• 常勤
  • 求人No:51491

急募【年収1,900万円以上も可能】内視鏡検査あり◇ご自身のペースで症例を増やしていただけます◇週4.5日~

  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 託児所あり
  • 急募
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 年齢不問・60歳以上OK
  • オンコールなし
所在地 兵庫県神戸市須磨区 施設形態 一般病院
年収

1,600万円~2,100万円

募集科目 消化器内科
勤務日数 週4.5~5日
・週4日で当直ありの勤務も可能
勤務時間 全日9:00~17:00/半日9:00~12:30(土曜9:00~13:00)
主な業務 外来診療、病棟管理、救急、内視鏡検査 当直業務 なし(ご希望あれば、ありも可)

おすすめ
ポイント
・平成初期に開院し地域に密着した医療を提供している一般病院です。
・近年、患者様の増加に伴い新館増改築を行い更に地域に貢献できるよう体制を整えています。
・内視鏡についてはご無理のない範囲で対応数の調整が可能です。
・週4.5日~ご勤務可、当直やオンコールなしですのでご負担少なく勤務いただけます。
・ご経験や働き方により年俸2,000万円以上も可能です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

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医療機関情報

所在地 兵庫県神戸市須磨区
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、 消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、一般外科、消化器外科、整形外科、肛門科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 消化器内科
応募条件
応募資格
消化器病専門医もしくは内視鏡専門医必須
業務内容

外来診療、病棟管理、救急、内視鏡検査

■外来
・担当数:3コマ~4コマ/週
・受診者数:20名~30名/コマ 
・診療体制・1診~2診体制
・主な疾患:内科全般と消化器疾患
・比率:(一般内科)50% (消化器内科)50%

■病棟管理
・主治医・併診医
・受け持ち患者数:15名~20名
・担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟
・外来呼び出し:なし
・主な疾患:内科全般と消化器疾患

■内視鏡検査
・上部(経口、経鼻)、下部 
・内視鏡メーカー:オリンパス(超音波内視鏡なし)
・件数については調整が可能
・内視鏡室:1列
・実績:月間 上部20~30件、下部5~10件 (上部、下部それぞれ週2回・2~4名程度)

※ESD,ERCPについては現在外部にて対応

■救急
・内科救急
・当番制
・担当数:週1~2日
・件数(全体):月20~30件

<カルテ>電子カルテ
<内科医師体制>常勤5名

勤務日数 週4.5~5日
・週4日で当直ありの勤務も可能
勤務時間 全日9:00~17:00/半日9:00~12:30(土曜9:00~13:00)
当直業務 なし(ご希望あれば、ありも可)
オンコール あり
早番 7:30~9:00(週1回)※なし可能
遅番 夜診~19:00(週1回)※なし可能

待遇

年収

1,600万円~2,100万円

その他給与 ご経験などにより応相談
【目安】
・週4日:1,500万円~
・週4.5日:1,600~1,900万
・夜診手当:年俸に含める、週2回以上は別途支給(35,000円/コマ)
・早番手当:年俸に含める、週2回以上は別途支給(15,000円/コマ)
【当直手当:別途支給】
・平日45,000円/回
・土曜75,000円/回
・日祝90,000円/回 
※輪番日は+10,000円
休日 土曜午後、日曜、祝日
・土曜お休み相談可
休暇 有給休暇:入職より 6ヶ月後、10日付与
夏期休暇:3日
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
昇給 あり
定年 あり 60歳
住宅手当 家賃の半額(10万円まで)
転居費用 あり(上限なし、但し、引越し先の修繕費・改装費等は含めない)
交通費 上限なし全額支給
車通勤:可
・ガソリン代支給、通勤経路に有料道路が含まれる場合はETCカード支給、駐車料無料)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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