- 常勤
- 求人No：15455
【ご専門性を活かしつつ、ペースを落としてご勤務】充実した福利厚生あり◇公務員待遇◇子育て中の先生へのサポート体制あり◇神戸や大阪からも車で1時間圏内です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～4回程度（原則必須）※子育て中の医師免除可 【業務内容】救急当直（対応症例（専門領域のみ））、管理当直 【当直医師体制】1名 【当直医師体制科目別内訳】内科系及び外科系のいずれか1名 （入院患者の状態変化時の初期対応、専門領域の外来診療） 【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約1名～5名、（救急車）約1台～3台 |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・公務員待遇としてお迎えいたします。定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
・残業はほとんどありません。専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・子育て中の先生には、最大で15：15までの時短勤務や、当直免除もご相談可能です。院内保育所も完備しております。行事ごとのお休みもご相談可能で、実際に取得されている先生もいらっしゃいます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・公務員待遇としてお迎えいたします。定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
・残業はほとんどありません。専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・子育て中の先生には、最大で15：15までの時短勤務や、当直免除もご相談可能です。院内保育所も完備しております。行事ごとのお休みもご相談可能で、実際に取得されている先生もいらっしゃいます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15452
【札幌市×年収1,800万円可】一般内科・呼吸器内科◇週4日可◇土日祝休み
- 祝日休み
- オンコールなし
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 北海道札幌市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月4～5回 |
- おすすめ
ポイント - ・週4日～ご勤務可能で無理のない働き方が叶います
・呼吸器専門を活かしつつ内科全般でご活躍いただけます
・2025年より医療、介護など広く提供する法人へとさらに進化しました。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日～ご勤務可能で無理のない働き方が叶います
・呼吸器専門を活かしつつ内科全般でご活躍いただけます
・2025年より医療、介護など広く提供する法人へとさらに進化しました。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15444
急募！【八尾市×救命救急科】ICU・HCU管理◇ ICU専従歓迎◇年間救急車12,000件◇専門医取得可
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 急募
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 大阪府八尾市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,900万円 | 募集科目 | ICU（集中治療室）・救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月1～4回（免除可・回数応相談） ・業務内容：救急対応 ・医師体制：4～5名体制（内、1～2名初期研修医、1名非常勤医師） ・救急件数：救急車10台（当直帯の平均件数） ・ウォークイン対応なし（非常勤医師が対応） |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,900万円まで相談可能。週5日勤務の固定給で、医師歴をもとに給与を算出します。
・年間救急車受入12,000件、ICU20床・HCU30床を有する環境。重症救急を中心に豊富な症例を経験できます。
・救急科専門医の取得が可能。常勤5名＋専攻医2名の救急診療体制で、専門性を高めたい先生にも適した環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,900万円まで相談可能。週5日勤務の固定給で、医師歴をもとに給与を算出します。
・年間救急車受入12,000件、ICU20床・HCU30床を有する環境。重症救急を中心に豊富な症例を経験できます。
・救急科専門医の取得が可能。常勤5名＋専攻医2名の救急診療体制で、専門性を高めたい先生にも適した環境です。
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- 常勤
- 求人No：15441
急募！【大阪市内の大手法人グループ病院】１次～２次救急外来メイン◇転科OK◇日本救急医学会救急科専門医指定施設◇福利厚生充実
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 転科OK
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 大阪府大阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～ | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 週1回程 ・平日：救急医・脳外科医・循環器(心臓外科医) 各1名、初期臨床研修医2～4名 ・土曜・日曜・祝日：救急医・病棟担当医・脳外科医・循環器(心臓外科医)の4～5名体 |
- おすすめ
ポイント - ・診療科の垣根を越えた、医師同士のチーム医療が存在します。救命救急士16名も採用し更なる体制の充実を図っています。
・救急初期対応～2.5次救急対応がメインとなっておりますが、各診療科との連携も密となっておりチーム医療を実践いただけます。
・当直回数や勤務日数、勤務内容等ご相談可能です。
・長く働ける環境を整えております。
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- おすすめ
ポイント - ・診療科の垣根を越えた、医師同士のチーム医療が存在します。救命救急士16名も採用し更なる体制の充実を図っています。
・救急初期対応～2.5次救急対応がメインとなっておりますが、各診療科との連携も密となっておりチーム医療を実践いただけます。
・当直回数や勤務日数、勤務内容等ご相談可能です。
・長く働ける環境を整えております。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15439
【柏市×救命救急科】救急メインの業務です！◇最新の医療機器を設置◇高額年収も可能！◇大手法人グループの充実した福利厚生
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県柏市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週4.5日～ | 当直業務 | 月1～4回 ※救急対応（外来数5名程度、内救急車0～3台程度） または 病棟急変対応 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで可能で、住宅手当・赴任手当・退職金制度など福利厚生が充実しています。
・400床規模の総合病院で救急搬送件数の増加に伴い、豊富な症例を経験できる環境です。
・最寄駅から無料送迎バスを運行しており、24時間院内保育施設や学会支援制度も整っています。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで可能で、住宅手当・赴任手当・退職金制度など福利厚生が充実しています。
