- 常勤
- 求人No：52931
【都内からも1時間圏内】週4日～ご勤務可能◇手術についてはご相談ください◇年収2,000万円以上も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都八王子市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
月2～3回（うち1回は土日） ・医師体制：2名 ・レントゲン技師：常駐 |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。救急医療・リハビリテーションに力を入れています。
・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟も有しており、急性期から一貫した診療を行っています。
・PFC-FD™療法といった新しい治療法も導入しています。
・都心ターミナル駅から公共交通機関を用いて1時間圏内、駅からも徒歩10分以内です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床未満の二次救急病院です。救急医療・リハビリテーションに力を入れています。
・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟も有しており、急性期から一貫した診療を行っています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：57433
【年収2,000万円も可能】専門医取得可能施設で研鑽を積まれたい先生も歓迎◇新幹線でのご通勤も可能ですので、遠方にお住いの先生からのご応募も歓迎いたします！
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都世田谷区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
900万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般外科、消化器外科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | あり（月2回以上必須） |
- おすすめ
ポイント - ・長きに渡り、地域の皆様の健康に貢献している歴史のある病院です。
・健全な医業経営に努めており、昇給・賞与あり、各種手当は別途支給など安定した職場環境があります。
・院内託児施設も完備しておりますので、子育て中の先生も安心です。
・新幹線でのご通勤も可能ですので、遠方にお住いの先生からのご応募も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・長きに渡り、地域の皆様の健康に貢献している歴史のある病院です。
・健全な医業経営に努めており、昇給・賞与あり、各種手当は別途支給など安定した職場環境があります。
・院内託児施設も完備しておりますので、子育て中の先生も安心です。
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- 常勤
- 求人No：58789
【救急対応、ICU管理をお願いいたします】三次救急病院◇充実した医療設備環境◇昇給、賞与、退職金あり
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
| 所在地 | 富山県高岡市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,150万円～応相談 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり（回数は診療科で調整） |
- おすすめ
ポイント - ・歴史ある、三次救急病院です。救急要請に対する応需率は99％を維持しています。
・最新の医療機器を完備し、各診療科が高度な医療を提供し地域医療を支えています。
・救急科では、重症患者様の初期診療やIUC管理、院内急変時のコードブルー対応などに対応しています。
・救急科医として、存分にご活躍いただける環境です。
・昇給、賞与、退職金あり。福利厚生も充実しております。
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- おすすめ
ポイント - ・歴史ある、三次救急病院です。救急要請に対する応需率は99％を維持しています。
・最新の医療機器を完備し、各診療科が高度な医療を提供し地域医療を支えています。
・救急科では、重症患者様の初期診療やIUC管理、院内急変時のコードブルー対応などに対応しています。
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- 常勤
- 求人No：43268
【訪問診療クリニック院長募集】未経験の先生も歓迎です◇法人本部やコメディカル、在籍医師のサポート体制あり◇直行直帰も可能◇看護師同行あり
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大阪府大阪市鶴見区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,900万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東、関西に複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・私生活を充実させることが高いレベルの仕事に繋がるという考えから、医師の働きやすさを追求しています。
・子育て中の先生は法人全体で8割を占めており、ご家庭や私生活を大切にしたい先生方にお選びいただいております。
・看護師と事務のアテンドあり、人事や労務関連は本部で管理しており、先生には診療に集中いただける環境です。
・先輩医師やエリア統括医師、理事長のバックアップもあり、訪問診療未経験の先生もご安心ください。
・オンコールは法人全体の医師でフォロー体制があるため、急なお休み時の交代も対応いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・関東、関西に複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・私生活を充実させることが高いレベルの仕事に繋がるという考えから、医師の働きやすさを追求しています。
・子育て中の先生は法人全体で8割を占めており、ご家庭や私生活を大切にしたい先生方にお選びいただいております。
・看護師と事務のアテンドあり、人事や労務関連は本部で管理しており、先生には診療に集中いただける環境です。
・先輩医師やエリア統括医師、理事長のバックアップもあり、訪問診療未経験の先生もご安心ください。
・オンコールは法人全体の医師でフォロー体制があるため、急なお休み時の交代も対応いただけます。
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- 常勤
- 求人No：54906
【心カテあり】大手法人グループ病院◇医療設備充実しております
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 宮城県仙台市泉区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～応相談 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5.25日（相談可） | 当直業務 |
週1回（内科領域での全科当直） なし応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・心カテあり、先生のスキルを活かしていただける環境です。
・大手グループ法人病院で医療設備充実しております。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
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・大手グループ法人病院で医療設備充実しております。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：49956
【内科全般診ていただける先生募集】福利厚生充実◇新築移転して間もない綺麗な病院です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 宮城県仙台市泉区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5～5.25日 | 当直業務 |
1回／週 |
- おすすめ
