- 常勤
- 求人No:38186
急募【内科クリニック院長募集】外来+訪問診療◇夜間オンコールなし◇週4日も可能◇2025年4月~ご入職いただける先生
- 祝日休み
- 当直なし
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県比企郡 川島町 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~1,900万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療、総合診療科 |
勤務日数 |
週4.5日(週4日応相談) ・週4日の場合は1日8時間勤務 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・地域のかかりつけ医として、内科外来・訪問診療を行っているクリニックです。
・関東や東海などにて、病院や介護老人保健施設、在宅クリニック等を複数運営している法人が運営しています。
・夜間のオンコールは外部に依頼しているため、日中のみのご対応です。
・週4日勤務もご相談いただけますので、ライフスタイルに合った働き方が可能です。
・ご就任いただける先生の負担軽減のため、相談の上、非常勤医師の採用も検討しています。
・開業前や留学前などの6か月間や1年間のみといった、期間限定の働き方もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・地域のかかりつけ医として、内科外来・訪問診療を行っているクリニックです。
・関東や東海などにて、病院や介護老人保健施設、在宅クリニック等を複数運営している法人が運営しています。
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・週4日勤務もご相談いただけますので、ライフスタイルに合った働き方が可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:34306
【週3日~/オンコールは希望制です】年収2,400万円も可能◇看護師同行あり◇在宅医療未経験の先生も歓迎です
- 当直なし
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県朝霞市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,400万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・法人内に、訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターがありスムーズな連携のもと在宅医療を提供しているクリニックです。
・理事長先生もお若く、スタッフも若い世代が多く明るく活気ある環境です。
・訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。複数の先生方が在籍されており、研修いただけます。
・看護師同行あり、ソーシャルワーカーも在籍しており診療に集中いただけます。
・夏、春、年末年始と休暇制度や福利厚生も充実しており、働きやすい環境造りにも力を入れています。
・オンコールは希望制です。週3日~ご相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・法人内に、訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターがありスムーズな連携のもと在宅医療を提供しているクリニックです。
・理事長先生もお若く、スタッフも若い世代が多く明るく活気ある環境です。
・訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。複数の先生方が在籍されており、研修いただけます。
・看護師同行あり、ソーシャルワーカーも在籍しており診療に集中いただけます。
・夏、春、年末年始と休暇制度や福利厚生も充実しており、働きやすい環境造りにも力を入れています。
・オンコールは希望制です。週3日~ご相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
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- 常勤
- 求人No:19425
【ご経験不問!訪問診療専門クリニック】週3日勤務も可◇働き方により高額年収2,000万円以上可能◇土日祝日、夜間のオンコール対応は原則なし◇駅チカ通勤便利
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 後継者募集
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 埼玉県春日部市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,440万円~2,160万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 |
週3~5日 ※週3日の場合:木曜日を除く |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・コールセンターを備えた訪問診療専門クリニックです。土日祝日、夜間のオンコール対応は原則ございません。
・土日祝はしっかりお休みいただけることで週末はリフレッシュ!ライフスタイルに合わせた週3日からの働き方の選択も可能です。
・働き方により高額年収2,000万円以上可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・コールセンターを備えた訪問診療専門クリニックです。土日祝日、夜間のオンコール対応は原則ございません。
・土日祝はしっかりお休みいただけることで週末はリフレッシュ!ライフスタイルに合わせた週3日からの働き方の選択も可能です。
・働き方により高額年収2,000万円以上可能です。
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- 常勤
- 求人No:50919
【インセンティブあり!高額年収も可能】訪問診療未経験者歓迎◇夜間や休日のオンコール対応一切なし◇残業なし、完全週休2日制でプライベートも充実◇専門医も取得可
- 年間休日120日以上
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県さいたま市北区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 一般内科、訪問診療 | |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・経営の安定性が業界随一の法人グループです。全法人全事業で黒字経営を継続しております。
・コールセンターを完備しており、夜間や休日のオンコール対応は一切ありません。残業もなく、完全週休2日制、年間休日も120日以上あり、プライベートを確保したご勤務が可能です。
・診療人数によるインセンティブ支給があり、先生の頑張りが反映される給与体系となっております。高額年収も可能です!
・日本在宅医学会在宅医療研修における研修プログラム・研修施設認定を受けているため、専門医の取得も目指していただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・経営の安定性が業界随一の法人グループです。全法人全事業で黒字経営を継続しております。
・コールセンターを完備しており、夜間や休日のオンコール対応は一切ありません。残業もなく、完全週休2日制、年間休日も120日以上あり、プライベートを確保したご勤務が可能です。
・診療人数によるインセンティブ支給があり、先生の頑張りが反映される給与体系となっております。高額年収も可能です!