・400床規模の総合病院で救急搬送件数の増加に伴い、豊富な症例を経験できる環境です。
・最寄駅から無料送迎バスを運行しており、24時間院内保育施設や学会支援制度も整っています。
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- 常勤
- 求人No：15437
【災害拠点病院での募集です】救急専門医お持ちの方歓迎です◇転居をお考えの医師も安心のサポートがあります
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 福岡県糟屋郡粕屋町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～1,600万円 | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 3～4回程／月 |
- おすすめ
ポイント - ・災害拠点病院でご活躍頂ける救急医師募集です！
・働き方改革を推進！保育所完備や年間休日120日が可能など職員の働く環境を整える取り組みを行っています。
・職員用マンション完備や引っ越し費用手当支給あり、転居をお考えの先生も安心して勤務ができる環境があります。
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- おすすめ
ポイント - ・災害拠点病院でご活躍頂ける救急医師募集です！
・働き方改革を推進！保育所完備や年間休日120日が可能など職員の働く環境を整える取り組みを行っています。
・職員用マンション完備や引っ越し費用手当支給あり、転居をお考えの先生も安心して勤務ができる環境があります。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15432
【救命救急センターあり】学会専門医指定施設で症例数多数◇年収2,000万円も可能◇院内保育室も完備！
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,000万円 | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 週1回 |
- おすすめ
ポイント - ・大分市だけでなく県内の救急医療を支える3次救急病院。学閥もなく風通しのよい職場環境で他科との連携も取っていただきやすいです。
・高い診療レベルを維持させるシステムが、ハード・ソフト両面において構築されており最良の医療を提供できる病院です。
・救急科専門医指定施設、集中治療専門医研修施設です。専門医を目指す先生や、ご経験を活かしてアクティブに救急医としてお力添えいただける先生まで、ご希望のキャリアを積んでいただける環境です。
・ご経験等により、年収2,000万円のご提示も可能です。
・院内保育室を完備しており、子育て世代の先生にも安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・大分市だけでなく県内の救急医療を支える3次救急病院。学閥もなく風通しのよい職場環境で他科との連携も取っていただきやすいです。
・高い診療レベルを維持させるシステムが、ハード・ソフト両面において構築されており最良の医療を提供できる病院です。
・救急科専門医指定施設、集中治療専門医研修施設です。専門医を目指す先生や、ご経験を活かしてアクティブに救急医としてお力添えいただける先生まで、ご希望のキャリアを積んでいただける環境です。
・ご経験等により、年収2,000万円のご提示も可能です。
・院内保育室を完備しており、子育て世代の先生にも安心してご勤務いただけます。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：15402
【秦野市×緩和ケア科】緩和ケア病棟◇勤務日数・当直ご相談可能◇WLBが叶います
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県秦野市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,800万円 | 募集科目 | 緩和ケア・科目不問 |
| 勤務日数 | 週4日～（週32時間以上） | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・緩和ケア認定医取得が可能です
・週4日勤務や当直なし、時短勤務も相談いただけます
・休暇制度も充実しており、ワークライフバランスが叶います
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ポイント - ・緩和ケア認定医取得が可能です
・週4日勤務や当直なし、時短勤務も相談いただけます
・休暇制度も充実しており、ワークライフバランスが叶います
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- 常勤
- 求人No：15400
急募！【科目は不問！緩和ケアをお任せできる先生】外来もあり◇働きやすい環境です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 神奈川県厚木市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～ | 募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | ・当直必須（土日含む） ・回数：2～3回／月 ・体制：3名体制／内科1名、外科1名、研修医1名 |
- おすすめ
ポイント - ・緩和ケア病棟の入院はすべて個室、在宅緩和ケアも積極的に行います
・在籍医師の出身も様々で医局の垣根なく、風通しよく、コミュニケーションがとりやすい環境です
・地域の登録医は約250施設！診断、治療～在宅まで切れ目のないケアを行い地域医療に包括的に関わる経験ができます
・福利厚生も充実！様々な手当てがあります。また親子で働く職員や市内在住者が多く、地域に根差し働きやすい病院です！
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- おすすめ
ポイント - ・緩和ケア病棟の入院はすべて個室、在宅緩和ケアも積極的に行います
・在籍医師の出身も様々で医局の垣根なく、風通しよく、コミュニケーションがとりやすい環境です
・地域の登録医は約250施設！診断、治療～在宅まで切れ目のないケアを行い地域医療に包括的に関わる経験ができます
・福利厚生も充実！様々な手当てがあります。また親子で働く職員や市内在住者が多く、地域に根差し働きやすい病院です！
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15386
【八千代市×透析管理】1,800万円以上相談可◇週4日～◇当直・オンコールなし
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 千葉県八千代市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～1,900万円 | 募集科目 | 一般内科・人工透析・腎臓内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし（ありも可） 回数：月1～2回（応相談） 当番日：2名体制（内科・外科） 非当番日：1名体制 土日祝日、GW、年末年始は原則非常勤医師を手配しています 当番日の明けは病棟管理体制が整備できれば午後診療後はフリーとなります |
- おすすめ
ポイント - ・透析管理がメインのご勤務です
・当直・オンコールなし、遅番・早番もご希望に応じてご相談が可能です。
・24時間運営の保育施設完備。仕事と育児等が両立可能です。 子育て中の女性医師～ゆったりした勤務を希望のベテラン医師まで是非ご相談ください！
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- おすすめ
ポイント - ・透析管理がメインのご勤務です
・当直・オンコールなし、遅番・早番もご希望に応じてご相談が可能です。
・24時間運営の保育施設完備。仕事と育児等が両立可能です。 子育て中の女性医師～ゆったりした勤務を希望のベテラン医師まで是非ご相談ください！
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