• 常勤
  • 求人No:46745

【ご経験年数問わず高額年収提示可能】離職率の低さが自慢です◇お休み取りやすい体制があります◇育児のための時短勤務も相談可

  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • オンコールなし
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 岐阜県岐阜市 施設形態 一般病院
年収

1,500万円~1,900万円

募集科目 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科
勤務日数 週4.5~5日 勤務時間 平日9:00~17:00/土曜9:00~12:30
主な業務 外来診療、病棟管理、救急 当直業務 月0~5回(回数応相談)
・1名体制
・病棟管理、救急外来
※夜間の対応数は救急車を入れても 1日0~2 名

おすすめ
ポイント
・心ある医療、患者様を第一主義を理念とするケアミックス病院です。
・一般診療に加え、予防医療や透析医療にも力を入れており地域に貢献しています。
・平均勤続年数18年。離職率の低さが自慢です。大学病院のバックアップ体制と代行医制度があり、お休みも取りやすい体制を整えています。
・育児のための時短勤務の相談も可能です。
・ご経験等により年収1,900万円も可能です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 岐阜県岐阜市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、消化器内科、 循環器内科呼吸器内科、一般外科、消化器外科、整形外科、肛門科、リハビリテーション科、小児科、皮膚科、泌尿器科、放射線科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科
業務内容

外来診療、病棟管理、救急

■外来診療
・担当コマ数:週2~3コマ程度 (夕診17:00~19:00含む)
・受診者数:1コマ20~30名程(夕診時:1コマ10名程度)
・主な疾患:高血圧、糖尿病、肺炎など一般的な内科疾患
※専門外来も応相談

■病棟管理
・担当病床種類 : 一般病床、医療療養病床、介護療養病床(慢性期患者が中心です。)
・管理数:20床程度

■救急
・当番制

※透析センターがあるため、場合により透析回診をお願いすることあり(投薬等の指示出しが主な業務)

勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 平日9:00~17:00/土曜9:00~12:30
当直業務 月0~5回(回数応相談)
・1名体制
・病棟管理、救急外来
※夜間の対応数は救急車を入れても 1日0~2 名
オンコール なし
早番 なし
遅番 週2回 17:00~19:00(夕診、救急当番の各 1 回)

待遇

年収

1,500万円~1,900万円

その他給与 ご経験年数ではなく先生の経歴やスキルによって年収を提示
【別途】
・当直手当
 平日 当直50,000円/回(19:00~翌9:00)
 土曜日 日当直100,000円/回(13:00~翌9:00)
 日曜日・祝日 日当直120,000円/回(9:00~翌9:00)
※遅番手当、救急対応インセンティブは 年収に含む
休日 土曜午後、日曜、祝日、研究日1日
※火~土曜のうち1日を研究日として付与
※平日の研究日は在籍医師との兼ね合いで決定します。
※平日休み 1 日に関しては、代行医制度の適用が可能、医師2名がペアとなり、平日休みを交代制でとることで病棟業務を対応します
休暇 有給休暇(就任半年後に15日付与)、夏季休暇5日(6/1~9/30の期間内に取得)、年末年始休暇4.5日(12/30昼~1/3)
※夏季休暇は単発取得でも連続取得でも可能です
定年 あり 60歳
退職金 あり
住宅手当 住宅補助: 約50,000円/月
※入職につき転居を伴う場合に限る
転居費用 あり(上限300,000円)
※入職に伴う引っ越し代金(敷金礼金含む)のみ実費精算
交通費 別途支給
※上限24,000円、自宅と病院間の距離が10kmを超える場合に距離に応じてガソリン代を支給。
職員駐車場: あり(無料)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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