- 常勤
- 求人No：53286
【当直オンコールなし】働き方等ライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたします◇院内保育室完備
- 週4日から
- 祝日休み
- オンコールなし
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県川崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5.25日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・当直なし、オンコールなしでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます
・ライフステージに合わせた働き方の提案が可能で、勤務体制など先生方の希望を伺いながら、柔軟に対応いたします
・院内保育室完備。子育て中の先生にも安心してご勤務いただける環境です
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- おすすめ
ポイント - ・当直なし、オンコールなしでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます
・ライフステージに合わせた働き方の提案が可能で、勤務体制など先生方の希望を伺いながら、柔軟に対応いたします
・院内保育室完備。子育て中の先生にも安心してご勤務いただける環境です
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：53240
【小児科クリニックでのご勤務です】勤務時間選んでいただけます◇年収2,000万円も可能◇最寄り駅より徒歩すぐの好立地です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 大阪府大阪市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ・シフト制（週32〜40時間） |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開院より5年以上、地域の方々に信頼いただけるクリニックを目指し診療しています。
・非常に多くの患者様が来院されており分院も開設されるなど、大変勢いのあるクリニックです。
・インフルエンザなどの感染者と非感染者の待合室を分けるなど、院内感染にも配慮しています。
・勤務時間はシフト制（週32～40時間）のため、フレキシブルなご勤務が可能です。
・土日祝お休みもご相談いただけますので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・開院より5年以上、地域の方々に信頼いただけるクリニックを目指し診療しています。
・非常に多くの患者様が来院されており分院も開設されるなど、大変勢いのあるクリニックです。
・インフルエンザなどの感染者と非感染者の待合室を分けるなど、院内感染にも配慮しています。
・勤務時間はシフト制（週32～40時間）のため、フレキシブルなご勤務が可能です。
・土日祝お休みもご相談いただけますので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：53224
【内科医・小児科の2診体制のクリニック】新生児～中学生まで診察の小児科◇週4日勤務相談可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 外来のみ
| 所在地 | 滋賀県栗東市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～ | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日、応相談） | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・内科と小児科合わせて2診体制で診療を進めており、小児診療に注力いただける環境です
・週4日勤務もご相談いただけます
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- おすすめ
ポイント - ・内科と小児科合わせて2診体制で診療を進めており、小児診療に注力いただける環境です
・週4日勤務もご相談いただけます
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- 常勤
- 求人No：53115
【新規小児科クリニック院長職】週4.5日勤務可能◇医師の働きやすさを考えている法人です◇年収2,000万円も叶います
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県市川市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 土曜日午前中勤務は必須 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規小児科クリニックの院長募集となります。開設する場所については相談が可能です
・子育て世代が家庭を持つことの多い、都心部の周辺をメインにクリニック展開をしています。開院場所についても事前リサーチをしっかり重ね小児の患者様が潜在的にいる場所への開院をしており、集患を積極的に行わなくても比較的集まる立地に開院いたします
・小児医療の中でのご専門をお持ちでしたら、ご経験を活かした専門外来についても開設いただけます
・法人内クリニック間での連携もしっかりありますので、他の分院の院長先生にも相談が可能です。情報共有も盛んに行われておりますので安心して勤務いただける環境でございます
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- おすすめ
ポイント - ・新規小児科クリニックの院長募集となります。開設する場所については相談が可能です
・子育て世代が家庭を持つことの多い、都心部の周辺をメインにクリニック展開をしています。開院場所についても事前リサーチをしっかり重ね小児の患者様が潜在的にいる場所への開院をしており、集患を積極的に行わなくても比較的集まる立地に開院いたします
・小児医療の中でのご専門をお持ちでしたら、ご経験を活かした専門外来についても開設いただけます
・法人内クリニック間での連携もしっかりありますので、他の分院の院長先生にも相談が可能です。情報共有も盛んに行われておりますので安心して勤務いただける環境でございます
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52779
急募！【神戸市×周産期医療強化】小児科◇新生児対応あり◇2診体制の外来◇託児所完備
- 交通費別途支給
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 急募
| 所在地 | 兵庫県神戸市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 900万円～ | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 年間勤務日数255日 各月の勤務日数に応じて調整 |
当直業務 | 月0～4回 業務内容：救急当直または管理当直 当直医師体制：外来（救急含む）当直＋管理当直の2名体制 ※管理当直は宿直 救急件数：（ウォークイン）約5～7名（救急車）約5～10台 |
- おすすめ
ポイント - ・周産期医療の強化に伴う募集のため、新生児対応や出産時対応など小児科医として専門性を発揮できる環境です。
・常勤3名、非常勤3名の体制で診療を行っており、協力体制のもと安心して小児医療に取り組めます。
・託児所完備に加え住宅手当や退職金制度も整っており、子育て世代の医師も長く勤務しやすい職場です。
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- おすすめ
ポイント - ・周産期医療の強化に伴う募集のため、新生児対応や出産時対応など小児科医として専門性を発揮できる環境です。
・常勤3名、非常勤3名の体制で診療を行っており、協力体制のもと安心して小児医療に取り組めます。
・託児所完備に加え住宅手当や退職金制度も整っており、子育て世代の医師も長く勤務しやすい職場です。
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- 常勤
- 求人No：52562
急募！【平塚市×小児科管理医師】法人理事兼務◇新規クリニック◇資格、ご経験年数は不問◇週4日も可◇駅直結◇開業支援制度あり◇年収1,800万円可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- 外来のみ
- 駅チカ/通勤便利
- 開業支援あり
