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急募!【ゆったりめ勤務の小児科】落ち着いた環境で、穏やかな患者様が多い◇近隣の総合病院との連携あり◇年収2,000万円も可能

  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 急募
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 週4日から
所在地 茨城県那珂郡東海村 施設形態 一般病院
年収

1,000万円~2,000万円

募集科目 小児科
勤務日数 週4~5.5日 勤務時間 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
主な業務 外来診療、病棟管理 当直業務 月に4回程度(回数相談可)
平日※1人当直:オンコール対応なし
土日※1人当直:オンコール対応なし
救急対応:ウォークイン4~5名程度、救急車0~1台程度

おすすめ
ポイント
・都心の病院と異なり落ち着いた環境で、患者様も穏やかな方が多く、小児科に関しては小児科クリニックのようにゆったりめのご勤務です。
・近隣の総合病院と連携し二次紹介もしており、安心して働くことができます。
・週4日からのご勤務可能です。
・ご経験などから高額年収2,000万円も叶います!
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 茨城県那珂郡東海村
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 小児科
業務内容

外来診療、病棟管理

■外来診療(小児科外来)
・担当枠数:週9~10コマ
・外来患者数:1コマ20~30名
・診療体制:1診体制
・主な疾患:風邪症状・ウイルス性疾患(上気道炎、気管支炎、インフルエンザ症、新型コロナ感染症、手足口病等)

■病棟管理
・主治医制
・担当患者数:1~2名(小学生高学年又は中学生以上)
・担当病棟:一般病棟
・主な疾患:感染症等疾患の憎悪時
【備 考】現在は、年に数名入院がある程度

■医師体制
・常勤1名、非常勤1名(週4日/アレルギー疾患のみ)

■設備
CT(64列)、MRI(3テスラ)、乳房撮影装置(マンモグラフィー)、超音波診断装置、骨塩量測定装置、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、人工呼吸器、除細動器、電子カルテ(CSI)

勤務日数 週4~5.5日
勤務時間 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
当直業務 月に4回程度(回数相談可)
平日※1人当直:オンコール対応なし
土日※1人当直:オンコール対応なし
救急対応:ウォークイン4~5名程度、救急車0~1台程度
早番 週0~1回 7:00~8:30 
遅番 週0~1回 17:00~20:00

待遇

年収

1,000万円~2,000万円

その他給与 経験を考慮の上決定
・年棒制
・1,000~2,000万円(臨床経験9年~35年以上)
・固定残業代の有無:あり/月60時間の時間外労働手当相当分。超過する時間外労働手当は別途支給

家族手当、住宅手当、通勤手当、日当直手当、待機手当、超過勤務手当

早番手当:3,000円/回
遅番手当:5,000円/回

昇給年1回
休日 隔週土曜・日曜・祝日
※研究日週1日取得可能(要相談)
休暇 年末年始(6日・12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(3日間)、有給休暇(就任半年後10日付与)
昇給 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 あり 上限27,000円/月
転居費用 相談可 *100km~300kmの場合:単身75,000円、世帯あり150,000円
交通費 上限55,000円/月(但し、管理者が医療体制確保のために必要と判断した場合には手当額の加算あり)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険

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また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

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