- 常勤
- 求人No：31669
【救命救急ドクター募集】1,000床以上の三次救急病院にて◇駅より数分、通勤便利です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 福岡県久留米市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 救命救急科 | |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月5回ほど |
- おすすめ
ポイント - ・新たに救命救急にお力添えいただける先生を募集いたします。専門医お持ちの先生は歓迎いたします。
・24時間365日、すべての患者さんを断わらないをモットーに救急医療を展開しています。現在では初期から三次まで、産科･新生児･小児救急から脳神経･心臓疾患まであらゆる分野の救急を引き受けることのできる病院へと成長してまいりました。
・ERにとどまらず、重症患者に対するICU管理はもちろん、社会的弱者や総合診療的な役割を担うことも目標に活動しています。
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- おすすめ
ポイント - ・新たに救命救急にお力添えいただける先生を募集いたします。専門医お持ちの先生は歓迎いたします。
・24時間365日、すべての患者さんを断わらないをモットーに救急医療を展開しています。現在では初期から三次まで、産科･新生児･小児救急から脳神経･心臓疾患まであらゆる分野の救急を引き受けることのできる病院へと成長してまいりました。
・ERにとどまらず、重症患者に対するICU管理はもちろん、社会的弱者や総合診療的な役割を担うことも目標に活動しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：39112
【症例多く医療機器充実の救急医療】駅チカで通勤至便◇子供の成長やライフスタイルに合わせて勤務可能
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 北海道札幌市東区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
700万円～2,500万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 |
1～４回／月 17：00～8：00 |
- おすすめ
ポイント - ・多科との密な連携あり、高度で集学的なチームでのER型救急医療を行っております。救急の研鑽を積まれたい先生にぴったりです。
・入り休み、明け休み。明けの他、勤務がない日を月に4回以上設定したシフト制となります。オンとオフとの切り替えがしっかり可能です。
・高額年収も可能！大手グループ法人で福利厚生や手当も充実ですので、安心してご勤務頂けます。
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- おすすめ
ポイント - ・多科との密な連携あり、高度で集学的なチームでのER型救急医療を行っております。救急の研鑽を積まれたい先生にぴったりです。
・入り休み、明け休み。明けの他、勤務がない日を月に4回以上設定したシフト制となります。オンとオフとの切り替えがしっかり可能です。
・高額年収も可能！大手グループ法人で福利厚生や手当も充実ですので、安心してご勤務頂けます。
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- 常勤
- 求人No：38903
【救急センターあり】高額年収2,000万円も可能◇設備が充実◇最先端の医療を学べる環境
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,800万円～2,000万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり：1回／週 |
- おすすめ
ポイント - ・救急センターをはじめチーム医療が充実しており、年中無休24時間体制で活気のある病院です。
・最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすいです。
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No：51776
【救命救急科募集】年収1,800万円可能◇大手法人グループ病院で各種手当充実！
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都台東区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,800万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 |
当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・週4日から勤務可能で、プライベートも大切にしていただける働き方が可能です。
・年収1,800万円可能です。
・大手法人グループ病院で、各種手当も充実しております。
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- おすすめ
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・年収1,800万円可能です。
・大手法人グループ病院で、各種手当も充実しております。
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- 常勤
- 求人No：29464
【三次救急指定病院】年間受け入れ件数約4,000件◇週4日勤務◇各種手当が充実しています
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 埼玉県深谷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,100万円～1,800万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週4日 | 当直業務 | 月3～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・三次救急指定病院です。他科とも連携し、幅広く対応していただける先生を募集しております。
・年間受け入れ件数が約4,000台、うち半数は重症患者様です。救急医としての実績を積める環境です。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・三次救急指定病院です。他科とも連携し、幅広く対応していただける先生を募集しております。
・年間受け入れ件数が約4,000台、うち半数は重症患者様です。救急医としての実績を積める環境です。
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：41968
【府内有数の救急搬送件数】手技を磨きたい先生にお薦め◇充実の医療設備◇院内保育園完備で子育てとの両立もサポート
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大阪府岸和田市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～応相談 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月4回 |
- おすすめ
ポイント - ・府内有数の救急搬送件数を誇ります。日本救急医学会指導医指定施設、日本救急医学会救急科専門医指定施設のため、手技を磨きたい先生には最適の環境です。