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 神奈川県平塚市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日を基本とし、4～5日の間で応相談 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・都内に複数クリニックを運営する法人が母体です。将来開業をお考えの先生には支援制度もあり、クリニック運営のノウハウも学んでいただけます。
・臨床経験を重視し、資格やご経験年数は不問です。ご自身が目指す診療を実践していただけます。
・基本的に時間外勤務なし、日曜祝日お休みですのでプライベートとの両立が叶います。
・年末や夏季休暇は、院長の裁量により休診日を決定いただけます。
・駅直結の好立地にございます。
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- おすすめ
ポイント - ・都内に複数クリニックを運営する法人が母体です。将来開業をお考えの先生には支援制度もあり、クリニック運営のノウハウも学んでいただけます。
・臨床経験を重視し、資格やご経験年数は不問です。ご自身が目指す診療を実践していただけます。
・基本的に時間外勤務なし、日曜祝日お休みですのでプライベートとの両立が叶います。
・年末や夏季休暇は、院長の裁量により休診日を決定いただけます。
・駅直結の好立地にございます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52561
【クリニックモール内、新規クリニック院長募集】独立開業支援制度もあり◇週4.5日◇年収1,800万円も可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- 外来のみ
- 開業支援あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県千葉市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日（週4～5日 応相談） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・都内に複数クリニックを運営する法人が母体です。開業をお考えの先生には支援制度もあり、クリニック運営のノウハウも学んでいただけます。
・臨床経験を重視し、資格やご経験年数は不問です。ご自身が目指す診療を実践していただけます。
・基本的に時間外勤務なし、日曜祝日お休みですのでプライベートとの両立が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・都内に複数クリニックを運営する法人が母体です。開業をお考えの先生には支援制度もあり、クリニック運営のノウハウも学んでいただけます。
・臨床経験を重視し、資格やご経験年数は不問です。ご自身が目指す診療を実践していただけます。
・基本的に時間外勤務なし、日曜祝日お休みですのでプライベートとの両立が叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52503
【小児在宅医療にご興味ある先生】在宅専門医取得可◇複数医師体制◇ドライバー、看護師の同行あり
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 岡山県岡山市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日要相談） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・日本在宅医学会研修施設です。未経験から訪問診療に挑戦したいとお考えの先生にもお勧めです。
・将来の開業のために、訪問診療を学びたいとお考えの先生も歓迎です。
・学会・研究会等への参加・発表を推奨しており、地域の医療機関・事業所・団体で開催される在宅医療・介護等の勉強会や情報交換会にも積極的に参加しています。
・夜間当番はご自宅で待機となります。夜間出動時も、看護師や診療アシスタントが同行いたします。
・勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
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- おすすめ
ポイント - ・日本在宅医学会研修施設です。未経験から訪問診療に挑戦したいとお考えの先生にもお勧めです。
・将来の開業のために、訪問診療を学びたいとお考えの先生も歓迎です。
・学会・研究会等への参加・発表を推奨しており、地域の医療機関・事業所・団体で開催される在宅医療・介護等の勉強会や情報交換会にも積極的に参加しています。
・夜間当番はご自宅で待機となります。夜間出動時も、看護師や診療アシスタントが同行いたします。
・勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52392
【山口市×小児科】土日祝お休みでプライベートも充実◇新幹線定期代の支給あり◇マイカー通勤も可能です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 外来のみ
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 救急対応なし
| 所在地 | 山口県山口市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・中国地方にて複数のクリニックを展開し、外来診療や訪問診療を行っている法人です。
・医療型児童発達支援センター、訪問看護ステーションとの連携を行い、小児医療の中心として小児在宅医療を推進しています。
・特に在宅医療においては地域でトップレベルの実績があります。
・外来診療をお任せいたしますので、オンコールなどもなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
・新幹線通勤も可能（定期代支給）ですので、遠方の先生もご検討ください。
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- おすすめ
ポイント - ・中国地方にて複数のクリニックを展開し、外来診療や訪問診療を行っている法人です。
・医療型児童発達支援センター、訪問看護ステーションとの連携を行い、小児医療の中心として小児在宅医療を推進しています。
・特に在宅医療においては地域でトップレベルの実績があります。
・外来診療をお任せいたしますので、オンコールなどもなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
・新幹線通勤も可能（定期代支給）ですので、遠方の先生もご検討ください。
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：51919
【訪問診療＋外来】所長候補または副所長の募集です◇法人運営のクリニック◇日曜祝日お休みです
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 大阪府堺市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | ～1,800万円 | 募集科目 | 小児科・一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5.25日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・近隣エリアにて、急性期病院や訪問診療クリニックを複数運営している法人です。
・患者様との距離が近く、以前から地域に根ざした、アットホームでフレンドリーな所長と事務長が運営しているクリニックです。
・内科と小児科を標ぼうしており、小児科については大学などの非常勤医師により対応しています。
・訪問時には、看護師及び運転手が同行いたしますので、診療に集中していただけます。
・自己研鑽費の支給や、賞与・退職金制度もございます。
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- おすすめ
ポイント - ・近隣エリアにて、急性期病院や訪問診療クリニックを複数運営している法人です。
・患者様との距離が近く、以前から地域に根ざした、アットホームでフレンドリーな所長と事務長が運営しているクリニックです。
・内科と小児科を標ぼうしており、小児科については大学などの非常勤医師により対応しています。
・訪問時には、看護師及び運転手が同行いたしますので、診療に集中していただけます。
・自己研鑽費の支給や、賞与・退職金制度もございます。
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