- 常勤
- 求人No:59381
【回復期リハ病棟担当医募集】大手医療法人の総合病院◇最新の医療機器◇各種手厚い制度も完備
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 土日休み
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 開業支援あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県牧之原市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円~1,500万円 | 募集科目 | 神経内科 ・ リハビリテーション科 ・ 脳神経外科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 主な業務 | リハビリ管理、病棟管理 | 当直業務 | ・担当回数:0~4回/月(応相談) ・業務内容:救急当直・病棟当直・HCU当直 ・当直体制:医師1~2名 (ER当直:1名 病棟当直:(2科体制 内科・外科)、HCU当直1名) ・1晩当たりの救急受入件数:ウォークイン 約3~10名、救急車 約1~3台 |
おすすめ
ポイント- ・一般外来診療、24時間対応の救急診療、急性期入院治療の他、急性期を過ぎた方にも継続して治療が行えるように療養病棟運営や訪問看護など幅広い医療サービスを提供されている医療機関様です。
・回復期リハビリテーション病棟担当の募集です。リハビリテーション専門医の先生を歓迎いたします。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。
・大手医療法人ならではの福利厚生が充実しております
-

詳細のご案内

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医療機関情報
| 所在地 | 静岡県牧之原市 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 小児科、循環器内科、心臓血管外科、眼科、消化器内科、麻酔科、一般外科、泌尿器科、形成外科、耳鼻咽喉科、整形外科、放射線科、腎臓内科、皮膚科、脳神経外科、呼吸器内科、精神科、呼吸器外科、産婦人科、神経内科、一般内科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 神経内科 ・ リハビリテーション科 ・ 脳神経外科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
リハビリテーション科専門医(必須) |
| 業務内容 | ■病棟管理 ・回復期リハビリ病棟35床の管理:主治医制 ・対象:患者割合:運動器6割程、脳血管4割程 ■リハビリ管理 ・リハビリ管理、オーダー、スタッフの指導など |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 当直業務 |
・担当回数:0~4回/月(応相談) ・業務内容:救急当直・病棟当直・HCU当直 ・当直体制:医師1~2名 (ER当直:1名 病棟当直:(2科体制 内科・外科)、HCU当直1名) ・1晩当たりの救急受入件数:ウォークイン 約3~10名、救急車 約1~3台 |
| オンコール | なし |
| 早番 | なし |
| 遅番 | 17:00~21:00(週0~1回) |
待遇
| 年収 | 1,300万円~1,500万円 |
|---|---|
| その他給与 |
ご経験等により応相談 【年収目安】 ・年収:1,300万円~2,000万円 (週5日、ER当直2回/月、夕夜診4回/月、オンコール待機6日/月の場合) <年収モデル> ・10年目……1,500万円~1,600万円 ・15年目……1,700万円~1,800万円 ・20年目……1,870万円~2,000万円 (診療科、業務内容によって変動します) ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 【当直手当】 ・ER全科当直(80,000 円/回) ・病棟当直・HCU当直(50,000 円/回) ・帰省手当:単身赴任の先生方に月2回の帰省手当を法人が負担 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | ・夏季休暇 ・年末年始休暇 (12/31~1/3) ・産休(あり) ・育休(あり) ・介護休暇あり ・有給休暇(入職3ヵ月後に3日、6か月後に7日付与。勤続年数により最高20日付与。1週間程度の長期休暇取得相談可) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | ①医師官舎あり:2LDKメゾネットタイプ ②借家の場合:法人契約し初期費用は病院で負担、月50,000円を上限に家賃の半額を補助 ③持ち家の場合:月13,000~14,500円の住宅手当を支給 |
| 転居費用 | 赴任手当(引越代助成) |
| 交通費 | 別途支給(新幹線可) |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 施設賠償責任保険、医師賠償責任保険、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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