- 新着
- 常勤
- 求人No：49379
【外来・健診メイン】公立病院でのご勤務◇各種手当や休暇制度も充実◇病棟管理はございません
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
1～4回程／月(応相談) ・夜間又は日当直が週1回程度 ・夜間の救急対応はございません。 ・当直明けの午後は勤務免除で休暇となります。 |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
・病院から車で、神戸市までは50分、大阪市までは55分と通勤圏内となっており、実際に通勤されている職員も多数在籍しています。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：58838
【クリニック院長募集】インセンティブあり◇外来診療のみ◇日祝お休み◇年収2,000万円以上も叶います
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県三木市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・兵庫県内にて小児科、アレルギー科を標榜するクリニックを運営している法人です。
・新規分院の開設のため、院長としてお力添えいただける先生をお待ちしております。
・阪神間のベッドタウンに開設予定です。周辺地域にはショッピングモール、ホームセンターが並び周辺住民の生活の拠点となるエリアです。
・近隣に競合も少なく、無理なく集患いただける環境です。
・診療実績によるインセンティブの支給もあり、年収2,000万円以上も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・兵庫県内にて小児科、アレルギー科を標榜するクリニックを運営している法人です。
・新規分院の開設のため、院長としてお力添えいただける先生をお待ちしております。
・阪神間のベッドタウンに開設予定です。周辺地域にはショッピングモール、ホームセンターが並び周辺住民の生活の拠点となるエリアです。
・近隣に競合も少なく、無理なく集患いただける環境です。
・診療実績によるインセンティブの支給もあり、年収2,000万円以上も可能です。
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- 求人No：57705
【家庭医としてご活躍いただけます】週4日～◇外来診療のみ◇小児から高齢者まで幅広く診療いただけます
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県伊丹市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,500万円 |
募集科目 | 総合診療科、小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設より25年以上、乳幼児から高齢者の方々まで幅広く家庭医として診療を行っているクリニックです。
・健康管理や治療を行うだけではなく、患者様の環境や心情に寄り添う全人的医療を心掛けています。
・近隣の市立病院や大学病院とも連携があり、紹介等もスムーズです。
・ご希望があれば、院長としてのご就任もご相談いただけます。
・週4日からのご勤務、残業もなく、QOLを重視されたい先生にもお勧めです。
・クリニック近くに駐車場があり、また最寄り駅から近くのバス停までバスの運行もあるためご通勤にも便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より25年以上、乳幼児から高齢者の方々まで幅広く家庭医として診療を行っているクリニックです。
・健康管理や治療を行うだけではなく、患者様の環境や心情に寄り添う全人的医療を心掛けています。
・近隣の市立病院や大学病院とも連携があり、紹介等もスムーズです。
・ご希望があれば、院長としてのご就任もご相談いただけます。
・週4日からのご勤務、残業もなく、QOLを重視されたい先生にもお勧めです。
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- 常勤
- 求人No：58627
【新規クリニック院長募集】週4日～ご勤務可◇外来診療のみ◇最寄り駅より徒歩数分
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県姫路市広畑区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,900万円 |
募集科目 | 乳腺外科、小児科、婦人科、皮膚科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 ・できれば土曜、日曜のどちらか勤務 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・内科クリニックを運営している法人にて、分院開設することとなり院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・人事や労務などは法人がサポートいたしますので、先生には医業に集中いただける環境をご用意いたします。
・設備投資などもご相談可能です。地域のかかりつけ医として、先生のやりたい医療を実現いただけます。
・皮膚科、小児科、婦人科、乳腺外科のいずれかの診療を予定しております。
・外来診療のみとなりますので、ご専門性を活かしながらプライベートとの両立を叶えていただけます。
・ご事情によるお休み希望の場合は、法人で代診医を探すこともいたしますので、ご安心ください。
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- おすすめ
ポイント - ・内科クリニックを運営している法人にて、分院開設することとなり院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・人事や労務などは法人がサポートいたしますので、先生には医業に集中いただける環境をご用意いたします。
・設備投資などもご相談可能です。地域のかかりつけ医として、先生のやりたい医療を実現いただけます。
・皮膚科、小児科、婦人科、乳腺外科のいずれかの診療を予定しております。
・外来診療のみとなりますので、ご専門性を活かしながらプライベートとの両立を叶えていただけます。
・ご事情によるお休み希望の場合は、法人で代診医を探すこともいたしますので、ご安心ください。
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- 常勤
- 求人No：57803
【クリニック院長候補の募集】週4.5日～ご勤務可能◇医療法人グループ運営のクリニックです◇年収2,000万円以上が可能
- 当直なし
- 外来のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県高砂市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
2,000万円～2,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設より20年以上にわたり、地域医療に取り組んできたクリニックです。
・予防接種などを含め、受診者数は1日平均100名程と地域の方々に信頼されています。
・現院長より、1年程の引継ぎを経てから新院長にご就任いただきますので、徐々に業務や患者様に馴染んでいただくことができます
・経営管理などは法人にて担当いたしますので、先生には診療に集中していただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より20年以上にわたり、地域医療に取り組んできたクリニックです。
・予防接種などを含め、受診者数は1日平均100名程と地域の方々に信頼されています。
・現院長より、1年程の引継ぎを経てから新院長にご就任いただきますので、徐々に業務や患者様に馴染んでいただくことができます
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：57331
