- 常勤
- 求人No：51381
【歴史ある一般病院です】内科系常勤医師募集◇当直なしも可能◇福利厚生充実◇院内保育所完備で子育てしながら勤務しやすい環境です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 岐阜県岐阜市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,350万円～ | 募集科目 | 一般内科 ・ 循環器内科 ・ 消化器内科 ・ 糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） ・週4日の場合：週32時間となるよう勤務時間の調整あり |
勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理 | 当直業務 | 月2～3回 ・当直時間 17：00〜翌8：30 ・日当直時間 8：30〜翌8：30 ・救急数：1～2名（うち救急車0～1名）当直、日当直帯共に同数程。 ・当直室：シャワー付個室、TV・有線&無線ネット環境完備、食事あり |
おすすめ
ポイント- ・診療所として開設されて以来、100年以上地域に根差した医療を提供している病院です。
・産科、婦人科を主軸に現在では内科診療やリハビリテーション、在宅医療、介護まで地域の医療機関との連携を密に充実させています。
・休暇制度や福利厚生が充実しており安心して長くご勤務いただけます。
・ベテランの先生から若手の先生まで幅広い年代の先生がご活躍されています。
・ご経験や働き方により、年収1,800万円も可能です。
・院内保育所完備。小さなお子様のいる先生も安心してご活躍いただけます。
-
詳細のご案内
本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
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秘密厳守
氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
-
条件交渉も可
年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報
| 所在地 | 岐阜県岐阜市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 婦人科、産婦人科、小児科、リハビリテーション科、一般内科、放射線科 |
職場環境
詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 募集科目 | 一般内科 ・ 循環器内科 ・ 消化器内科 ・ 糖尿病内科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
各種専門医お持ちの先生歓迎 |
| 業務内容 | ■外来診療 ・担当数：週6コマ（午前中5コマ、夕診1コマ） ・受診者数：午前中1コマ30名程、夕診1コマ15名程 ■病棟管理 ・受持ち患者数：10～15床 ■救急 ・当番制 ・件数：年間120～130件 ※消化器内科の場合、内視鏡検査はご相談 ■内科医師体制：常勤5名 |
| 勤務日数 |
週5日（週4日応相談） ・週4日の場合：週32時間となるよう勤務時間の調整あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 当直業務 |
月2～3回 ・当直時間 17：00〜翌8：30 ・日当直時間 8：30〜翌8：30 ・救急数：1～2名（うち救急車0～1名）当直、日当直帯共に同数程。 ・当直室：シャワー付個室、TV・有線&無線ネット環境完備、食事あり |
| オンコール | あり |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 夕診～18：00（受付終了）週1回 |
待遇
| 年収 | 1,350万円～ |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 上記金額は、卒後10年目目安 【別途】 ・当直手当：60,000円／回 ・日当直手当：100,000円／回 ・時間外手当：年俸制のためなし ・オンコール手当：年俸制のためなし |
| 休日 | 日曜、祝日、他1日（月～土のうち） |
| 休暇 | 年末年始休暇 有給休暇：法定通り 夏季休暇：8月15日 他：リフレッシュ休暇、産休・育休・介護休暇など |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 定年 | あり 60歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 給与に含む ・社宅なし |
| 転居費用 | 入職のために他府県より転居する場合の費用については別途相談 |
| 交通費 | 別途支給（規定による） ・車通勤：可(駐車場：1,000円／月) |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 厚生年金、医師賠償責任保険、雇用保険、労災保険、健康保険 |
株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします（いずれも必須）。ご安心ください。
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