンコール手当：別途】 ・待機手当：平日2,630円、土曜4,200円、日祝5,460円 ・呼出手当：4,200円/時 その後1時間毎に2,820円 ※早番遅番手当：別途 【その他手当】責務手当、診療手当、管理手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 ・賞与：年俸に含む |
| 休日 | 土曜日午後、日曜日、祝日 （4週8休制） ・土曜勤務の場合は翌週に振替休日あり |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、産休、育休、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | 60 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 47,000 円／月（年収に含まず） |
| 転居費用 | あり(応相談） |
| 交通費 | 全額支給 車通勤：可 職員駐車場：なし（個人でご契約） |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険 |
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