- 常勤
- 求人No：59189
【越谷市×消化器外科】週4日から◇オンコール出動はほぼありません◇通勤便利な駅チカです
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 埼玉県越谷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,600万円 | 募集科目 | 消化器外科 |
| 勤務日数 | 週4日 | 勤務時間 | 平日9：00〜17：30／土曜9：00〜13：00（時短勤務応相談） |
| 主な業務 | 外来診療、内視鏡検査、病棟管理、手術 | 当直業務 | なし（ありも可） ※希望制 回数：月4～5回（管理当直）※応相談 医師体制：1名体制 ※全科当直（内科8割、整形外科2割） 1日の件数：ウォークイン1～2件、救急車1～2台 宿日直許可：あり 常勤医師は平日のみ対応、土日祝は非常勤医師の依頼している |
おすすめ
ポイント- ・開設以来、地域の方々のニーズにお応えできる病院を目指しております。
・今後オペ件数増加を図るため、執刀医や補助の先生を募集いたします。
・当直は希望制で免除も可能です。オンコールも出動はほぼ発生いたしません。
・院内保育室があり、子育て中の先生にも安心してご勤務いただける環境です。
・ERCP・ESD・気管支鏡など先生の希望に沿って機械導入検討できます。
・通勤便利な駅チカ徒歩5分の好立地です。
・週4日勤務、時短相談可とワークライフバランス良好です。
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詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
-
秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 埼玉県越谷市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 消化器外科 |
|---|---|
| 業務内容 | ■外来診療 ・担当コマ数：週2～3コマ ・患者数：1コマ10～20名 ・主な疾患：消化器外科患者、内視鏡対象患者の診察など ■病棟管理 ・主治医制 ・受持ち数：１コマ10～20名 ※将来的にお願いしたい受持ち数です（現在は10名以下） ・担当病棟：一般病棟、障碍者病棟、地域包括ケア病棟 ・主な疾患：ポリペグなどの短期入院、腹痛、内科から外科コンサルかけて血便でた方など ■手術（あまりない） ・件数：2024年12月時点で実績なし ・開腹手術：あり ・腹腔鏡手術：あり ・主な症例：虫垂炎や鼠経ヘルニア、胆嚢炎など（想定） ・手術室：1室 ・非常勤（スポット）麻酔科医師在籍 ■内視鏡検査・治療（メイン） ・担当コマ数：週1～2コマ ・検査件数：上部1日5件、下部1日3件 ・経口、経鼻：両方あり（フジノン） ・内視鏡室：1列 ・セデーション：あり ・治療：EMR（今後対応予定）、ESD・ERCP対応希望の場合応相談 ・非常勤（スポット）麻酔科医師在籍 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務時間 | 平日9：00〜17：30／土曜9：00〜13：00（時短勤務応相談） |
| 当直業務 |
なし（ありも可） ※希望制 回数：月4～5回（管理当直）※応相談 医師体制：1名体制 ※全科当直（内科8割、整形外科2割） 1日の件数：ウォークイン1～2件、救急車1～2台 宿日直許可：あり 常勤医師は平日のみ対応、土日祝は非常勤医師の依頼している |
| オンコール | 電話対応のみ |
| 早番 | あり 7：00～（週1回） |
| 遅番 | あり ～19：00（週1回） |
待遇
| 年収 | 1,200万円～1,600万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験を考慮の上決定 【各種手当】 ・インセンティブあり ・当直手当：40,000円／回 |
| 休日 | 日曜、祝日、他 |
| 休暇 | 年末年始休暇（12／30午後〜1／3）、有給休暇（法定通り） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 定年 | あり 60歳 |
| 退職金 | なし |
| 住宅手当 | なし |
| 転居費用 | なし |
| 交通費 | 別途支給（上限30,000円／月） 駐車場は病院側で用意（月額3,000円自己負担） |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | 応相談 |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします（いずれも必須）。ご安心ください。
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