・320列ヘリカルCT、3.0テスラーMRI、最新型の血管撮影装置、および血液検査、細菌検査ができる検査室は24時間稼働しており、充実した設備環境でお力を発揮いただけます。
・院内に保育園もあり、小さなお子様のいる先生にも安心してご勤務いただける環境です。
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- おすすめ
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・320列ヘリカルCT、3.0テスラーMRI、最新型の血管撮影装置、および血液検査、細菌検査ができる検査室は24時間稼働しており、充実した設備環境でお力を発揮いただけます。
・院内に保育園もあり、小さなお子様のいる先生にも安心してご勤務いただける環境です。
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- 常勤
- 求人No：36495
【公的病院の救命救急センターでのご勤務です】一次から三次救急対応◇賞与、退職金あり◇ご経験豊富な先生、これから学びたい先生にもお勧めの環境です。
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
| 所在地 | 千葉県旭市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,322万円～応相談 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり 週1～2回 |
- おすすめ
ポイント - ・軽症から重症患者まで、患者数の多い病院です。（救急外来患者は年間約50,000人程）
・救急科専門医指定施設、救急科専門医プログラム基幹施設、基幹災害拠点病院、DMAT指定医療機関です。
専門医を取得している方、診療科に関わらず救急医を目指している方にご活躍いただける環境です。
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・救急科専門医指定施設、救急科専門医プログラム基幹施設、基幹災害拠点病院、DMAT指定医療機関です。
専門医を取得している方、診療科に関わらず救急医を目指している方にご活躍いただける環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：29251
【北米型ER体制】人気の阪神エリア◇ご専門性を活かしていただけます◇最寄り駅より徒歩数分です
- 祝日休み
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 兵庫県西宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,700万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5.25日 | 当直業務 | あり 0～4回／月 |
- おすすめ
ポイント - ・地域の中核病院として救急医療にも力を入れています。
・内科外科等、診療科を問わず、総合診療科として1次～2.5次救急患者を受け入れています。完結型ではなく、ER型の為、初期対応後は専門科目への振り分け業務となります。
・断らない救急、地域に信頼される救急 24時間 365日の理念のもと日夜救急診療を行っております。
・最寄り駅より徒歩圏内で複数路線の利用が可能ですので、ご通勤にも便利な立地です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域の中核病院として救急医療にも力を入れています。
・内科外科等、診療科を問わず、総合診療科として1次～2.5次救急患者を受け入れています。完結型ではなく、ER型の為、初期対応後は専門科目への振り分け業務となります。
・断らない救急、地域に信頼される救急 24時間 365日の理念のもと日夜救急診療を行っております。
・最寄り駅より徒歩圏内で複数路線の利用が可能ですので、ご通勤にも便利な立地です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No：39411
【ER型救急】学会認定施設で症例数が豊富◇救急専門医が常勤◇先生のご専門性が活かせます！
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 岡山県岡山市北区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,800万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
週１回程度（内科・外科各1人ずつ配置。救急は外科を担当） 救急車対応：一晩2～3台 |
- おすすめ
ポイント - ・2次救急医療機関として、教育も兼ねての後期研修医の採用も積極的に行っております。また、学会認定施設で教育やマネージメントまで行って頂けるような、部長クラスの先生も募集しております。
・各科当番制による救急診療ではなく、救急専門医が常勤し救急専門医が全ての救急患者を診療しております。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・2次救急医療機関として、教育も兼ねての後期研修医の採用も積極的に行っております。また、学会認定施設で教育やマネージメントまで行って頂けるような、部長クラスの先生も募集しております。
・各科当番制による救急診療ではなく、救急専門医が常勤し救急専門医が全ての救急患者を診療しております。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No：42133
【救急科専門医研修施設】二次救急病院◇近隣の三次救急施設と連携スムーズ◇若手の先生も歓迎です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～応相談 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5～5.25日 | 当直業務 |
月2～3回 ＜医師体制＞ ・宿直日：内科または外科1名、脳神経外科1名、心臓血管センター内科1名 計3名体制（および研修医1名） ・輪番日：内科1名、外科1名、脳神経外科1名、 心臓血管センター内科1名 計4名体制（および研修医1名） ＜内容＞救急および宿直（管理当直） ※当直明けの午後はお休み |
- おすすめ
ポイント - ・「救急科専門医研修施設」です。対象症例は主に二次救急で、職種にこだわらずに意見交換が行える環境も特徴の一つです。
・近隣の三次救急施設などとの交流があり、当院で治療できない疾患患者様の転院搬送もスムーズな環境です。
・専門医研修の育成にも力を入れています。専門医取得を目指す後期研修の先生もぜひお問い合わせください。
・産休・育児休暇合わせて、最長で3年取得も可能。仕事と子育て両立のサポート環境が整っております。
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- おすすめ
ポイント - ・「救急科専門医研修施設」です。対象症例は主に二次救急で、職種にこだわらずに意見交換が行える環境も特徴の一つです。
・近隣の三次救急施設などとの交流があり、当院で治療できない疾患患者様の転院搬送もスムーズな環境です。
・専門医研修の育成にも力を入れています。専門医取得を目指す後期研修の先生もぜひお問い合わせください。
・産休・育児休暇合わせて、最長で3年取得も可能。仕事と子育て両立のサポート環境が整っております。
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