・日本在宅医学会在宅医療研修における研修プログラム・研修施設認定を受けているため、専門医の取得も目指していただけます。
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- 常勤
- 求人No:58957
急募!【WLBを尊重しています】居宅メインの訪問診療◇法人内複数医師在籍◇サポートし合える環境◇有給取得を奨励しています
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 開業支援あり
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県吉川市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,200万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週5日(週4日応相談) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・救急医としてのご経験を通して、在宅医療の重要性を痛感された理事長が立ち上げられた法人です。
・治療中心ではなく、患者様中心の医療を理念とし活動しています。
・未経験の先生でも、手厚い指導により、独り立ちまでを応援する体制が整備されています。
・業務効率化の為のITツールの導入 (チャットツール、電子カルテ、など)もされおり診療に集中していただきやすい環境です。
・他医師に常時ご相談いただくこともでき、トラブルケースや運営業務の法人対応などチームで患者様に向き合う組織です。
・積極的に増員へ向けて採用を強化しており、更にお休みの取りやすい環境へ取り組んでいます。
・将来開業をお考えの先生も、運営や立ち上げ等を学んでいただけます。
・新宿駅から電⾞で55分、⾞で40分。⼤宮駅からで電⾞で30分、⾞で35分とご通勤していただきやすい立地です。
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ポイント - ・救急医としてのご経験を通して、在宅医療の重要性を痛感された理事長が立ち上げられた法人です。
・治療中心ではなく、患者様中心の医療を理念とし活動しています。
・未経験の先生でも、手厚い指導により、独り立ちまでを応援する体制が整備されています。
・業務効率化の為のITツールの導入 (チャットツール、電子カルテ、など)もされおり診療に集中していただきやすい環境です。
・他医師に常時ご相談いただくこともでき、トラブルケースや運営業務の法人対応などチームで患者様に向き合う組織です。
・積極的に増員へ向けて採用を強化しており、更にお休みの取りやすい環境へ取り組んでいます。
・将来開業をお考えの先生も、運営や立ち上げ等を学んでいただけます。
・新宿駅から電⾞で55分、⾞で40分。⼤宮駅からで電⾞で30分、⾞で35分とご通勤していただきやすい立地です。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:53778
急募!【最寄り駅より徒歩すぐのクリニック】年収2,500万円も可能◇訪問診療未経験の先生も歓迎◇OJTによる研修あり◇施設メインの訪問です◇オンコールなしも可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県川越市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,500万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・複数の医科や歯科クリニック、介護事業所を運営し在宅医療を柱としている法人です。
・介護施設も運営しており、高齢者医療への貢献に力を注いでいます。
・訪問診療のご経験がなくても、慣れるまで先輩医師と研修同行があるのでご安心ください。
・看護師、ドライバーの同行があり、診療に集中していただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の医科や歯科クリニック、介護事業所を運営し在宅医療を柱としている法人です。
・介護施設も運営しており、高齢者医療への貢献に力を注いでいます。
・訪問診療のご経験がなくても、慣れるまで先輩医師と研修同行があるのでご安心ください。
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- 常勤
- 求人No:48147
【働き方により年収2,000万円以上も可能です】内科、外科の連携の良い病院です◇週4日~◇新幹線やマイカー通勤も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 病棟管理のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県熊谷市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,200万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、訪問診療、総合診療科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
なし(ご希望あれば、ありも可能) ・1人当直 ・病棟管理、二次救急対応 ・件数(一晩):救急車3台、ウォークイン10名程度 ・患者層:比較的軽症者が多い ・症例:肺炎、誤嚥性肺炎、心不全、圧迫骨折、脱水、体動困難など |
- おすすめ
ポイント - ・外来・入院・在宅まで一気通貫した医療を提供できる体制のある一般病院です。
・特に訪問診療は地域のニーズも高く、拡大していく計画があり、新たにお力添えいただける先生をお待ちしております。
・外科・内科でヒエラルキーはなく、診療科を超えて先生方の意見交換ができる環境です。
・内科の部長先生は、人柄も、物腰の柔らかく、理解のある先生ですので、連携がとりやすく、働きやすい環境です。
・残業は月0~3時間とほぼ発生しておらず、当直やオンコールもないためWLBを実現いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・外来・入院・在宅まで一気通貫した医療を提供できる体制のある一般病院です。
・特に訪問診療は地域のニーズも高く、拡大していく計画があり、新たにお力添えいただける先生をお待ちしております。
・外科・内科でヒエラルキーはなく、診療科を超えて先生方の意見交換ができる環境です。
・内科の部長先生は、人柄も、物腰の柔らかく、理解のある先生ですので、連携がとりやすく、働きやすい環境です。