ポイント - ・新築移転したばかりの綺麗な病院です。設備等も充実しております。
・内科全般を診ていただける先生を求めております。
・地域医療のニーズに合った幅広い最善の医療を提供しています。
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- おすすめ
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・内科全般を診ていただける先生を求めております。
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- 常勤
- 求人No：58773
【希少！小児科で常勤医師募集です】インセンティブ制度あり◇週4日から勤務応相談でプライベートも大切に働けます
- 退職金制度あり
- 土日休み
- オペなし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
| 所在地 | 埼玉県熊谷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
900万円～1,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～4.25日（週32時間を超える部分については1日研修日） | 当直業務 | 月1～2回 |
- おすすめ
ポイント - ・希少な小児科の募集です！小児リハビリや小児科の各専門分野外来があり、地域の中核病院小児科としての役割を担っています。
・インセンティブや当直手当別途支給がございます。
・週4日など勤務条件もご相談可能です。精力的にご勤務をされたい先生はもちろん、プライベートや家庭を大切にしたい先生にもおすすめです。
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- おすすめ
ポイント - ・希少な小児科の募集です！小児リハビリや小児科の各専門分野外来があり、地域の中核病院小児科としての役割を担っています。
・インセンティブや当直手当別途支給がございます。
・週4日など勤務条件もご相談可能です。精力的にご勤務をされたい先生はもちろん、プライベートや家庭を大切にしたい先生にもおすすめです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：48147
【働き方により年収２,000万円以上も可能です】内科、外科の連携の良い病院です◇週4日～◇新幹線やマイカー通勤も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 病棟管理のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 埼玉県熊谷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,800万円～2,200万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、訪問診療、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
なし（ご希望あれば、ありも可能） ・1人当直 ・病棟管理、二次救急対応 ・件数（一晩）：救急車3台、ウォークイン10名程度 ・患者層：比較的軽症者が多い ・症例：肺炎、誤嚥性肺炎、心不全、圧迫骨折、脱水、体動困難など |
- おすすめ
ポイント - ・外来・入院・在宅まで一気通貫した医療を提供できる体制のある一般病院です。
・特に訪問診療は地域のニーズも高く、拡大していく計画があり、新たにお力添えいただける先生をお待ちしております。
・外科・内科でヒエラルキーはなく、診療科を超えて先生方の意見交換ができる環境です。
・内科の部長先生は、人柄も、物腰の柔らかく、理解のある先生ですので、連携がとりやすく、働きやすい環境です。
・残業は月0～3時間とほぼ発生しておらず、当直やオンコールもないためWLBを実現いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・外来・入院・在宅まで一気通貫した医療を提供できる体制のある一般病院です。
・特に訪問診療は地域のニーズも高く、拡大していく計画があり、新たにお力添えいただける先生をお待ちしております。
・外科・内科でヒエラルキーはなく、診療科を超えて先生方の意見交換ができる環境です。
・内科の部長先生は、人柄も、物腰の柔らかく、理解のある先生ですので、連携がとりやすく、働きやすい環境です。
・残業は月0～3時間とほぼ発生しておらず、当直やオンコールもないためWLBを実現いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：45391
【内科の全身管理をお任せします】駅チカで通勤便利◇住宅手当、転居サポートがあるので遠方の先生にもお勧め
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 北海道札幌市白石区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～1,800万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 | 当直業務 |
平日：週1回、週末：月1回※応相談 ・当直体制：平日：※1人当直、土日：※1人当直 |
- おすすめ
ポイント - ・内科系の先生歓迎！全身管理がお任せできればご専門は問いません。
・住宅手当その他、各種手当が充実！安心してご勤務が可能です。
・育児のための時間短縮勤務など働き方のサポート体制があります。
・最寄駅から徒歩すぐで、通勤便利な立地です！
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- おすすめ
ポイント - ・内科系の先生歓迎！全身管理がお任せできればご専門は問いません。
・住宅手当その他、各種手当が充実！安心してご勤務が可能です。
・育児のための時間短縮勤務など働き方のサポート体制があります。
・最寄駅から徒歩すぐで、通勤便利な立地です！
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：29781
【ホテルのような社宅あり】症例数豊富◇複数医師体制◇診療科間、医師間、コメディカルとの連携の良い病院です◇年収2,000万以上も可能
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 群馬県館林市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～2,200万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月2～3回 ・内科系・外科系の 2名体制 当直時間（平日）17：15～ 9：00 当直時間（休日）19：00～ 9：00 日直時間9：00～19：00 ＜対応数 ＞ ・内科系救急患者：1回の日直又は当直につき、平均 4.6 人 （うち救急車は 2.8 台、walk-in 1.8 名） |
- おすすめ
ポイント - ・地域唯一の二次救急病院です。高次医療機関との関係も良好なため、必要時の搬送もスムーズです。
・経験豊富な中堅の看護師が多く、教育体制もしっかりとしているため診療しやすいと在籍の先生方からも高評です。
・振り分けルールに則り受け持ち患者数を診て平等に割振りを行う体制で、不公平感が少ないのが特徴です
・複数名体制構築を考えており、院長先生主導の下、1人に負担をかけすぎないよう面接時業務内容についてしっかりと相談します。
・心臓血管外科と連携を図り、適応症例を見極めた治療を行っています。
・ホテルのような社宅もあり、引っ越し手当もございますので遠方の先生も是非ご検討ください。
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ポイント - ・地域唯一の二次救急病院です。高次医療機関との関係も良好なため、必要時の搬送もスムーズです。
・経験豊富な中堅の看護師が多く、教育体制もしっかりとしているため診療しやすいと在籍の先生方からも高評です。
・振り分けルールに則り受け持ち患者数を診て平等に割振りを行う体制で、不公平感が少ないのが特徴です
・複数名体制構築を考えており、院長先生主導の下、1人に負担をかけすぎないよう面接時業務内容についてしっかりと相談します。
・心臓血管外科と連携を図り、適応症例を見極めた治療を行っています。
・ホテルのような社宅もあり、引っ越し手当もございますので遠方の先生も是非ご検討ください。
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