所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
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年収 |
1,020万円~応相談 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 勤務時間 | 8:30~17:00※時短勤務可能 |
主な業務 | 外来診療、病棟管理、救急 | 当直業務 |
月1~2回 【輪番日】(内科2名、外科1~2名、小児1名、研修医4名) ・救急対応:Walk-in 1~2件/回 ・救急車:内科系 15件程度/回、外科系 3件程度/回 【非輪番日】(医師5名体制)ICU 救急病棟含む ・救急対応:Walk-in 0~1件/回 ・救急車:0~2件/回 【管理当直】(医師1名体制)ICU管理当直 ・全診療科で対応(月1回程度) |
詳細のご案内
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所在地 | 三重県松阪市 |
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施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
施設形態 | 一般病院 |
診療科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、 呼吸器内科、血液内科、神経内科、一般外科、呼吸器外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、病理診断科 |
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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募集科目 | 呼吸器内科 |
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応募条件 応募資格 |
内科認定医以上の先生を歓迎 化学療法をお任せできる先生を歓迎 |
業務内容 |
外来診療、病棟管理、救急 ■外来診療 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 8:30~17:00※時短勤務可能 |
当直業務 |
月1~2回 【輪番日】(内科2名、外科1~2名、小児1名、研修医4名) ・救急対応:Walk-in 1~2件/回 ・救急車:内科系 15件程度/回、外科系 3件程度/回 【非輪番日】(医師5名体制)ICU 救急病棟含む ・救急対応:Walk-in 0~1件/回 ・救急車:0~2件/回 【管理当直】(医師1名体制)ICU管理当直 ・全診療科で対応(月1回程度) |
年収 |
1,020万円~応相談 |
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その他給与 |
経験とスキルにより応相談 ※固定残業時間40時間分を含む ※別途手当の支給あり(時間外手当、救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当医務手当、半期医務手当) ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご経験10年目の場合 1,020万円 ※ご経験20年目の場合 1,329万円 ※ご経験25年目の場合 1,430万円 ※ご経験30年目の場合 1,597万円 ーーーーーーーーーーーーーーー <手当を含んだ場合> ※ご経験10年目の場合 1,360万円~1,874万円 ※ご経験20年目の場合 1,614万円~2,245万円 ※ご経験25年目の場合 1,726万円~2,402万円 ※ご経験30年目の場合 1,918万円~2,625万円 ◆変動手当:あり └時間外手当手当 └待機手当:4,000円 └当直手当:26,000円/回 └当直明け手当:22時以降睡眠阻害3時間以上で翌半日勤務手当14,000円、翌終日勤務手当28,000円 └医務手当:貢献度や成績を加味して、月々+半期に支給 他 ■昇給:あり(経験年数により/毎年昇給) ■退職金制度:あり(3年勤続以降支給) |
休日 | 土曜、日曜、祝日 |
休暇 | 有給休暇:年間20日付与(就任12ヶ月より15日付与、以降20日を上限に1年毎に1日増。初年度は採用翌月より、10日を限度として分割して付与(2日を5回)あり) 季節休暇:7日(リフレッシュ休暇として通年取得可能) 年末年始休暇:5日(12/30~1/3) |
昇給 | あり |
退職金 | あり |
住宅手当 | 社宅:あり(月額50%が病院負担。家賃上限は月50,000円まで) |
転居費用 | あり(上限200,000円) |
交通費 | 当会規定による。家賃補助者には支給なし。 |
学会参加 | 可 |
学会参加費用 | あり |
各種保険 | 社会保険、 労災保険、 雇用保険 |
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