・残業は月0~3時間とほぼ発生しておらず、当直やオンコールもないためWLBを実現いただけます。
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- 常勤
- 求人No:58557
【緩和ケアに注力しています】オンコールなし◇週4日~平日のみの勤務◇インセンティブあり◇年収2,200万円以上も叶います
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,250万円 |
募集科目 | 一般内科、神経内科、一般外科、訪問診療、緩和ケア |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
・一般内科疾患、認知症、がん終末期、神経難病患者様を中心に在宅医療を提供しています。
・新規開設されたばかりのクリニックにて、お力添えいただける先生をお待ちしております。
・重症患者診療を特徴に掲げ、がん末期の患者様への診療に力を入れる方針があり、緩和ケアのご経験をお持ちの先生やこれから挑戦されたい先生を特に歓迎いたします。
・研修プログラムがあり、法人内医師の連携体制もあるため未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
・日勤帯緊急患者対応は専属スタッフが対応するセンターがあり、遠隔診療可能なシステムが構築されています。
・開業支援もあり、医業経営について学んでいただける環境でもあります。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
・一般内科疾患、認知症、がん終末期、神経難病患者様を中心に在宅医療を提供しています。
・新規開設されたばかりのクリニックにて、お力添えいただける先生をお待ちしております。
・重症患者診療を特徴に掲げ、がん末期の患者様への診療に力を入れる方針があり、緩和ケアのご経験をお持ちの先生やこれから挑戦されたい先生を特に歓迎いたします。
・研修プログラムがあり、法人内医師の連携体制もあるため未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
・日勤帯緊急患者対応は専属スタッフが対応するセンターがあり、遠隔診療可能なシステムが構築されています。
・開業支援もあり、医業経営について学んでいただける環境でもあります。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:37081
【訪問診療拡大にお力添えください】オンコールなし◇週4日~ご勤務可◇新築移転済みの綺麗な病院です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県鴻巣市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,100万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
希望制 ・内容:病棟管理メイン ・救急数:かかりつけ患者様0~数件程 ・設備:シャワー、ベッド、冷蔵庫 <時間> ・平日 17:30~翌8:30 ・平日 19:00~翌8:30 ・平日 17:30~翌7:00 ・土日祝日 18:00~翌7:00 ・日祝前日 17:30~翌9:00 ・日祝日直平日 9:00~18:00 |
- おすすめ
ポイント - ・介護グループ発祥の医療法人で新たな地域医療のモデルづくりを推進しています。
・二次救急医療・亜急性期から在宅復帰までを担う地域密着型の病院です。
・様々なシステムや機器を積極的に導入し、業務効率の改善を図っています。
・院内スマホやTeamsの導入、組織体制の変更により、情報共有がスムーズな環境です。
・30~40代の先生が多く、明るく活気ある環境です。
・東京駅から乗り換えなしで1時間ほど。病院最寄り駅から病院までは朝夕2便ずつ送迎車の運行もございます。
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ポイント - ・介護グループ発祥の医療法人で新たな地域医療のモデルづくりを推進しています。
・二次救急医療・亜急性期から在宅復帰までを担う地域密着型の病院です。
・様々なシステムや機器を積極的に導入し、業務効率の改善を図っています。
・院内スマホやTeamsの導入、組織体制の変更により、情報共有がスムーズな環境です。
・30~40代の先生が多く、明るく活気ある環境です。
・東京駅から乗り換えなしで1時間ほど。病院最寄り駅から病院までは朝夕2便ずつ送迎車の運行もございます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:58426
【クリニック院長募集】新規開設◇訪問診療をお任せいたします◇オンコールは応相談◇法人内で連携しています
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県志木市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、科目不問、訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・埼玉県を中心に複数のクリニックを運営している法人です。
・急性期医療や入院が必要な際には、大学病院など近隣の複数の急性期病院と連携していてスムーズに対応できる体制も整っています。
・新しく分院を開設することとなり、院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・全スタッフ参加のカンファレンスを朝行うため、方針の決定やスタッフへの情報共有も同時に行うことができます。
・全クリニック合わせてオンラインでの合同カンファレンスも予定しており、より連携していただきやすくなります。
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- おすすめ
ポイント - ・埼玉県を中心に複数のクリニックを運営している法人です。
・急性期医療や入院が必要な際には、大学病院など近隣の複数の急性期病院と連携していてスムーズに対応できる体制も整っています。
・新しく分院を開設することとなり、院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・全スタッフ参加のカンファレンスを朝行うため、方針の決定やスタッフへの情報共有も同時に行うことができます。
・全クリニック合わせてオンラインでの合同カンファレンスも予定しており、より連携していただきやすくなります。
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