常勤
求人No：49389

【千葉市×総合診療科】プライマリケアクリニック◇シフト制のため時短勤務希望の先生にもおススメ◇駅直結で通勤便利

交通費別途支給
オンコールなし
当直なし
育児・介護に配慮あり
外来のみ
託児所あり
住宅・社宅手当あり
退職金制度あり
駅チカ/通勤便利
開業支援あり
赴任・引越手当あり
年収1800万円以上可

所在地	千葉県千葉市	施設形態	クリニック
年収	1,568万円～1,900万円	募集科目	小児科・一般内科・総合診療科・皮膚科
勤務日数	週5日（原則平日週5日） ※週5日：7コマ42時間（5コマ、6コマから開始可能）	勤務時間	①9：00～15：00　②15：00～21：00　③18：00～21：00　①②③の組み合わせ
主な業務	AGA、美容、自由診療、外来診療	当直業務	なし

おすすめ ポイント: ・総合診療やプライマリケアの実践にご興味のある先生歓迎です！ジェネラリストとしてご活躍できる環境があります。
・オンライン診療も実施しており、新しい取り組みを積極的に実践しているクリニックです。
・複数の医師が勤務しているため、相談できる環境やサポート体制も充実しています。
・勤務がシフト制のため、平日休みや連休のご希望にも柔軟に対応いただけます。
・将来的に開業を予定している先生への経営指導、現場運営の経験を積んでいただけます。

詳細のご案内

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秘密厳守

氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。
条件交渉も可

年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

03-6841-4547平日9:00～18:00
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医療機関情報

所在地	千葉県千葉市
施設名称	お問い合わせ下さい　 ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態	クリニック
診療科目

職場環境

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募集要項

募集科目	小児科・一般内科・総合診療科・皮膚科
応募条件応募資格	プライマリケア全般（必須）
業務内容	■外来診療・担当コマ数：週5～7コマ　※シフト制（平日・土日ともに1コマ6時間／0.5コマ3時間ごとにシフト調整）・患者数：1時間に5～6名（1コマ20～40名）・診療体制：1～2診（曜日や時間帯により異なる）・患者層：20～50代のビジネスパーソン・予防接種／ワクチン外来（渡航、成人、妊婦、小児）・総合診療外来（内科、外科、皮膚科、小児科）・内科の主な症例：睡眠時無呼吸症候群、禁煙外来、花粉症外来、ピロリ菌検査治療　など・外科の主な症例：外傷（怪我、切り傷、擦り傷、やけど、傷の消毒、鼻血、傷の止血、縫合処置・抜糸、軟膏処置　など）、筋肉骨格系（転倒、捻挫、突き指、腰痛、膝の痛み、肩こり　など）　※レントゲン設備なし・皮膚科の主な症例：じんましん、かぶれ、かゆみ、虫刺され、水ぶくれ、湿疹、アトピー、皮膚の乾燥、イボ、水虫、ニキビ、皮膚感染、粉瘤、指の腫れ、ヘルペス、帯状疱疹　など・小児科の主な症例：急な発熱、腹痛、下痢・嘔吐、咳・鼻水が続く、耳が痛い、喘息発作、アトピー、じんましん、肌のかぶれ、皮膚トラブル　など・疾患割合：内科30％　皮膚科20％　自由診療20％　外科10％　小児科10％　その他10％ ■自由診療 ■AGA ■美容・美容、ピル、ED、AGAなど ■医師体制・千葉拠点メインの常勤医は3名、非常勤複数名
勤務日数	週5日（原則平日週5日） ※週5日：7コマ42時間（5コマ、6コマから開始可能）
勤務時間	①9：00～15：00　②15：00～21：00　③18：00～21：00　①②③の組み合わせ
当直業務	なし
オンコール	なし
早番	あり
遅番	あり

待遇

年収	1,568万円～1,900万円
その他給与	経験等を考慮の上決定【年収目安】・5コマ（週30時間）　年収1,568万円～・6コマ（週36時間）　年収：1,719万円～・7コマ（週42時間）　年収：1,870万円～【手当】夜診、早番遅番は給与に含む
休日	週休2日制
休暇	有給休暇：入職時に3日、6ヶ月後に7日、以降労働基準法に準拠する夏季休暇：3日（入職後、6ヶ月に達する日の翌日から付与対象となる）冬季休暇：3日（入職後、6ヶ月に達する日の翌日から付与対象となる）特別有給休暇：冠婚葬祭に関する休暇、バースデー休暇他
昇給	あり
賞与	あり
定年	あり　60歳
退職金	あり
住宅手当	上限21,000円／月として別途支給するものとする
転居費用	現住所・転居距離・家族帯同の有無等を考慮し、引越し費用を支給支給額は上限150,000～500,000円の範囲で個別決定となります
交通費	上限21,000円／月として別途支給するものとする（メイン勤務先への定期代）
学会参加	可
学会参加費用	あり
各種保険	厚生年金、医師賠償責任保険、雇用保険、労災保険、健康保険