• 常勤
  • 求人No:58885

【希少な病理診断科の募集です】残業ほぼなし◇救急告示なし◇スタッフ、設備の整った環境です

  • 医療機器・設備充実
  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 土日休み
  • 急募
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • オンコールなし
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 兵庫県三田市 施設形態 一般病院
年収

1,240万円~応相談

募集科目 病理診断科
勤務日数 週5日 勤務時間 8:30~17:15(ご事情ある場合、時短勤務応相談)
主な業務 その他 当直業務 なし可能
・業務内容:病床管理、かかりつけ患者の急患対応
・医師体制:1名
・一晩当たり救急受入件数:(ウォークイン)約1名~ (救急車)約1台~

おすすめ
ポイント
・400床規模のケアミックス病院です。セーフティーネット系医療の一翼を担っています。
・救急告示病院でないため、残業も10時間/月未満となっており、定時には先生方は業務を終了されている環境です。
・病理ご専門の先生が不在のため、新しくお力添えいただける先生をお待ちしております。
・臨床検査技師は複数名在籍しており、設備も整っておりますので診療していただきやすい環境です。
・宿舎のご用意や転居費用補助もございますので、転居を視野に入れておられる先生も是非ご検討ください。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 兵庫県三田市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 病理診断科
業務内容

その他

■病理
・1日あたりの組織診:現在で週2~3件程度、細胞診は検査技師が担当
・生検検体や手術材料の臓器:胆のう・大腸・胃 ※主に消化器系
・手術材料の実施先:大学に依頼

・病理検体数
 組織診:100件/年
 手術標本病理診断:50件/年
 生検組織診断:50件/年
・術中迅速診断:なし
・病理解剖:あり(過去実績はある場合:2年前では100件/年)
・病理診断科医師体制:現在、外部委託(大学など)
・臨床検査技師:常勤11名/非常勤1名
・バーチャルスライド:なし
・カンファレンス:なし(常勤医師不在のため)

<設備について>
・病理診断室:病理診断システムは簡易なスタンドアローンタイプ、規約は複数あり、ネット可、顕微鏡あり
・切り出し室:切り出しは検査技師が担当、ダクト整備など作業環境対策は実施。
・標本作製室:特殊染色・免疫染色は機械の使用なし。
       染色種類は約50種類、ダクト整備など作業環境対策は実施。
・標本保管庫:保管スペース十分あり。

勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15(ご事情ある場合、時短勤務応相談)
当直業務 なし可能
・業務内容:病床管理、かかりつけ患者の急患対応
・医師体制:1名
・一晩当たり救急受入件数:(ウォークイン)約1名~ (救急車)約1台~
オンコール なし
早番 なし
遅番 なし

待遇

年収

1,240万円~応相談

その他給与 上記金額に、超過勤務10時間/月・地域手当・医師手当・賞与を含む
・残業時間:月平均10時間未満
【別途】
・当直手当:20,000円/回(宿日直時:40,000円/回)
休日 土曜、日曜、祝日
休暇 有給休暇:4月の場合は入職日に20日付与。それ以外は規定日数を付与
リフレッシュ休暇:3日
年末年始休暇:6日
その他:産前後・育児・介護・慶弔・病気
役職 応相談
昇給 あり
賞与 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 あり:賃貸の場合、最高27,000円
宿舎:月額15,348円~20,848円(駐車場代・共益費等込)
転居費用 補助あり(規定による)
交通費 支給あり(規定あり)
・公共交通機関:上限55,000円/月まで
・車通勤:片道2km以上で支給。距離による定額制 、上限31,600円/月まで
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

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