- 常勤
- 求人No:58073
【120床程の二次救急病院です】一般内科◇病棟管理メインです◇年収1,800万円も可能◇当直免除も可◇残業ほとんどなし
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 退職金制度あり
- ゆったり当直
- 年齢不問・60歳以上OK
- 急募
| 所在地 | 東京都八王子市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~ | 募集科目 | 一般内科 ・ 総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 勤務時間 | 9:00~17:00/土曜9:00~13:00 ※時短相談可 |
| 主な業務 | 病棟管理、救急、その他 | 当直業務 | 週1回(免除相談可) ・内容:管理当直(救急対応は別医師) ・医師体制:1名 ・平日 17:00~翌朝9:00 ・土曜日 13:00~翌9:00 ・日曜日 9:00~翌9:00 ・救急受入数(平均):ウォークイン5~8件、救急車3台 |
おすすめ
ポイント- ・開設より100年以上、地域のかかりつけ医として医療を提供している病院です。
・診療科の垣根を超えた相互協力を実現するべく、院内体制の整備に尽力しています。
・病棟管理をメインにご対応いただける先生のお力添えをお待ちしております。
・夜間は基本的に当直医が対応するため、オンコールは電話のみで頻度も稀です。当直免除も相談可能です。
・残業も週平均2時間程と、ほとんど発生しておらずオンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
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詳細のご案内

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秘密厳守

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医療機関情報
| 所在地 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科、肛門科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科、麻酔科、一般外科、泌尿器科、形成外科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、呼吸器内科、呼吸器外科、一般内科 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 一般内科 ・ 総合診療科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
専門医以上の資格をお持ちの先生歓迎 |
| 業務内容 | ■病棟管理 ・副主治医(外科医が主治医) ・受診者数:20名程 ・担当病棟:地域包括医療病棟 ・外来呼び出し:なし ・主な疾患:高齢者の心不全関係・肺炎メイン ※主に、整形外科術後の一定期間の入院患者対応が多い。既往歴等により一部内科医が主治医となる場合もあり ■外来診療(原則なし。週1コマ程度であれば相談可能 ) ・内科外来 ・担当コマ数:週1コマ ・受診者数:1コマ約20名程 ・診療体制:内科2診体制/循環器内科1診体制 ・主な疾患:高齢者の生活習慣病(平均年齢80代~) ■救急 ・内容:振り分けられた患者対応 ※日中については救急科の常勤医もおり、トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースは稀 ■その他 ・院内委員会活動 【週4日の場合のモデル】 月曜:日勤(9:00~18:00) 火曜:日勤(9:00~18:30) 水曜:休 木曜:夜勤(16:00~翌9:00) 金曜:日勤(9:00~14:30) 土曜:休 日曜:休 ■医師体制 常勤3名、他非常勤複数名 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00/土曜9:00~13:00 ※時短相談可 |
| 当直業務 |
週1回(免除相談可) ・内容:管理当直(救急対応は別医師) ・医師体制:1名 ・平日 17:00~翌朝9:00 ・土曜日 13:00~翌9:00 ・日曜日 9:00~翌9:00 ・救急受入数(平均):ウォークイン5~8件、救急車3台 |
| オンコール | 電話対応のみ |
| 早番 | 7:00~17:00 ※週1回程度 |
| 遅番 | 9:00~19:00 ※週1回程度 |
待遇
| 年収 | 1,500万円~ |
|---|---|
| その他給与 |
ご経験などにより応相談 【年収目安】 ・週4日:1,500万円~ ・週5日(卒後10年):1,700万円~ (年収例) 週5日:1,800万円前後(月2回程度の当直代含む) 【別途手当支給】 ・在宅診療の往診 ・看取りなどのオンコール対応 ・賞与、残業代は年俸に含む ・残業:週平均2時間程 ・当直手当:平日40,000円/回 |
| 休日 | 日曜、祝日、他 |
| 休暇 | 有給休暇(法定通り)、特別休暇、年末年始、夏季休暇 |
| 昇給 | あり |
| 定年 | あり 60歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 年俸に含む |
| 転居費用 | 応相談 |
| 交通費 | 別途実費支給 車通勤の場合も最寄駅からの公共交通機関の料金支給 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 施設賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
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