• 常勤
  • 求人No:54922

【透析管理メイン×岐阜市】夜間透析なし◇オンコール呼び出しなし◇週4日~ご勤務可能◇年収1,800万円以上も可能です

  • 週4日から
  • 祝日休み
  • 託児所あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ゆったり当直
  • 年齢不問・60歳以上OK
  • 赴任・引越手当あり
  • 年収1800万円以上可
所在地 岐阜県岐阜市 施設形態 一般病院
年収 1,440万円~ 募集科目 人工透析 ・ 腎臓内科
勤務日数 週4~5日(週32時間以上) 勤務時間 平日8:30~17:15/土曜8:30~12:30
主な業務 透析管理、外来診療、病棟管理、救急 当直業務 週1回(回数応相談)
・平日19:00~翌9:00
・土曜13:00~翌9:00
・日祝9:00~翌9:00  
※一人当直
※救急車はあまり来ず、施設などからの慢性期の患者さんの急変時に受け入れる程度

おすすめ
ポイント
・透析管理をメインとして、外来と病棟をお任せいたします。1日2クールで夜間透析はございません。
・週4日勤務も可能です。当直は週1回程度お願いしますが、救急車はほぼ来ず、ゆったりとした勤務です。オンコールの夜間出動は原則ございません。
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)、バス停もすぐ近くにございますのでご通勤にも便利です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 岐阜県岐阜市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 小児科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器外科、消化器内科、眼科、一般外科、麻酔科、泌尿器科、整形外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、腎臓内科、糖尿病内科、呼吸器内科、産婦人科、リウマチ科、一般内科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 人工透析 ・ 腎臓内科
業務内容 ■透析管理
・外来透析(メイン)、入院透析
・ベッド数:約30床(内1台は個室)
・クール数:1日2クール(※夜間透析はありません)
・総患者数(年間):外来(約60名)、入院(約20名)
・対応患者数:午前(25名)、午後(20名)
・シャント:関連病院にて実施
・PTA:月3回程、当院にて実施あり

■外来診療
・担当コマ数:週1コマ
・担当患者数:1コマ15~20人

■病棟管理
・主治医制
・担当数:20~30名程

■救急
・受け入れ件数:救急車(月10台)、ウォークイン(月30件)

■医師体制
・常勤0名、非常勤1名 (他科医師も対応中)
勤務日数 週4~5日(週32時間以上)
勤務時間 平日8:30~17:15/土曜8:30~12:30
当直業務 週1回(回数応相談)
・平日19:00~翌9:00
・土曜13:00~翌9:00
・日祝9:00~翌9:00  
※一人当直
※救急車はあまり来ず、施設などからの慢性期の患者さんの急変時に受け入れる程度
オンコール 電話対応のみ
早番 要相談
遅番 平日:夕方診療17:00~19:00(週1回必須)

待遇

年収 1,440万円~
その他給与 経験等を考慮の上決定
【目安】
週4日勤務:1,440万円~ 
週5日勤務:1,800万円~
※いずれも経験10年以上の目安金額です
※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件による

【当直手当(別途支給)】
平日:45,000円/回
土曜:110,000円/回
日祝:130,000円/回

各種手当:緊急・呼出手当等
休日 土曜午後、日曜、祝日
休暇 有給休暇:入職半年後に10日付与、年末年始:4.5日(12/30午後~1/3)※曜日により毎年少し変わります
夏季休暇:2日間(7~9月の間に消化)
昇給 なし
定年 あり 60歳
退職金 あり
住宅手当 応相談
転居費用 あり
当院就任時の引っ越し費用は実費支給
交通費 原則、年俸に含む(県外通勤に限り実費支給あり)
※公共交通機関及び、岐阜駅からのタクシーチケット応相談
駐車場:無料
学会参加 可
学会参加費用 あり
各種保険 施設賠償責任保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

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