【分院長候補募集】法人運営のクリニックです◇インセンティブや開業支援もあり◇医師、患者様ともに大切にしています
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 開業支援あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県芦屋市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 |
週5日 ・土曜午前勤務は応相談 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関西にて複数のクリニックを運営している法人です。
・新規分院開設にともない将来的に分院長（管理医師）となっていただける先生をお待ちしております。
・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（⼈事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
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- おすすめ
ポイント - ・関西にて複数のクリニックを運営している法人です。
・新規分院開設にともない将来的に分院長（管理医師）となっていただける先生をお待ちしております。
・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（⼈事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：55539
【2027年度～ご入職いただける先生】診療科の立ち上げ◇外来メイン◇新幹線通勤可◇住宅補助もあり、遠方の先生も是非お力添えください
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県たつの市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4.5日応相談） | 当直業務 | なし（ご希望あれば、ありも可） |
- おすすめ
ポイント - ・数年後に場所が決定したため、移転を予定しております。機器リニューアル含め、診療方針策定にもご尽力頂けます。
・地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで幅広い診療を行い、近隣医療機関との密な連携がございます。
・小児科は移転後の立ち上げとなりますので、詳細な業務内容はご相談の上決定となります。
・病院最寄り駅まで、お迎えもございますが、タクシーのご利用も可能です。
・外勤や関連クリニックでの勤務も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・数年後に場所が決定したため、移転を予定しております。機器リニューアル含め、診療方針策定にもご尽力頂けます。
・地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで幅広い診療を行い、近隣医療機関との密な連携がございます。
・小児科は移転後の立ち上げとなりますので、詳細な業務内容はご相談の上決定となります。
・病院最寄り駅まで、お迎えもございますが、タクシーのご利用も可能です。
・外勤や関連クリニックでの勤務も可能です。
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- 常勤
- 求人No：36587
【重度心身障害児（者）医療の拠点です】休暇制度充実！公的な病院でご専門性を活かしていただけます
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県小野市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
あり（月2回）※必須 ※救急は当番日外はなし ・医師体制：1名 ・内容：全科当直（管理当直） ・一晩当たり救急受入件数 ウォークイン：約0～1名 |
- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児(者)病床と回復期一般病床を有する病院です。近年、新築移転を果たしキレイな建物で快適にご勤務いただけます
・「正しい医療」「高度な医療」「やさしい医療」を理念のもとに小野市の地域医療をサポートしています。
・アレルギー疾患、低身長・思春期早発・1型糖尿病・甲状腺などの内分泌の病気や、肥満症、心身障害など慢性疾患の診療を行っており、ご専門性を活かしていただけます。
・小児に対応可能な検査機器が充実しています。
・昇給、賞与、退職金制度あり、育児支援制度や休暇制度も充実しており、公的病院ならではの安定した環境でご勤務いただけます。
・最寄りのICからも数分ですので、お車通勤に便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児(者)病床と回復期一般病床を有する病院です。近年、新築移転を果たしキレイな建物で快適にご勤務いただけます
・「正しい医療」「高度な医療」「やさしい医療」を理念のもとに小野市の地域医療をサポートしています。
・アレルギー疾患、低身長・思春期早発・1型糖尿病・甲状腺などの内分泌の病気や、肥満症、心身障害など慢性疾患の診療を行っており、ご専門性を活かしていただけます。
・小児に対応可能な検査機器が充実しています。
・昇給、賞与、退職金制度あり、育児支援制度や休暇制度も充実しており、公的病院ならではの安定した環境でご勤務いただけます。
・最寄りのICからも数分ですので、お車通勤に便利です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52779
【総合病院で小児科募集！】大手法人グループ病院◇各種手当充実しております
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 |
週5日 |
当直業務 |
月2～3回 ・病棟管理 |
- おすすめ
ポイント - ・ 総合病院で小児科募集です。
・大手グループ法人病院で年収2,000万円可能です。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・ 総合病院で小児科募集です。
・大手グループ法人病院で年収2,000万円可能です。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：42212
【クリニック分院長募集！独立開業支援もございます】2,000万円以上も可能です◇産休、育休、復帰後もサポートあり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 開業支援あり
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県西宮市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 小児科、耳鼻咽喉科、皮膚科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（⼈事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
・将来開業をお考えの先生も歓迎です。法人による開業費用の支援がございますので是非ご相談下さい
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- おすすめ
ポイント - ・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（⼈事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
・将来開業をお考えの先生も歓迎です。法人による開業費用の支援がございますので是非ご相談下さい
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