• 常勤
  • 求人No:57789

【脊椎外科ご専門の先生】週4.5日で年収2,200万円以上も可能◇手術症例豊富◇BKPは都内トップ件数◇最新の内視鏡あり

  • 医療機器・設備充実
  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 症例数・手術数が多い
  • オンコールなし
所在地 東京都青梅市 施設形態 一般病院
年収

1,700万円~2,200万円

募集科目 整形外科、外科その他
勤務日数 週4.5日(別途、研究日週1日) 勤務時間 平日8:50~17:00/土曜8:50~13:00
主な業務 外来診療、病棟管理、救急、手術 当直業務 なし

おすすめ
ポイント
・60年以上、地域に密着した医療を提供している二次救急病院です。
・病診連携の強化、より強固な地域医療ネットワーク体制の構築にも力を入れており、大学病院との連携も密です。
・理事長のお考えにより常勤医師は日昼の診療業務に専念してほしいという方針なので、当直、オンコールはございません。
・年間手術件数は約300件以上、症例も幅広いためご経験を活かしてご活躍いただける環境です。
・脊椎脊髄指導医が在籍しており、これから技術を研鑽したいとお考えの先生にもお勧めです。
・病院全体として、子育て世代の先生も多く、有給休暇も取得しやすい環境です。
・20年以上勤務されてる先生も複数おり、居心地の良さも特徴です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 東京都青梅市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、消化器外科、 整形外科、肛門科、リハビリテーション科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科、麻酔科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
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募集要項

募集科目 整形外科、外科その他
応募条件
応募資格
・脊椎脊髄外科指導医の先生厚遇
経験年数 脊椎外科の経験5年以上
業務内容

外来診療、病棟管理、救急、手術

※脊椎外科の専門領域のみの診療も、ご希望あれば可能

■外来(再診のみ予約制)
・担当数:2~3コマ/週(1コマ 半日単位)※土曜日は月1日(午前のみ)
・受診者数:午前 約30名・午後 約15名
※専門外来も相談可能。

■病棟管理
・整形外科病床数:60床
・入院患者数:月約12名
・主治医制(平均在院日数:約20.8日)

■手術
・内容:一般的な脊椎外科手術、LLIFを併用した成人脊椎変形に対する矯正固定術,PA頚椎疾患などに対する上位頚椎手術(O-C固定含む)など
・件数:300件前後/年
・麻酔科医師体制:常勤、非常勤

■救急
・救急車受入台数:約150台/月

<機器> UEB関節鏡一式

勤務日数 週4.5日(別途、研究日週1日)
勤務時間 平日8:50~17:00/土曜8:50~13:00
当直業務 なし
オンコール なし
早番 7:30~9:00(早番遅番いずれか週1回・応相談)
遅番 17:00~18:30(早番遅番いずれか週1回・応相談)/土曜13:00~17:00(2カ月に1回)

待遇

年収

1,700万円~2,200万円

その他給与 ご経験や保有資格などにより応相談
【年俸目安】
・ご経験5年:1,700万円~
・ご経験10年:2,200万円~
※専門医や指導医などを取得されている場合は年俸を優遇
※早番遅番、土曜の遅番手当は年俸に含む
【別途支給】
・当直手当:58,500円/回〔税込み〕
・当直時インセンティブ
 救急車1台につき2,000円,入院1人につき5,000円

休日 土曜午後、日曜、祝日
休暇 ・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:3日間(夏期休暇,研究日,有給休暇を含めて,約1週間取得可)
・年末年始:12月29日 午後~1月3日
退職金 あり
住宅手当 賃貸物件貸出しあり
毎月の家賃は年収に含む
入居時にかかる諸費用(敷金・礼金・仲介手数料・火災保険など)は全額病院負担
転居費用 引越し代は病院負担(上限:30万円(税抜き))
交通費 別途支給(規定あり)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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