- 常勤
- 求人No:57581
【分院院長募集です】訪問診療クリニック◇週4日~◇法人のサポート体制あり◇福利厚生も充実◇年収2,500万円も可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県茅ケ崎市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,000万円~2,500万円 | 募集科目 | 一般内科 ・ 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 勤務時間 | 8:30~17:00 |
| 主な業務 | 管理医師、訪問診療 | 当直業務 | なし |
おすすめ
ポイント- ・丁寧な診療で患者様から人気のある法人運営のクリニックです。
・人事・労務・総務・会計・財務・マーケティング等は、法人本部が全て対応いたしますので診療に集中いただけます。
・オンコールは本院のフォローもあり、お一人に負担がかかり過ぎない体制が構築されます。
・祝日お休みのほか、豊富な休暇制度もあり年間130日程の休暇がございます。
・法人として、大勢の患者様を抱える方針はなく、お一人お一人の患者様にじっくりと向き合った診療を行っていただけます。
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詳細のご案内

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医療機関情報
| 所在地 | 神奈川県茅ケ崎市 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | クリニック |
| 診療科目 | 一般内科、訪問診療 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 一般内科 ・ 訪問診療 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
訪問診療のご経験をお持ちの先生 |
| 業務内容 | ■訪問診療 ・初年度担当患者数:居宅換算80~100名(本院の患者様含む) ・訪問先割合:居宅7~8割・施設2~3割 予定(先生のご希望に合わせて割合の変動が可能) ・訪問数:午前5件・午後5~6件 ・対応症例:慢性疾患からがん終末期、神経難病、精神疾患、稀に小児まで在宅適用の全症例 ・看取り件数:100件前後を想定/年 ・同行者:看護師、ドライバー ■管理医師 <医師体制>常勤 1名 ※患者様数に応じ増員検討可 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 |
| 当直業務 | なし |
| オンコール | あり |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 要相談 |
待遇
| 年収 | 2,000万円~2,500万円 |
|---|---|
| その他給与 |
※オンコール代(平日週1回、週末月1回分)を含む 【手当】 ・出動手当:15,000円/回(時間外手当含) ・看取り手当;30,000円/回(出動手当・時間外手当含) ・残業代:年棒に含む 残業時間:月平均3時間程 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、他 |
| 休暇 | 有給休暇(法定通り)、夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、その他 |
| 定年 | あり 60歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 借上げ社宅制度(賃料の50%法人負担、ほか入居時諸費用法人負担 詳細は社宅規定による) |
| 転居費用 | 相談可 |
| 交通費 | 全額支給 車通勤:可 月極駐車場・高速道路料・ガソリン代:法人負担 ※マイカーお持ちでない場合は無償レンタル制度を利用可(ご自宅の月極駐車場代は自己負担) |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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